636勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)、803勞動(dòng)科學(xué)綜合（人力+勞關(guān)）2015真題

～任＆逍遙ざ · 發(fā)表于 2014-12-28 20:27

勞動(dòng)法部分
簡(jiǎn)答題：
1集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別
2勞動(dòng)訴訟和民事訴訟的區(qū)別
3我國(guó)勞動(dòng)合同的特征
論述題
論勞動(dòng)法的基本原則

企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系部分
簡(jiǎn)答題：
1企業(yè)勞動(dòng)用工模式的幾種類(lèi)型及主要內(nèi)容。
2勞動(dòng)定額水平有哪幾種類(lèi)型？主要內(nèi)容是什么？3總體報(bào)酬模型的5個(gè)關(guān)鍵因素，為什么說(shuō)總體報(bào)酬模型是對(duì)傳統(tǒng)用工管理的挑戰(zhàn)？
論述題：
論述勞動(dòng)關(guān)系管理的三個(gè)境界：人力資源管理、人力資源與勞動(dòng)關(guān)系管理、戰(zhàn)略勞動(dòng)關(guān)系管理

人力資源管理部分
簡(jiǎn)答題：
1什么事信度？什么是效度？二者的區(qū)別是什么？
2論述KPI、BSC、MBO績(jī)效管理的異同點(diǎn)。3簡(jiǎn)述培訓(xùn)過(guò)程的四個(gè)步驟。
論述題
人力資源管理如何驅(qū)動(dòng)員工創(chuàng)新

勞動(dòng)關(guān)系部分
簡(jiǎn)答題：
1簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系管理一元論、多元論和激進(jìn)主義的內(nèi)容
2雇主協(xié)會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用
3工會(huì)理論主要有哪幾個(gè)流派？簡(jiǎn)述工會(huì)理論的內(nèi)容。
論述題：
我國(guó)政府規(guī)制勞務(wù)派遣的形式有哪些？