636勞動關系基礎、803勞動科學綜合（人力+勞關）2015真題

～任＆逍遙ざ · 發表于 2014-12-28 20:27

勞動法部分
簡答題：
1集體合同和勞動合同的區別
2勞動訴訟和民事訴訟的區別
3我國勞動合同的特征
論述題
論勞動法的基本原則

企業勞動關系部分
簡答題：
1企業勞動用工模式的幾種類型及主要內容。
2勞動定額水平有哪幾種類型？主要內容是什么？3總體報酬模型的5個關鍵因素，為什么說總體報酬模型是對傳統用工管理的挑戰？
論述題：
論述勞動關系管理的三個境界：人力資源管理、人力資源與勞動關系管理、戰略勞動關系管理

人力資源管理部分
簡答題：
1什么事信度？什么是效度？二者的區別是什么？
2論述KPI、BSC、MBO績效管理的異同點。3簡述培訓過程的四個步驟。
論述題
人力資源管理如何驅動員工創新

勞動關系部分
簡答題：
1簡述勞動關系管理一元論、多元論和激進主義的內容
2雇主協會在協調勞動關系中的作用
3工會理論主要有哪幾個流派？簡述工會理論的內容。
論述題：
我國政府規制勞務派遣的形式有哪些？