636勞動關系基礎、803勞動科學綜合（人力+勞關）2015真題

請叫我酥餅 · 發表于 2015-2-13 17:13

haoxinaaa 發表于 2015-2-4 19:38
你好~我是16年考人力資源的，有些問題想請教你一下不知道可以不

我也是考人管的，，

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考研小奮斗 · 發表于 2015-2-21 21:27

haoxinaaa 發表于 2015-2-4 19:38
你好~我是16年考人力資源的，有些問題想請教你一下不知道可以不

我也是16年考人力資源管理的，咱倆可以交流交流嗎，相互鼓勵

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haoxinaaa · 發表于 2015-2-23 21:43

考研小奮斗發表于 2015-2-21 21:27
我也是16年考人力資源管理的，咱倆可以交流交流嗎，相互鼓勵

當然可以哇一起努力！！

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YUNGYUNGYUNG · 發表于 2015-3-8 12:59

學姐學姐，求歷年真題，急用，么么噠

ponywu · 發表于 2015-3-12 13:35

請問樓主勞動科學綜合里勞動關系部門應該用哪本參考書？另外勞動關系基礎應參考什么數目十分感謝

冷了煙火 · 發表于 2015-3-31 01:10

16考人資，社保，勞關的專業課本科都有學過，勞院的專業課都打通了，放不下本專業，還要奮戰數學

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螃蟹和星星 · 發表于 2015-7-1 14:56

Ivy啊Ivy 發表于 2015-2-4 19:49
那你留一下你的聯系方式吧以后可以交流一下的有些資料我現在不在手邊～現在放假在家嘛 ...

師姐好！我是人大社人的學生，2016考研勞關專業，想請問一下課本每章后面的題目都是重點嗎？除此之外還要怎么樣自己把握重點呢？謝謝師姐指點！

～任＆逍遙ざ · 發表于 2015-9-14 20:36

螃蟹和星星發表于 2015-7-1 14:56
師姐好！我是人大社人的學生，2016考研勞關專業，想請問一下課本每章后面的題目都是重點嗎？除此之外還要 ...

考勞關的話有四門專業課要考，每一門其實不太一樣。1.人力：可以根據課后習題整理本章內容及框架，但不一定全是重點，人力的重點主要根據知識點在真題中出現的頻率去判斷，由于人力出題已經有十幾年，所以樣本量挺大的，也比較好判斷哪些是重點，研究真題是關鍵。2，勞關：這本書課本比較舊，我基本只看純理論部分，把純理論的內容研究透徹，其他的內容變化比較大，所以要結合社會熱點話題以及法律法規的變化來把握，但是萬變不離其宗，純理論的內容是很重要的。3.勞動法：這本書很新，考試也還沒有幾年，所以其實出題的規律沒有人力那么明顯，這個時候課后的題目就比較重要了，觀察過幾年的真題，多多少少都和課后習題有關，當然課后習題很多，所以還是要自己根據學習后做出重大題目的判斷。4.戰略：這門課怎么說呢，我個人覺得如果另外三門都掌握的很好的話，這門就是融匯貫通一下，然后立場也就是學科的出發點變一下，其他具體內容其實需要記憶的不多，因為其他3門都涉及了，所以你可以分析一下這門課的不同點，然后把不同點給記下來，就差不過。最后呢，四門課都是要結合社會熱點滴~~噢啦。

ruixueyin · 發表于 2015-9-14 23:10

樓主你好，想問一下，803人力資源和勞動關系，就只考兩本書嗎?那個人力資源要不要考招聘與資源配置，員工激勵等書，還是只靠人大出版的人力資源概述

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～任＆逍遙ざ · 發表于 2015-9-14 23:53

ruixueyin 發表于 2015-9-14 23:10
樓主你好，想問一下，803人力資源和勞動關系，就只考兩本書嗎?那個人力資源要不要考招聘與資源配置，員工 ...

個人認為學有余力的情況下可以看看，但是人力書的內容已經很多了，如果都能掌握，分數也不會低。

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[勞人] 636勞動關系基礎、803勞動科學綜合（人力+勞關）2015真題