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考研論壇»考研論壇 › 廣西大學 › 15管理學868真題

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15管理學868真題

迷失的自己

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發表于 2014-12-29 16:41 來自手機 | 只看該作者回帖獎勵

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簡答題
簡述霍桑實驗的發現
明茨伯格的管理者十大角色
人本原理及如何進行
西蒙的有限理性決策
扁平結構的優缺點

論述題
如何進行業務流程再造及其原則
組織文化的基本要素
案例分析
1.主要是說某設計企業為了激發一線員工積極性，采用工資全額浮動，在基本補貼的基礎上加設計費提成，導致技術組員相互爭搶產值高短期項目，對短期見效慢的項目置之不理，員工對工資調整抵觸，抱怨多。高級工程師打算提前申請退休，有幾個人準備跳槽，人心浮動，分配任務的組長也覺的力不從心！
根據馬斯洛需求理論，技術員的主導需求
工資全額浮動帶來的變化
請用雙因素理論分析工資浮動失靈的原因
2.王華明新調任命廠長，旨在將該廠扭虧為盈，擁有保證完成任務所有權利。嚴高工原來是副廠長被總公司任命為王華明的高級顧問，王華明推行管理，而嚴高工卻認為抓生產更為重要，致使王華明在管理推行方面受阻失效，生產方面的推行卻很順利！
直線職權，參謀職權，職能職權含義
王華明和嚴高工的權力來源于什么
嚴高工實際中行使什么權力，他應行使什么權
該企業存在什么問題，提出你的改進意見

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樓主| 發表于 2014-12-29 16:52 來自手機 | 只看該作者

簡答題每題10分，論述題每題20分，案例每題30分

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發表于 2014-12-29 19:35 | 只看該作者

贊！！

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舒子_蔡依林巡演成功

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我是無臉人。

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發表于 2014-12-29 19:50 | 只看該作者

謝謝樓主分享。祝樓主夢想成真。

你和不同的人玩鬧，和不同的人談論以后的路，
可是你需要一個人在你的心上行走。
你只要毫無保留地相信她，
把最荒誕的夢想告訴她，
你不會怕，她就在你心里，
是你的一部分。
so in love

廣西大學

[url=http://weibo.com/u/1651206043]舒子17度。[/col

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迷失的自己

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樓主| 發表于 2014-12-29 19:53 來自手機 | 只看該作者

舒子_蔡依林巡演成功發表于 2014-12-29 19:50
謝謝樓主分享。祝樓主夢想成真。

借你吉言！以前在論壇都是索取多，奉獻太少，幫得一點是一點吧

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舒子_蔡依林巡演成功	+ 30	攢人品會有好運噠。

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發表于 2014-12-30 01:19 | 只看該作者

我勒個去！！！！怎么這么容易，全是背書的內容……管理學原理和人力資源大多是主觀題，而且人力還搞了一道復試的題目R！

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暨大暨大暨大

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發表于 2014-12-30 01:39 來自手機 | 只看該作者

為什么比管理學原理容易這么多！！！！！！出題人你出來我們聊聊人生！！！！！！

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發表于 2014-12-30 03:55 來自手機 | 只看該作者

theoneimustbe 發表于 2014-12-30 01:56
你有好好看我的帖子么，，改得嚴的話，專業課死定，頂多80，，，改的松給120也是可以有的，，但松和嚴就 ...

行政管理的出題老師比較神經，一部分書本知識，一部分半開放，還有一小部分是壓根就沒在書上見過的，特別是人資。。。希望老師手下留情啊。。英語和政治本來就不高了，專業課再下重手就逼我去找工作了。。你是在工學院5北201考試的嗎？

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發表于 2014-12-30 11:19 來自手機 | 只看該作者

luxin1220 發表于 2014-12-30 03:55
行政管理的出題老師比較神經，一部分書本知識，一部分半開放，還有一小部分是壓根就沒在書上見過的，特別 ...

也就那樣了，政治遲到的那個就是我

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情何以堪

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我丶僅此刀刀

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發表于 2015-5-30 10:49 | 只看該作者

迷失的自己發表于 2014-12-29 16:52
簡答題每題10分，論述題每題20分，案例每題30分

請問該用那本書復習868管理學？

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