職場“軟福利”心中有數

流年憂憂 · 發表于 2014-12-22 17:50

小陳是一家外企的部門經理，上個月他收到兩封信：一封是公司因他成績卓著而為他加薪，這個早已在小陳的意料之中；而另一封信他事先卻一點也不知道，公司為小陳提供了一個到國外學習培訓的機會。在人才競爭日趨激烈的今天，企業正想法設法為員工提供多種福利來體現企業關懷。
　　公司：求才不必“囚”才
　　專家介紹，小陳獲得的培訓機會屬于公司“軟福利”中的一種。所謂“軟”是相對“硬”而言的，除了國家規定的“四險一金”......

活該我受罪 · 發表于 2014-12-23 06:51

繼續人工置頂，繼續起帶頭作用

道上人叫我尛孩 · 發表于 2014-12-23 10:31

看了樓主的帖子,不由得精神為之一

愛你很自然 · 發表于 2014-12-23 16:04

好好學習，天天向上

a加油加油 · 發表于 2015-1-9 19:37

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