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中國人民大學(xué)2008年勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 試題

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發(fā)表于 2009-1-11 19:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
中國人民大學(xué)2008年攻讀碩士研究生入學(xué)考試試題

適用專業(yè):勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

考試科目:人力資源管理與組織行為學(xué)

人力資源管理(共75分)

一、名詞解釋(每題5分)

1、接任人計(jì)劃 2、人力資源外包 3、彈性福利計(jì)劃

二、簡答題(每題10分)

1、簡述組織中的一線(直線)經(jīng)理的人力資源管理職責(zé)

2、簡述職位薪酬設(shè)計(jì)的操作要點(diǎn)

3、簡述校園招聘的操作要點(diǎn)

三.論述(2選1,多答不加分)

1、試述至少3種(包括3種)績效評價方法并比較其優(yōu)缺點(diǎn)

2、試述組織文化與人力資源管理的關(guān)系.
    其實(shí),我就是傳說中的控制面板……
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