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第一，根據歷年同學的情況，很多人都掛在了數學上，專業課上則表現地迷茫，不知道如何答題。因此，這里主要給學弟學妹們介紹一下數學經驗以及專業課。第二，我們學校專業課非常靈活，因此在第二部分論述一下專業課的情況。 數學 首先針對數學。數學相對偏難，所以基本上在6月份前每天花5個小時以上學數學。資料的話建議還是用李永樂的復習全書，那本書幾乎上是跟著考研大綱來寫的！所以，能把整本書搞懂130分是沒有問題的！從1月份到6月份，整整將近5個月的時間，我把數學最基礎的知識點過了一遍。然后建議李永樂的660題刷掉，刷的過程中才發現了自己的問題，660題還是比較偏靈活類型的！所以，我覺得660題對于數學要考好的來說，必須刷掉！同時，對照李永樂的同步復習，里面的題都比較基礎，而且優點是都是單獨一章的知識點，做題并不會用到后面的知識點！其次，張宇的線性代數，張宇的線代編的比較適合初學者，李永樂的糅合了很多后面的知識點！所以，如果用李永樂的書的話，可以輔助地使用教科書，然后推薦使用清華大學出版社的第二版線性代數，還是很不錯的這本書！概率論幾乎每年出的都差不多題型，把基礎的知識搞懂就可以了，把李永樂的復習全書弄懂，弄不懂的翻書或者看在線視頻。下面再建議一些復習用書，如果有不懂的學弟學妹歡迎再問我： 建議復習書： 1. 專業課，能夠找到比較好的專業課資料是最好的，畢竟每個學校都是不一樣的！ 2. 李永樂復習全書全套（數學三） 3. 張宇的18講和9講（不建議使用1000題，太難了） 4. 輔助教材：線性代數清華大學出版社第2版、高等數學同濟6版（什么版本都行）、概率論這個沒有可以不用買 5. 英語戀戀有詞（考研英語詞匯） 6. 英語真題華研外社 專業課 其次，專業課上。根據經驗，學校的專業課每年都出得非常非常地靈活。第一，名詞解釋基本上都是周三多上面的，這個大家就背書就好了，基本上能夠背就能夠寫。然后有的部分要學會總結性地回答，因為名詞解釋并不需要寫很多，大概有個4-5行就可以了，對于很多的知識點要學會節省書寫的時間，同時保證邏輯清晰。第二，對于閱讀理解和案例，大家需要多多訓練。事實上，870每年都考得很有難度，非常非常靈活，所以專業課的差距就會出來。因此，能夠訓練一下答題邏輯什么的還是很有用的，大家平時注重一下訓練。第三，在平時復習的時候，一定要注重理解。管理學這個東西，考的東西其實理論也是一套一套的，不能說全是文科的東西，一定要加深對理論的理解。很多本科上的管理學，其實都是挺皮毛的，所以建議大家再學習管理學的時候，一定要從答題的角度，邊學邊思考。還有就是經驗，比如歷年真題里面的論述題每年都會結合大學生社團。這一定要結合管理學的知識去理解。 另：附上18年的真題，對剛接觸的同學還是相當有難度的，大家對里面的題型有不懂的都可以問我。184-425-5836 一、 名詞解釋 1、 管理權變理論的含義是什么 2、 闡述管理的科學性西蒙決策思想 3、 概念技能的含義和在哪些情況下對管理層重要性 4、 如何評價“y 理論效果比 x 理論效果要好”，并說明理由 5、 戰略的含義以及與計劃，戰術的關系 6、 管理權利的五種來源，按是否屬于職能權利劃分 7、 針對效果第一位，效率第二位的看法，說明理由 8、 管理者應該如何看待組織中非正式溝通 9、 “統一領導”和“統一指揮”內涵是什么，有什么區別 10、 如何掌握管理控制過程中的關鍵因素 二、 閱讀理解 大學生剛畢業去華為， 一進企業就寫了一封萬年書給任正非，發表了自己對 于公司發展經營戰略的看法， 任正非說他要么有精神病，有病去醫院，沒有就辭退，結果被任正非開除了， 缺乏實踐經驗，只會理論。 （1）你是否贊同這個剛剛去公司的畢業生的做法？ （2）如果是你，讓你寫一封萬年書，你怎么寫？ 寫出主要提綱，以及針對提綱的主要內容。 三、 案例分析 A 公司總部在北京，在全國有五十多家子公司，現在引進了一種新的模式，建立了一個新的信息管理部門，在各個子公司都建立了這樣一個部門，在總公司建立一個總的部門，各個子公司的部門都對總公司的部門負責。 由于總部對各個子公司都要負責，照顧不過來，引發多種問題導致公司虧損，公司部門邊緣化，大量骨干人員流失， 后來又采用了垂直部門管理，將各個子公司的部門剝離，在總公司建立一個新的總部門統籌協調子公司。 在這種垂直部門管理下，如果某個子公司需要的資料在另一個子公司中存在，這時只需要總部將這個資料復制過來給這個公司，這樣大大降低了管理成本等等。 （1）畫出新型管理部門和垂直管理部門的組織結構圖，并說明變革前后總部的 職能變化 （2）結合材料說明組織變革可能遇到的阻力，并說明如何解決 （3）組織變革后可能遇到哪些新問題，并說明解決辦法 四、 論述題 1、 道法自然，無為而治它們的涵義，以及他們的關系和他們的聯系，結合大學 生社團談談看法。 2、 金字塔型的組織結構適用于工業社會，現在社會信息現代化對于組織結構的 影響，以及在信息技術的影響下組織結構的發展趨勢。 | 
發表于 2018-10-13 19:59
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