2018年初試人大勞動(dòng)關(guān)系學(xué)636+803真題回憶版

丙餅

實(shí)話說(shuō)，考完感覺(jué)跟做夢(mèng)一樣，今年的題目反押題特別嚴(yán)重，完全不按照以往的套路出題，我看到有一些考人大其他專業(yè)的人也有這樣的感覺(jué)，不知道是不是跟今年雙一流的名單出來(lái)有關(guān)。

哎，總之現(xiàn)在感覺(jué)自己寫(xiě)的亂七八糟，都不知道寫(xiě)了什么，考的好心塞啊，所以特地過(guò)來(lái)攢人品，啥也不多說(shuō)了，題目如下：

636
勞動(dòng)法部分
1、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)勞動(dòng)立法的關(guān)系
2、簡(jiǎn)述《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于懲罰性解雇的范圍
3、簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑
論述題
員工持股計(jì)劃引起的股權(quán)激勵(lì)糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，說(shuō)明理由

企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理部分
1、雇主對(duì)抗工人罷工的制裁性手段
2、員工違反服務(wù)期的法律責(zé)任
3、微信群等現(xiàn)代通信技術(shù)的使用對(duì)于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理有什么影響
論述題
從合法、合理、合情的角度，簡(jiǎn)述為什么績(jī)效和薪酬的對(duì)等承諾與對(duì)等實(shí)現(xiàn)是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的核心問(wèn)題


803
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)部分
1、簡(jiǎn)述新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和制度學(xué)派關(guān)于工會(huì)的理論觀點(diǎn)
2、簡(jiǎn)述當(dāng)前集體談判分散化的趨勢(shì)
3、簡(jiǎn)述勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的概念及兩者區(qū)別
論述題
2015年，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于《構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，如何理解：各級(jí)黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，形成全社會(huì)協(xié)同參與的工作合力

人力資源管理部分
1、比較內(nèi)外招募的優(yōu)缺點(diǎn)
2、什么是期權(quán)激勵(lì)
3、簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的常見(jiàn)指標(biāo)類型
論述題
分析新生代員工的需求，并論述怎么樣對(duì)新生代員工有效激勵(lì)

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狂拽酷炫我二狗

感謝分享！能問(wèn)下你歷年的真題是從哪里買的嗎 方便提供下店鋪嗎[害羞] 還想問(wèn)下把書(shū)上的內(nèi)容看熟了大概能答個(gè)幾成呢 考題是考基礎(chǔ)理論多一點(diǎn)還是自由發(fā)揮多一點(diǎn)呢 謝謝[好吃]

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丙餅

狂拽酷炫我二狗 發(fā)表于 2017-12-25 22:29
感謝分享！能問(wèn)下你歷年的真題是從哪里買的嗎 方便提供下店鋪嗎[害羞] 還想問(wèn)下把書(shū)上的內(nèi)容看熟了大概能答 ...

真題的話，論壇里有帖子，你去仔細(xì)找找還是有的，我就是用論壇里找的。然后就是真題的感覺(jué)，大多都得用書(shū)上的知識(shí)回答，像今年雖然有很多題目都比較偏，但是用書(shū)上的東西還是能回答出來(lái)的，問(wèn)題就在于你對(duì)書(shū)的掌握程度而已……

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珍珠隱者

為什么你發(fā)的真題，我看過(guò)原題，好像別的學(xué)校考過(guò)！

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狂拽酷炫我二狗

感謝回復(fù)！祝順利考過(guò)[嘿嘿]

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丙餅

珍珠隱者 發(fā)表于 2017-12-26 14:53
為什么你發(fā)的真題，我看過(guò)原題，好像別的學(xué)校考過(guò)！

不知道為毛兩次回復(fù)都被刪，反正我的意思是，既然你見(jiàn)過(guò)，那麻煩你實(shí)錘一下好伐？畢竟空口無(wú)憑，很難讓人相信

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