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皇城根爺 · 發表于 2019-12-25 16:33

一、八里莊社保所綜合窗口

任職要求：

1、大專及以上學歷；年齡18-40歲；

2、會使用電腦、紙質文檔掃描電子化處理；

3、按要求將文檔收錄、處理、分類、負責文件整理及文件審核工作；

4、嚴格按照各委辦局老師規定的程序辦理服務；

5、工作細致、認真、有責任心和溝通協調以及語言表達能力。

薪資待遇：

1、試用期為期2個月將按80%的比例進行發放；轉正后薪資4000-4500元；

2、員工在職期間長期穩定發展將有工齡工資。漲幅期限：工作滿半年薪資調整一次；

3、為員工提供五險一金；

4、周末雙休，國家法定節假日正常休息；

5、年假、年度旅游、拓展、聚餐、員工體檢、四節福利、發放工服。

工作時間：8:30—17:00 （12:00—1:30午休）

工作地點：八里莊社保所（海淀區頤慧佳園23號樓）

二、新媒體部門-辦公室文員

崗位職責：

1、工作細致、認真、有責任心和溝通協調以及語言表達能力；

2、負責文件整理及文件審核工作；

3、按要求將文檔收錄、處理、分類；

4、撰寫會議記錄并形成完整的稿件。

任職要求：

1、大專以上學歷、年齡18-35；

2、具備文案編輯能力；

3、精通 Word/Excel/PowerPoint/等辦公室軟件；

4、按要求將文檔收錄、處理、分類；

5、領導臨時安排的其他工作內容。

薪資待遇：

1、試用期為期3個月將按80%的比例進行發放；轉正后薪資4000-4500元；

2、員工在職期間長期穩定發展將有工齡工資。漲幅期限：工作滿半年薪資調整一次；

3、為員工提供五險一金；

4、周末雙休，國家法定節假日正常休息；

5、年假、年度旅游、拓展、聚餐、員工體檢、四節福利；

工作地點：海淀區政務服務中心（海淀區東北旺南路甲29號）

三、項目助理

A崗：

1、根據需求負責綜合窗口工作人員的面試、辦理入職手續、檔案管理等相關工作；

2、結合綜窗人員管理辦法和實施細則做好績效考核的計件績效、服務規范、月考等各種數據統計工作及遲到、出勤等各種匯總工作；

3、配合綜窗人員管理負責人及項目經理做好溝通、協調等工作；

4、做好領導交辦的其他工作。

B崗：

1、做好綜合窗口的日常巡檢工作；

2、負責周考及月考的出題工作；

3、負責周考、月考的組織、判卷、排名等工作；

4、做好新入職人員的服務規范和業務等培訓工作；

5、配合綜窗人員管理負責人及項目經理做好溝通、協調等工作；

6、做好領導交辦的其他工作。

工作地點：海淀區政務服務中心（海淀區東北旺南路甲29號）

四、綜合窗口工作人員

任職要求：

1、大專及以上學歷；年齡18-40歲；

2、會使用電腦、紙質文檔掃描電子化處理。

3、按要求將文檔收錄、處理、分類、負責文件整理及文件審核工作；

4、嚴格按照各委辦局老師規定的程序辦理服務；

5、工作細致、認真、有責任心和溝通協調以及語言表達能力。

薪資待遇：

1、試用期為期2個月將按80%的比例進行發放；轉正后薪資4000-4500元；

2、員工在職期間長期穩定發展將有工齡工資。漲幅期限：工作滿半年薪資調整一次；

3、為員工提供五險一金；

4、周末雙休，國家法定節假日正常休息；

5、年假、年度旅游、拓展、聚餐、員工體檢、四節福利、發放工服；

工作時間：8:30—17:00 （12:00—1:30午休）因辦公地點不同上班時間會有偏差

工作地點：

①東升鄉人民政府（成府路45號）[臨近地鐵13號線五道口站]

②香山街道辦事處（香山街道一棵松2號）

③八里莊社保所（海淀區頤慧佳園23號樓）

④海淀區政務服務中心（海淀區東北旺南路甲29號）

⑤青龍橋街道（海淀區香山路6號）

五、政務大廳接待人員 6-8人

工作時間：8:15—17:00 （午休1小時）

崗位職責：

1、負責政府行政綜合服務大廳辦事群眾的咨詢，接待與引導；

2、對大廳每層的運行及窗口內辦公人員工作進行監督與輔助；

3、維護公共設施、設備正常使用，協調各辦公人員，保證大廳服務正常運轉。

任職要求：

1、年齡40周歲及以下，學歷不限；

2、善于溝通，有親和力，精神面貌好；

3、上班時間需站立式服務

薪資待遇：

1、試用期為期2個月將按80%的比例進行發放；

2、轉正后薪資3600元；

3、員工在職期間長期穩定發展將有工齡工資。漲幅期限：工作滿半年薪資調整一次；

4、為員工提供社保（醫療、工傷、生育、失業、養老等五險）、住房公積金將按照國家標準進行上繳；

5、周末雙休，國家法定節假日正常休息；

工作地點：海淀區東北旺南路甲29號海淀區政務服務中心

應聘方式和聯系電話

電話：

010-*

010-62424479

郵箱：yongyy@gosens.com.cn

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