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[勞人] 人大勞人院人力資源2019真題回憶

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發表于 2018-12-25 14:28 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
人力資源管理
1有效面試的步驟
2人力資源外包的優缺點
3勝任力模型在人才選拔中的應用
4（論述）人力資源在組織變革中的作用
勞動經濟學
1教育收益的衡量方法
2什么是保留工資理論？保留工資對失業保險有什么作用？
3為什么說人員流動也是人力資本投資？影響人員流動的因素有哪些？
4（論述）人工智能和機械化新技術的應用對不同勞動力收入和經濟的影響

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    發表于 2018-12-27 21:52 來自手機 | 只看該作者
    你好 我想問一下 勞經的課本只需要曾湘泉第三版課本嗎，還需要其他的補充資料嗎

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    發表于 2018-12-28 11:05 來自手機 | 只看該作者
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    發表于 2018-12-29 02:02 來自手機 | 只看該作者
    感謝回憶真題！

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    發表于 2019-1-14 16:45 | 只看該作者
    感謝親親的分享哦，希望你能在2月15查到理想的分數呢，六月再來考研幫曬錄取通知書哦~~
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    發表于 2019-1-15 11:32 來自手機 | 只看該作者
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    發表于 2019-1-19 20:57 來自手機 | 只看該作者
    勞動經濟學
    1.教育回報的傳統衡量方法？說明我國教育回報變化的原因。
    2.失業保險對保留工資的影響

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    發表于 2019-1-19 21:00 來自手機 | 只看該作者
    不是保留工資對失業保險的影響[害羞][害羞]

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    發表于 2019-1-20 12:49 來自手機 | 只看該作者
    感謝回憶真題

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    發表于 2019-4-10 22:17 來自手機 | 只看該作者
    學姐能加好友么？[媚眼]想買資料

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