精品日本亚洲一区二区三区,99久久精品免费观看国产,99久久免费精品,亚洲精品国产一区二区成人,日本亚洲精品一区二区三区四区,国产亚洲精品成人久久网站,久久亚洲男人第一AV网站,精品国产高清一区二区广区,久久精品五月天很黄很艳女TV

考研論壇

 
查看: 1091|回復(fù): 1
打印 上一主題 下一主題

[企業(yè)管理] 成電809真題主觀題

[復(fù)制鏈接]

11

主題

102

帖子

289

積分

一般戰(zhàn)友

Rank: 2

精華
3
威望
2
K幣
287 元
注冊(cè)時(shí)間
2017-9-21
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2018-12-23 18:04 來自手機(jī) | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
名詞解釋:平衡積分卡,激勵(lì)三要素,工作豐富化,自我人假設(shè),心智模式,
論述:
決策為什么是滿意原則
人力資源的三大重要支柱
一個(gè)和尚擔(dān)水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝體現(xiàn)了什么管理原理
有效控制的特征(8分一個(gè),后面都是10分)
馬斯洛的主要內(nèi)容,觀點(diǎn),對(duì)管理理論貢獻(xiàn)
費(fèi)德勒理論的科學(xué)和不足
信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響
社會(huì)義務(wù),社會(huì)責(zé)任,社會(huì)響應(yīng)的不同

好多內(nèi)容沒復(fù)習(xí)到,但是編一編也寫上去了,發(fā)一發(fā)真題,希望攢攢人品,老師不要care我那丑陋的字[調(diào)皮]

來自Android客戶端

評(píng)分

參與人數(shù) 1K幣 +20 收起 理由
yll青睞啦 + 20 原創(chuàng)內(nèi)容

查看全部評(píng)分

回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

286

主題

2208

帖子

1萬

積分

資深會(huì)員

Rank: 6Rank: 6

精華
10
威望
4026
K幣
13115 元
注冊(cè)時(shí)間
2017-11-8
沙發(fā)
發(fā)表于 2019-1-16 11:55 | 只看該作者
感謝親親的分享哦,希望你能在2月15查到理想的分?jǐn)?shù)呢,六月再來考研幫曬錄取通知書哦~~
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊(cè) 人人連接登陸

本版積分規(guī)則   

關(guān)閉

您還剩5次免費(fèi)下載資料的機(jī)會(huì)哦~

掃描二維碼下載資料

使用手機(jī)端考研幫,進(jìn)入掃一掃
在“我”中打開掃一掃,
掃描二維碼下載資料

關(guān)于我們|商務(wù)合作|小黑屋|手機(jī)版|聯(lián)系我們|服務(wù)條款|隱私保護(hù)|幫學(xué)堂| 網(wǎng)站地圖|院校地圖|漏洞提交|考研幫

GMT+8, 2026-5-1 12:03 , Processed in 0.063153 second(s), Total 11, Slave 10(Usage:6.5M, Links:[2]1,1_1) queries , Redis On.

Powered by Discuz!

© 2001-2017 考研 Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
× 關(guān)閉