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2018年中國人民大學勞動經濟學專業真題回憶(803)

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勞動經濟學:
簡答:
1,什么是個人勞動力供給模型?如何推導個人勞動力供給曲線?
2,在實證研究中如何測量性別歧視?
3,城鄉勞動力遷移的影響?
論述
玩了幾天,論述實在想不起來了。。。想起來再來追吧。。



人力資源管理:
1,內部招募與外部招募的優點和缺點
2,培訓評估的維度*哪些
3,期權激勵計劃*哪些
論述
新時代下新員工的需求發生了哪些變化?企業應該從哪些更好的激勵員工?
來源: 人大勞人院803真題

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