2018中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)823管理學(xué)試卷(超全回憶版)

Whm加油嘞 · 發(fā)表于 2017-12-25 10:02

2018中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)823管理學(xué)試卷(回憶版)
注:題型為名詞解釋，簡(jiǎn)答題，論述題，案例分析題四種。
一、名詞解釋(5分/個(gè)，共25分)
1.社會(huì)響應(yīng)
2.指揮鏈
3.學(xué)習(xí)型組織
4.自我監(jiān)控
5.有限理性
二、簡(jiǎn)答題(10分/個(gè)，共50分)
1.期望理論的主要觀點(diǎn)和它的不足之處是什么？
2.人力資源管理為什么對(duì)管理具有重要性?
3.路徑-目標(biāo)模型如何實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一。
4.平衡計(jì)分卡對(duì)于實(shí)現(xiàn)有效控制的影響。
5.從組織文化的七個(gè)緯度角度討論管理者如何增強(qiáng)組織凝聚力。
三、論述題(15分/個(gè)，共45分)
1.影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素有哪些?
2.程序化決策與非程序化決策有什么差異?
3.目標(biāo)管理的具體步驟和其重點(diǎn)是什么?
四、案例分析題(15分/個(gè)，共30分)
1.公司(企業(yè)由小規(guī)模慢慢變大，管理也由原來(lái)的成功變?yōu)榱爽F(xiàn)在的混亂狀態(tài))
問(wèn)題:企業(yè)初期為什么成功?企業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)了什么問(wèn)題?
2.巴恩斯醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)被多個(gè)上司領(lǐng)導(dǎo)
問(wèn)題:企業(yè)出現(xiàn)了什么問(wèn)題?如何解決這些問(wèn)題。
(注:案例題華彩的資料上壓到了，我不是推書(shū)的，如果想知道案例買了這個(gè)書(shū)的可以去翻翻看。)

考完第二天早起回憶的，可能論述和簡(jiǎn)答部分題目記混了，位置放的不大對(duì)。
個(gè)人覺(jué)得專業(yè)課的復(fù)習(xí)還是以書(shū)本和李紹和老師的PPT課件為止，然后備上一本真題。如果時(shí)間夠的話可以找一些參考資料。19的考研黨們加油，只能幫你們到這了>O<

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