2018MBA面試必看

交碩 · 發(fā)表于 2017-9-22 17:46

　▼ MBA面試成功的關(guān)鍵是什么?
　　▼ 面試有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)格式?
　　▼ 面試問題有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案?
　　首先，要知道面試問題是根據(jù)每個考生的情況唯一設(shè)計的，大致框架差不多，但具體問題一定不一樣，所以也沒有什么標(biāo)準(zhǔn)格式。關(guān)鍵看你怎么說，陳述是否在理，是否合乎邏輯。
　　而問題的設(shè)定都是圍繞考驗(yàn)面試者是否體現(xiàn)出未來商場成功人士所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)而進(jìn)行。在面試回答中盡量凸顯自己的幾個特質(zhì)即可。
　那MBA考生所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)都有哪些呢?交碩教育MBA老師總結(jié)了以下幾個方面：
　　1、明確的目標(biāo)
　　目標(biāo)感是最能體現(xiàn)個人情懷的一點(diǎn)，考生要有強(qiáng)烈的成功愿望，有可行、詳細(xì)的目標(biāo)和個人職業(yè)生涯規(guī)劃，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑，還要為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所應(yīng)具備的持之以恒的個人品質(zhì)。
　　2、職業(yè)素養(yǎng)
　　誠信正直，有責(zé)任感，受過良好的職業(yè)化訓(xùn)練，體現(xiàn)出較高的職場禮儀和行為規(guī)范，做事情有方法有措施，體現(xiàn)職場人士特點(diǎn)。有較強(qiáng)的客戶意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識。
　　3、分析表達(dá)能力
　　回答問題簡潔明了、切中要點(diǎn)，分析問題層次清晰，邏輯清楚，有深度，這方面的能力會自然體現(xiàn)出來。
　　4、溝通協(xié)調(diào)能力
　　在人際交往過程中，如何與人溝通?當(dāng)面對人際沖突時，如何解決沖突?如何去影響他人?如何與別人合作?如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖?通過具體的事例，就體現(xiàn)出了這方面的能力。
　　5、領(lǐng)導(dǎo)管理能力
　　包括在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)過程中，如何設(shè)定目標(biāo)、任務(wù)分解和實(shí)施推進(jìn)的?特別是面對挫折面對壓力時如何應(yīng)對的?在領(lǐng)導(dǎo)力方面，如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?如何輔導(dǎo)下屬、激勵下屬的?以及如何授權(quán)，如何考核的?

交碩教育教你如何攻破MBA面試?
　　面對各種各樣的問題，回答時首先要做到具象化，用事例、數(shù)據(jù)、對比來描述自己的成績、不足與反思;回答的步驟應(yīng)遵循STAR方法，即首先描述事件的背景，然后陳述當(dāng)時的任務(wù)，所采取的行動，以及最后取得的結(jié)果。為了加深考官的印象，可以加入一個R，即Reasons，“為什么要這么做?”，說出你當(dāng)時是怎么思考的。
　　其中，所舉的事例背景最好是時間緊、任務(wù)重，面臨許多波折，需要你想盡了各種方法，采取了力所能及的各種措施力挽狂瀾，在山重水復(fù)疑無路之時，最終出現(xiàn)柳暗花明又一村的成功畫卷。

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