面試渣面試中國銀行廣發銀行校園招聘之路

條條大路通Rome · 發表于 2017-7-9 11:55

銀行的面試之旅暫告一段落，走過中行、建行、廣發、都是廣東某二線城市，雖然都仍未有結果，但是綜合
一起面試的小伙伴的面試情況以及自身的感受，還是想說一下不算是面經的面經，我就挑自己感受最深的說吧。。。
中行是無領導和單面，無領導是從 12 個角色當中選 6 個人組成一個營銷部門，角色有西游記的幾個角色、
巴頓將軍、電影演員、歌手、交通警察、電腦黑客高手、數學天才、還有作為大學生的你等等幾個擼主不記得了。
這個是鹵煮的第一次無領導面試啊，作為一個平凡就只能想出平凡的點啊，然后鹵煮第 6 個發言，發現自己想出的點都被說完了~~~~！！！鹵煮無奈只能總結了前面的人說的東西然后講了幾個自以為很重要的關鍵詞！討論的時候沒怎么插上話感覺頭腦空白啊很混亂地就過去了，單面問為何選擇中行，剛剛在無領導小組充當了領導的角色嗎，還根據簡歷問了幾個問題。由于鹵煮事前沒有準備，選擇的那個問題就很老套地套用了一些中行的企業文化啊，發展前景啊等等。。。
廣發行一面采用了第三方測評的方法，應該是請了智聯的人來做測評的，一面為利用所給的材料合作做一個又高又穩的模型（撲克、吸管、回形針），放桌子上，然后拍一下桌子不會掉，無領導是討論銀行停車場和排隊。
難得解決措施，鹵煮的意見被 BS 了直接無視掉，然后整個人就亂了呵呵呵呵想要說什么組不成語言了哭瞎。。。
其他小伙伴表現超好，有一個大神表現異常自然淡定，鹵煮終于知道為何一手 offer 的人會有一手 offer 了。。。。。
然后第二天是二面，八個面試官對八個面試者，先自我介紹然后面試官隨機問幾個問題輪流回答。。。八個面試過都是上了年紀的人，比較地和藹，還讓我們不要緊張。整個氛圍比較和諧。。。
如無意外這是鹵煮的秋招就這樣結束了。關于到目前為止最重要的經驗就是：
1、面試之前一定要梳理一遍自己的簡歷，上論壇挖各種問題結合自己簡歷想一想答案，最好就是記下來，鹵煮不是現場發揮很淡定很厲害的人，面試經常會緊張到頭腦發空，所以只能用這樣的方法保證上場不發空有話說了。
2、無領導最重要的是自然，表現自己，我所說的表現自己不是說很多搶話說，而是發揮你自己的本色，beYOURSELF!!鹵煮幾個到最后體檢階段的小伙伴都說其實 leader，timer 不是一定要選擇的角色，去面試的人都是看過面經訓練有素的，有的人一開始爭做計時爭發言，但是計時沒計好，發言都是說一些沒有意義的話刷存在感，最后都是被刷。本人拙見啊，最重要的是能提出簡短有力的觀點，論據，讓大家覺得“挖槽，好像很對”“挖槽，我怎么沒想到的”這樣的效果哈哈哈哈，如果你發現你想說的觀點被說了自己又想不到新的觀點，那就總結一下前面的人的發言，然后加自己的一點點看法，像那位一手 Offer 的大神說的：無領導其實就是蓋房子，一旦鋪好地基（抓住了核心），就圍繞這個核心我在你的基礎上加一點，后人在我的基礎上加一點，最后建好房子（達成最后一致意見）。其實無領導還是挺看個人積累、綜合素質的，還是要胸中有溝壑才能說出個讓人信服的所以然來，而且不要緊張，不要看面試官、當他們不存在的，不要試圖揣測面試官的評判標準，就做自己該做的就好了。
總的來說，投入，做自己。
3、單面給人真誠實在的感覺是最重要的，我覺得回答都可以關聯到自己的經歷，這樣會比較真實。比如鹵煮一個同學面會計，被問到如何做資金預算表，如果從專業的角度說這個問題就理不清說還亂了，她就沒有正面回答這個問題，而是說到自己以前的工作中做 12 個部門的預算表怎么做的等等。。。再比如問到你認為中國的經濟形勢怎么樣，如果大談特談不是不可以，但是這個問題說幾天幾夜都說不完吧，鹵煮就想到最近比較熱的就是“新常態”吧，鹵煮就說：如果從宏觀討論這個問題比較困難，我從最近的一個“熱詞”新常態說起吧，然后就從是什么，為什么（背景），怎么樣來回答。被問到如何解壓那你就從一個自己感到有壓力的事例說起。當然你就不要說自己失戀了掛科了補考壓力大的啥啥親手毀滅自己啦而是結合一些正面工作壓力等等。。。。。我覺得面試官的問題都是醉翁之意不在酒的，最重要是處變不驚（鹵煮是面試渣目前仍在訓練），能從具體從具體（結合自身經歷），表達自己真實的一面就好了。不要揣測面試官喜歡什么面試官是世界上最變幻莫測的。。做自己，讓面試官去挑吧！
秋招結束了，愿每一個小伙伴們都能進入自己理想的銀行吧！

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