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2016管理學真題回憶

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發(fā)表于 2015-12-28 20:20 來自手機 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
首先我說一點,歷年真題網上別買 別買 別買 尤其是十幾塊錢的復印費賣145 150的 就兩個字 呵呵 你在網上找 都能找得到 畢竟好人多。那些個說得天花亂墜 說得你蠢蠢欲動的 呵呵 絕殺你個鬼 最后說大作文預測 就給你發(fā)你買的資料上的 還寫的不咋的 我還不如自己預測 倒有點準頭。 好了 我怕我過久了忘 所以造福大家
選擇題非文,大概就這個意思。哦 對了 誰不經本人許可用作商業(yè)用途 呵呵 后果不堪設想
1、效率是指
2、小企業(yè)管理者更可能是 通才
3、制定組織整體計劃的是誰
4、每日新聞報價格提高最有可能影響到的哪些利益相關者
5、禁止同性婚姻是組織外部環(huán)境的哪個因素
6、無邊界組織打破的是什么邊界
7、政治技能
8、處于怎樣地位權力最大 靠近權力中心垂直上層
其它不記得了

簡答題
1、未來環(huán)境計劃會變的重要還是不重要?為什么?
2、創(chuàng)新對組織結構、組織文化、人力資源有何影響
還有一個忘了

案例題考到的知識點大概有激勵理論、戰(zhàn)略管理過程、競爭戰(zhàn)略。題目我估計往后不會再有跟以往重復,別想著看到原題了。你看下去年的,今年的,你就知道。今年開始書都換了,大綱也變了,意味著什么你應該清楚。重點永遠是重點,想著考原題就別做夢了,掌握知識點才最重要。

大作文以大數(shù)據(jù)背景下的管理變革為依據(jù),寫1800字大作文。邏輯清晰,理論聯(lián)系實際,結構完整,角度自擬。

我寫這個純個人觀點,與他人無關。當然,資料買不買還是你的事,我說網上能找到就肯定是有的。提醒大家,管理學不要一直想著背,你有空背一整本書不如多看幾遍,理解 理解 理解。 內化為自己的東西是非常重要的,真題趨勢很明顯,死記硬背是沒用的。真的沒用,我背了也有好幾遍,最后用到的有多少,都是理解之后自己的想法。況且以后應該很少會直接考請闡述菲德勒權變理論這種題。

我只能幫到這了 平時論文 書本都要看 你現(xiàn)在就可以看起來。雜志什么的都可以,思想是慢慢培養(yǎng)的。加油的話不說了 你自己看著辦吧

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    發(fā)表于 2015-12-29 00:26 來自手機 | 只看該作者
    我就買了真題,坑的要死,都是從網上搜的內容 一大堆錯誤

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    發(fā)表于 2015-12-30 20:27 來自手機 | 只看該作者
    解答第二題是,激發(fā)創(chuàng)新所需要的組織結構,組織文化,人力資源因素

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    發(fā)表于 2015-12-30 20:30 來自手機 | 只看該作者
    還有一個解答是,有人說“管理者的最基本職責是監(jiān)督員工為了實現(xiàn)目標而進行的工作行為”你怎么理解這句話,是否同意,為什么

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    發(fā)表于 2016-6-13 09:46 來自手機 | 只看該作者
    17年書會換了嗎?

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     樓主| 發(fā)表于 2016-6-18 12:05 來自手機 | 只看該作者
    whm0605 發(fā)表于 2016-6-13 09:46
    17年書會換了嗎?

    應該不會,去年剛換,不會換了

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    發(fā)表于 2016-6-22 11:40 來自手機 | 只看該作者
    學長是企業(yè)管理的,我是18考研的,
    想咨詢一下

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    發(fā)表于 2016-6-25 23:49 來自手機 | 只看該作者
    大海龜?shù)男『}?發(fā)表于 2016-6-18 12:05
    應該不會,去年剛換,不會換了

    嗯嗯,謝謝學長(姐)~

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    發(fā)表于 2016-6-27 08:45 | 只看該作者
    學長好,我看大綱上面沒有簡答題啊,就是論述和案例分析,還有寫作,求解答
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    發(fā)表于 2016-6-27 23:20 來自手機 | 只看該作者
    學姐你好,我想問下那兩本管理學的參考書目都要看嗎?謝謝學姐

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