天津商業大學商學院碩士點及導師簡介

幸福噠開始 · 發表于 2015-6-5 20:17

企業管理專業簡介

1. 專業概況

　　企業管理學科是一門以贏利性組織為研究對象，研究如何為以團隊方式工作的個體設計和保持某種特定的環境，從而使其能夠高效實現企業既定目標的學科。企業管理學以經濟學、社會學、心理學、數學等學科為學科理論基礎，主要研究企業管理理論、方法及其在實踐中的應用，具有較強的實踐性和應用性。本專業以工商管理一級學科碩士點為研究平臺，以企業管理理論與現實問題為主要研究對象，以經濟理論、管理理論和決策理論為基礎、以學科的交叉性、學術的前瞻性、管理問題的綜合性為研究特點，以現代信息技術和管理方法為研究手段，以產學研合作為研究方向，開展本學科的相關研究。

　　企業管理碩士點始建于1998年，為天津商業大學經管文科類最早的碩士點。企業管理學科是天津市重點建設學科，學科擁有天津市重點研究基地“天津商業大學管理創新與評價研究中心”。碩士點擁有一支勢力雄厚的導師隊伍。碩士點主持或承擔的國家社科項目3項，天津市及國家部委社科項目40余項，并與國外學術同行有著良好的交流關系，科學研究成果產生了廣泛的社會影響。

　　2. 培養目標

　　本專業培養具有良好的政治思想和道德素質，嚴謹求實的科學態度和創新意識，德、智、體、美全面發展，具備較高的企業管理理論水平和比較全面的專業素養，具有良好知識結構、獨立工作能力和較強創新能力，適應社會主義市場經濟需要的高層次企業管理人才。要求學生：

　?。?）堅持黨的基本路線，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的科研道德和敬業精神。品行端正，誠實守信，身心健康。

　?。?）適應科技進步和社會發展的需要，在本門學科上掌握堅實的基礎理論和系統的專門知識，有較強的自學能力和較寬的知識面，具有較強的創新能力、實踐能力和創業精神。

　?。?）具有獨立從事科學研究和擔任專門管理工作的能力，有較強的寫作能力、人際溝通能力和進行國際學術交流的能力，并有較強的計算機應用能力，能熟練地掌握一門外國語以順利閱讀本專業的外文資料。

　　3.研究方向

　?。?）企業人力資源開發與管理

　　研究重點：以現代企業人力資源為研究對象，側重于高新技術員工（知識員工）研究人力資源管理的基本理論、模式、方法和工具。研究特點：以組織行為學和跨文化管理理論為理論基礎，進行企業人力資源管理理論與實踐研究；定量分析與定性分析相結合的原則，對中國企業人力資源開發與管理進行評價、決策研究；以及企業領導理論與實踐、績效管理、薪酬管理、團隊建設、員工心理管理等研究。

　　（2）市場營銷管理

　　研究重點：以企業資源與營銷戰略的有效協調為研究重點。研究特點：在全面系統分析企業面臨的環境狀況基礎上，通過進行市場預測、銷售與運作規劃的編制、供應商選擇與評估、物料需求規劃、生產規劃、分銷渠道設計、訂單處理、客戶關系管理、供應鏈與價值鏈管理、企業績效評估等問題的研究，運用定性與定量相結合的方法，進行組織資源優化配置，建立起企業與外部環境協調可持續發展的運行機制，使得企業能夠利用自身的資源優勢，選擇最優的目標市場，并在市場上建立獨特的競爭地位。

　?。?）現代管理理論、方法及應用

　　研究重點：公司治理與企業戰略、企業系統與管理決策、企業組織與制度環境。特別是知識經濟背景下，戰略聯盟及動態戰略聯盟的研究、組織變革問題的研究、公司治理研究及小企業發展與管理研究。研究特點：在中國轉型時期，結合管理變革的基本趨勢，對企業戰略與運營機制問題進行深入和量化研究。

　　（4）服務管理

　　研究重點：服務性企業顧客感知服務質量評價與管理、服務生產率、服務國際化、服務流程設計及服務運營管理等。研究特點：針對服務管理是一門新興學科的特點，本研究方向將研究的視角鎖定在最前沿問題上，如服務質量測評問題研究、服務補救問題研究等。

　　4.培養方式

　　實行導師個人負責制，導師個別指導與導師組相結合的培養方式。導師（組）負責指導制訂和調整碩士生個人的學習計劃，指導研究生的科學研究活動，并協助組織開題報告和指導學位論文的寫作等。鼓勵有條件的交叉學科、共建學科組織導師組進行集體指導。加強跨學科、復合型人才的培養。著力培養研究生的自學能力和獨立的科研能力，積極參與導師組的課題研究，不斷提高科研水平。安排研究生教學實習與實踐。

　　5. 學習年限和時間安排

　　本專業全日制攻讀碩士學位的學習年限一般為3年，應修學分至少為33學分，課程學習應在一年半內完成。研究生必須修滿33學分方可進行學位論文寫作。論文答辯時間在第六學期。

　　6. 課程設置及學分要求

　　包括學位課、非學位課和實踐環節三部分，要求修滿33學分。

　　（1）學位課（總19學分）：必修課。其中：

　　公共必修課（6學分）：中國特色社會主義理論與實踐研究、英語；

　　　專業必修課（13學分）：西方經濟學、管理理論研究、應用統計學、管理研究方法和運籌學。

　?。?）非學位課（11學分）含指定選修課和非指定選修課。

　?。?）實踐環節（3學分）：含教學實踐（2學分）和學術報告（1學分）。

　　7. 學位論文

　　論文的選題要體現本專業的研究方向，注意選擇有重要理論意義及應用價值的課題。

　?。?）開題報告：在第三學期舉行開題報告會，學生應在指導教師的指導下完成開題報告，并經專家進行評審，通過專家評審的開題報告方可進入論文寫作過程。

　?。?）論文工作檢查：論文寫作過程中，要由指導教師隨時進行指導和檢查。

　　（3）論文評閱：由包括指導教師在內的3—5人組成評閱小組，對論文進行評閱。閱后提出意見，反饋給研究生本人做進一步修改。

　?。?）碩士研究生在讀期間須在公開發行的刊物上以天津商業大學研究生的名義和以第一作者的署名（或與指導教師合作的第二作者署名）發表與學位論文相關的論文2篇，方可參加答辯。

　?。?）答辯組織：在答辯委員會的組織和安排下進行公開答辯。

　　（6）論文答辯按照《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》進行。學位論文答辯通過后，校學位委員會根據答辯委員會的意見和院學位分委員會的意見，按有關規定做出是否授予碩士學位的決定。

企業管理專業導師簡介

寇小萱導師簡介

一、基本情況

　　管理學博士，教授，碩士生導師。曾赴美國密歇根大學教育學院和丹麥哥本哈根尼爾斯?鮑克商學院作訪問學者

二、研究方向

　　市場營銷

三、科研成果

　　在教學方面，她先后擔任研究生、本科生等不同層次的專業課的教學工作。在科研方面，近5年發表論文11篇，其中5篇發表在核心期刊上，1篇題為《Enterprise Social Responsibility》的英文論文被收入第五屆Nibes經濟與管理研究國際會議論文集中。作為主持人，完成天津市社科規劃項目1項，教委資助項目1項。還參與了多項省部級和國家級課題，出版了名為《企業營銷中的倫理問題研究》的個人專著一部，該專著獲天津市第八屆優秀社會科學成果二等獎。

四、獲獎情況

　　曾獲天津市高等院校“教學楷?！焙汀疤旖蚴屑t橋區十大杰出青年”稱號。出版了名為《企業營銷中的倫理問題研究》的個人專著一部，該專著獲天津市第八屆優秀社會科學成果二等獎。

　　蔣國平導師簡介

一、基本情況

　　教授，碩士生導師。主要研究方向為一般管理理論與方法、戰略管理、企業成長理論。

二、研究方向

　　一般管理理論與方法、戰略管理、企業成長理論

三、科研成果

　　1、科研項目：

　　〔1〕主持『天津市國有企業核心競爭力評價指標體系』項目，天津市社會科學基金“十五”規劃項目（2001．12），完成。

　　〔2〕主持『天津市國有企業戰略聯盟實證方式研究』項目，天津市教委人文社會科學基金規劃項目（2002．12）。

　　〔3〕參與『知識型員工成長戰略研究』項目，國家社科基金規劃項目（2002．5）。

　　〔4〕主持『天津市大中型企業戰略聯盟與并購成長方式實證比較與選擇分析研究』項目，天津市社會科學基金“十五”規劃項目（2003．12），在研

　　2、論文：

　　〔1〕《商業秘密與法律保護》，《經營與管理》，1998/11

　　〔2〕《論企業環境資源的功能與管理》，《天津商學院學報》1999 / 7

　　〔3〕《企業戰略聯盟的高失敗率及其原因》，《現代財經》，2001 / 1

　　〔4〕《關于企業稀缺資源模仿障礙形成的分析》，《現代財經》，2001 / 4

　　〔5〕《關于企業有價值資源的分析和確定》，《商業研究》，2001 / 9

　　〔6〕《邊緣競爭的十條規則》，《經營與管理》，2001 / 3

　　〔7〕《也談應對加入WTO后的中國企業國際化戰略對策》，《經營與管理》，2002 / 6

　　〔8〕《關于經濟發展階段與管理哲學思想演變關系的研究》，《現代財經》，2003/1

　　3、教材與著作：

　　〔1〕《現代管理學》，北京工商出版社，2001 / 9，主編

　　〔2〕《戰略管理案例教程》，光明出版社，2001 / 7，副主編

　　〔3〕《關于加入WTO對中國第三產業影響的研究》，主編

張堃導師簡介

一、基本情況

　　教授，中共黨員，研究生學歷，碩士學位，現任商學院黨總支書記?，F主要講授“企業人力資源開發與管理”、“領導科學研究”、“組織行為學”等課程。

二、研究方向

　　人力資源開發與管理

三、科研情況

　　主持并完成《加入WTO后我市大型零售商業企業增強核心競爭力對策研究》等三項?。ㄊ小⒉浚┘壙蒲姓n題。曾主編《工商管理專業知識與實務（初級）》和《工商管理專業知識與實務（中級）》（全國經濟專業技術資格考試用書），發表《基于企業核心競爭力的員工勝任素質模型研究》、《論加入WTO后大型零售商業企業增強核心競爭力的對策》、《員工培訓的風險及防范措施》等二十余篇學術論文。

四、獲獎情況

2000年被評為天津市教衛系統優秀留學回國人員。

李垣明導師簡介

一、基本情況

　　經濟學博士，教授職稱。1980年入天津財經學院統計學專業，1984年獲經濟學學士；1984年入南開大學人口經濟學專業，1987年獲經濟學碩士；1990年入南開大學人口、資源、環境經濟學專業，1994年獲經濟學博士學位。主要教學課程：人口學、統計學、勞動經濟學、人力資源管理、市場營銷學、管理學原理、管理學模式比較、人力資源分析技術、專業英語。曾任：南開大學助理研究員（1989年3月——1992年12月）南開大學副研究員、碩士研究生導師（1992年12月——2002年1月），南開大學人口與發展研究所書記。天津商業大學人力資源管理系教授，系主任等

二、研究方向

　　人口經濟問題、可持續發展、勞動就業、人力資本和人力資源管理

三、科研情況

　　已發表有關成果6本(專著或教材)，論文40余篇。2002年以來主持省部級課題一項，省部級重大課題子課題一項，橫向課題4項，國家軟科學課題一項。

　　為企業培訓（2000年以來）：

　　2000：為南開大學人口與發展研究所勞動經濟研究班講授市場分析模型；

　　2001：為天津市和平區公務員講授可持續發展理論與實務

　　2001：為《大眾投資指南》編、記人員講授市場調查技巧；

　　2002：為天津市北方人才市場講授美國阿拉莫突破思維技巧課程；

　　2004：為天津市大港石化集團管理人員講授市場開拓方法；

　　2004：為部分全國優秀企業管理人員講授經濟及管理問題并進行企業診斷；

　　2005：為濰坊濰百集團管理人員講授人力資源管理；

　　2005：為天津市人事局講授總和人才率預測方法；

　　2005：為廊坊東方大學城講授人力資源管理熱點、問題和趨勢；

　　2005：為天津北方人才市場EMBA班講授人力資源管理能力；

　　2005：為天津市天仕力藥業集團講授ALAMO突破思維技巧模型；

　　2005：為山東省日照市港務局等單位講授美國IPMA人力資源素質模型。

　　2006：清華大學研究班突破思維技巧

　　2005—2007：為山東濰百集團、德百集團講授人力資源管理和企業診斷。

　　主要社會兼職：

　　1．美國最大的培訓公司阿拉莫公司（ALAMO）中國培訓師(2003)

　　2．美國人力資源管理協會（IPMA）人力資源管理培訓師(2005)　

李磊導師簡介

一、基本情況

　　李磊，1955年出生，男，河北省玉田縣人。南開大學社會學專業社會心理學方向博士，教授。天津商業大學教學質量監控中心主任（兼任教務處副處長）。中國社會心理學會理論與教學專業委員會副主任委員，天津市社會心理學會副理事長。

二、研究方向

　　人力資源開發與管理

三、科研情況

　　論文

1、關于人性假設的理論思考，2002-06天津社會科學，CSSCI

2、大學生應激的社會心理因素與應對方式，2002-02，甘肅社會科學，CSSCI

3、對員工壓力管理中積極壓力源的分析，2008-09，華東經濟管理，CSSCI

4、商業企業員工職業生涯感知與工作滿意度的研究，2008-05，商業研究，CSSCI

5、員工工作壓力對心理契約管理的影響分析，2008-02，科技管理研究，CSSCI

6、企業員工關系管理維度的研究，2008-02，企業活力，核心

7、對員工關系管理維度的實證研究，2008-02，商場現代化，核心

8、基于心理契約違背的員工離職分析及管理，2008-21，商場現代化，核心

9、企業員工團隊角色類型的實證研究，2008-11，財經界，核心

10、心理契約對工作壓力管理的影響，2007-10，企業經濟，核心

11、The Analysis Current Situation of Chinese Young PrisonWardens’，Burnout，2004-08，28th，International Congress of Psychology, Beijing

　　科研項目

1、社會心理學視角下的組織心理契約，06JA840016，主持人，2006-2008，教育部人文社科規劃項目

2、監獄警察的專業化建設與比較研究，TJSR06-1-016，主持人，2006-2008，天津市哲學社會科學研究規劃項目

3、組織文化建設的心理契約與契約行為分析，TJ03-JX002，主持人，2004-2006，天津市哲學社會科學研究規劃項目

4、大學低年級學生道德認知發展過渡階段特點研究，PS036，主持人，2001-2004，天津教育科學“十五”規劃課題

5、實施大學生研究訓練計劃，創新本科實踐教學體系，C03-0401，成員，2008-2010，天津高校本科教學改革與質量建設研究計劃重點項目

6、組織人際關系與人際行為分析，02CSH006，主持人，2002-2005，國家社會科學基金項目子課題

　　獲獎

論文《大學生應激的社會心理因素與應對方式》，2004，天津市人民政府頒發天津市第九屆社會科學優秀成果三等獎

　　專著

1、公務員行政管理心理學，2008-11，南開大學出版社

2、社區心理服務理論與實踐，2007-06，機械工業出版社

　　教材

1、管理心理學，2006-07，南開大學出版社

2、管理心理學（現代商學系列教材），2008-03，天津大學出版社　

王慶導師簡介

一、基本情況

　　　博士，教授，碩士生導師，商學院副院長，天津市宣傳文化“五個一批”人才，天津市中青年骨干人才。1972年生于遼寧大連；畢業于天津大學管理科學與工程專業。先后在沈陽飛機工業集團、遼寧中聯在線有限責任公司、天津商業大學、天津市紅橋區政府財政局副局長（掛職）、天津市紅橋區政府科委副主任（掛職）工作。具有人力資源管理、機械制造、信息管理三個專業知識的優勢。

　　　辦公室：天津商業大學商學院 205室。

　　　電子郵箱：wangqingtjcu@163.com。

二、研究方向

　　　人力資源開發與管理，管理決策優化。主要是應用流水算法、遺傳算法、蟻群算法、粒子群算法、蜂群算法、神經網絡、模糊規劃等技術進行人力資源規劃、管理優化與決策研究。

三、科研情況

　　　主持國家教育部人文社科項目1項，主持省部級課題5項；參加國家863課題一項，參加國家社科課題2項，參加國家軟科學項目2項；公開發表中英文論文40余篇；參加教材編寫8部。

　　　課題：

　　　1.主持教育部人文社科青年基金課題“帶時間窗的知識團隊員工任務指派及調度優化（編號：07JC630042）”；

　　　2.主持天津市哲學社會科學規劃項目“基于排隊論的醫院醫生精細排班優化研究”（編號：TJGL12-041）

　　　3.主持天津市哲學社會科學基金課題“大學生創業素質培養與提升研究（編號：TJGL10-891）”；

　　　4.主持天津市教育科學“十五”規劃青年基金課題“天津市高校人力資源柔性人力資源規劃系統研究與開發（編號：YH016）”；

　　　5.主持天津市教育科學“十一.五”規劃青年基金課題“我市高校學術梯隊建設的人崗匹配度研究（編號：G114）”；

　　　6.主持天津市高等學校校人文社科研究項目“知識型企業員工調度決策模型研究（編號：*）”；

　　　7.參與國家社科基金課題“高新技術企業知識型員工成長戰略研究”（編號：02BJY041）；

　　　8.參與國家軟科學研究計劃課題“我國產學研聯盟中科技人員流動機制研究”（編號：2006GXQ3D167）；

　　　9.參與天津國民經濟和社會發展“十一.五”規劃重大課題 “十一.五”期間天津市人才發展戰略；

　　　10.參與天津市重點調研課題關于壯大區縣經濟實力，培育新的經濟增長點的研究；

　　　11.主持橫向課題天津市天開高壓電力成套技術有限公司發展戰略；

　　　12.主持橫向課題天津昭和日本搬運有限公司發展MRP系統開發；

　　　13.主持橫向課題科研院所運營模式的分析研究。

論文：

　　　王慶，陳果，劉敏.基于價值與風險雙準則的風險決策理論[J].中國管理科學， 2014，22（3）：60-68. (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)

　　　王慶，劉學鵬.基于流水算法的旅行商問題求解[J].預測，2014，33（1）：65-69. (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)

　　　王慶，黃慧霞，劉敏.基于一種改進蟻群算法的知識員工任務指派及調度研究[J].管理評論，2013，25（9）：50-58. (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)

　　　王慶.劉琨.基于效用理論的員工主動離職決策模型研究[J].管理評論，2009(5). (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)

　　　王慶.基于粗集理論的工作分析[J].系統工程,2007,25(5). (國家自然科學基金委管理學部B級期刊)

　　　Qing Wang，Guo Chen.Evaluation ofPerson-Job Fit on Knowledge Workers Integrating AHP and BP Neural Network[J].Emerging Technologies for Information Systems, Computing, and ManagementLecture Notes in Electrical Engineering， 2014，236：1063-1072. (EI檢索)

　　　王慶，孫永糧,李響.供大于求狀態下企業科技人才規劃的模糊決策研究[J].科技管理研究，2008,28(4).

　　　WANG Qing, SUN Yong-hang,ZHAO Hui, LI Xiang.Fuzzyoptimization of knowledge worker scheduling based-on hybrid geneticalgorithms[C].Proceedings of Control and Decision Conference in China(2008).(EI檢索)

　　　WANG Qing, LIU Kun,ZHAO Hui,LI Xiang.ConsultantsScheduling with Time Windows in Management Consulting ServiceEnterprise[C].Proceedings of International Conference on Management and ServiceScience(2009).(EI檢索)

　　　WANG Qing, LIU Min, LI Yuntao.Evaluation Model ofEnterprise Internal Harmony Degree Based on Entropy[C].Proceedings ofInternational Conference on Management Science and Engineering (2009).(EI檢索)

　　　WANG Qing,YAN Lijun. Weighted Fuzzy Clustering Analysis ofEnterprise Knowledge Workers Based on AHP[C]. Proceedings of ?2010International Conference on Management and Service Science.(EI檢索)

　　　WANG Qing, LIU Min, LI Yuntao. Optimization of TaskAllocation and Knowledge Workers Scheduling Based on Ant Colony Algorithm[C].Proceedings of I 2010 International Symposium on Intelligence InformationProcessing and Trusted Computing.(EI檢索)

　　　Wang Qing,Zheng Han-chao.Optimization of Task Allocationand Knowledge Workers Scheduling Based on Particle SwarmOptimization[C].Proceedings of International Conference on Electric Informationand Control Engineering (2011)，pp574-578， (EI檢索)

　　　王慶，齊二石.企業人力資源供大于求解決方法的比較[J].工業工程，2006 (9).

　　　王慶，齊二石.供不應求狀態下企業人力資源最低成本決策模型[J].統計與決策，2006 (9).

　　　王慶，齊二石.基于AHP-模糊綜合評價的人才崗位匹配度測算[J].人類工效學，2007(2).

　　　王慶.企業柔性人力資源規劃系統研究[J].統計與決策，2007 (17).

　　　王慶，趙慧.節約型社會的科技人才節約對策研究[J].科技進步與對策,2007，(10)4.

　　　王慶，劉琨.基于BP神經網絡的知識員工-崗位匹配測評研究[J].科技管理研究，2009(10).

　　　王慶，趙慧.基于粗集-層次分析法的薪酬要素權重的確定[J].統計與決策，2009(10).

　　　王慶，謝強. 科技企業人力資源外包風險因素分析及測算[J]. 科技管理研究，2010(9).

　　　王慶，閆麗軍. 電子商務環境下物流配送路徑優化研究[J]. 天津商業大學學報，2010(5).

　　　曹曉麗,陳立文,王慶.轉制科研企業科研人員工作滿意度的實證分析[J].天津大學學報(社會科學版) ，2012，14（4）：306-312.

　　　魏斌,王慶.基于DEA的高校內學院科研績效評價研究[J].哈爾濱金融學院學報，2012，112（2）：88-90.

　　　陳果,王慶.新一輪“民工荒”下的農民工就業動機新特征[J].山西農業大學學報(社會科學版) ，2011，10（9）：927-930.　　　

　　　教材：

　　　1.徐爾貴，張志宇，王慶. Visual Basic 6.0教程 [M].北京：電子工業出版社，2001，6

　　　2.金朝崇，金妙光，張愛國，雍蘭利，王慶.現代信息系統理論與實踐[M].天津：天津大學出版社，2007

　　　3.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（初級）[M].沈陽：遼寧人民出版社，2009

　　　4.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（中級）[M].沈陽：遼寧人民出版社，2009

　　　5.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（初級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2012年版

　　　6.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（中級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2012年版

　　　7.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（初級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2013年版

　　　8.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（中級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2013年版

四、獲獎情況

　　　1.2006年獲得天津商業大學科研貢獻獎；

　　　2.2007年獲得天津商業大學優秀教師稱號；

　　　3.2008年論文“基于粗集理論的工作分析”，獲天津市第十一屆社會科學成果三等獎（天津市人民政府頒發，TJSKJ_3_095）；

　　　4.2008年 “教學-科研-社會服務”生態一體化的人力資源管理專業教學模式，獲得天津商業大學教學成果一等獎；

　　　5.2008年獲得天津商業大學優秀教師稱號；

　　　6.2009年 “教學-科研-社會服務”生態一體化的人力資源管理專業教學模式研究與實踐，獲得天津商業大學“教學質量論壇”征文一等獎；

　　　7.2009年獲得天津商業大學優秀教師稱號；

　　　8.2009年獲得天津市教育系統“工人先鋒號”(集體)稱號；

　　　9.2010年獲得天津商業大學科研貢獻獎；

　　　10.2010年獲得天津市第二屆教育科學研究三等獎；

　　　11.2011年獲得天津市第十一屆“挑戰杯”競賽優秀指導教師稱號；

　　　12.2012年獲得天津市教育系統“工人先鋒號”稱號；

　　　13.2012年獲得天津市優秀調研成果三等獎；

　　　14.2013年獲得天津商業大學教學成果一等獎。

劉安導師簡介　　

一、基本情況

　　男，漢族，1964.08生，天津市寶坻區人，教授、博士、碩士研究生導師、律師。

二、科研情況

　　國家社科基金“九五”規劃重點項目《國際企業管理工程研究》（批準號：96AJB043），主持人：梁鎮、劉安

三、著作

1、《國際企業管理》2006，中國鐵道出版社.

2、國家司法考試《商法、經濟法、知識產權法要義》，2011年，中國政法大學出版社.

3、2012年國家司法考試名師核心考點精講《商法與經濟法》，2012年，中國政法大學出版社.

4、2012年國家司法考試《卷四考點預警110》，2012年，中國政法大學出版社.

5、2013年國家司法考試名師核心考點精講《商法與經濟法》，2013年，中國政法大學出版社.

6、《現代商務管理》2014. 清華大學出版社

四、主講課程

1、商務管理、管理學、管理咨詢、管理名著選讀

2、商法、經濟法、知識產權法

五、社會兼職

1、天津贏彧律師事務所律師

2、天津亞星清算事物有限責任公司法律顧問

3、天津仁通市政工程有限公司法律顧問

4、澳門城市大學兼職教授

5、全國司法考試多家培訓機構（如三校名師、指南針、政法英杰、厚大司考等）主講教師。

王德祿導師簡介

一、基本情況

　　男，1963年10月。博士，副教授。

二、研究方向

　　組織理論、公司治理、IT治理。

三、科研情況

　　在研項目包括天津市科委科技發展戰略項目：“高新技術企業研發人員管理模型研究”；橫向課題：中國電信天津公司重組后的文化融合與戰略實施的關系研究，經費9.5萬元。近期在《生產力研究》、《江西社會科學》、《生產力研究》、《南開管理評論》等雜志發表論文10余篇。

王明賢導師簡介

一、基本情況

　　王明賢，女，副教授，碩士生導師。管理科學與工程博士學位，曾留學于日本。

現任教于天津商業大學商學院工商管理系。具有大型國企、跨國公司、股份公司等管理經驗和合作關系。

二、研究方向

管理決策與戰略管理；跨國公司管理；風險管理與創新管理。

科研項目

主持與參加了天津市重點科技基金項目、科技支撐項目、教育部規劃重點課題、政府委托課題、企業橫向課題近十幾項研究課題。

近年來，在國內外核心期刊和國際會議上發表論文20余篇，其中EI檢索4篇。

三、獲獎情況

主持與參與的政府委托課題、企業橫向課題的研究成果，獲得天津市科學技術進步二等獎1項、天津市科學技術進步三等獎1項、“天津市產學研聯合突出貢獻” 獎3項。

蘇鈺導師簡介

一、基本情況

　　蘇鈺：1992年畢業于河北師大數學專業獲得理學學士學位，2001年畢業于河北大學基礎數學專業獲得理學碩士學位，2005年畢業于天津大學管理科學與工程專業獲得管理學博士學位。曾在河北工程大學從事教學工作，2005年至今在天津商業大學商學院從事市場營銷學科的教學與科研工作，為天津商業大學管理創新與評價研究中心的核心成員。2008.12——2009.12參加天津濱海新區雙百科技特派員項目，為駐扎企業進行市場營銷人員培訓和對企業進行市場營銷工作的指導，并主持完成了濱海新區雙百科技特派員科技專項, 《天津南開新階層醫院營銷策略研究》（SB20080106），此外，主持天津市哲學社會科學研究規劃資助項目,《產品類別、促銷方式及促銷干擾對定向促銷效果的影響研究》（TJGL08-103）, 近年來，作為核心成員參與完成天津教委、天津社科等課題3項及橫向課題多項；公開發表論文10多篇?！　?

二、研究方向

　市場營銷, 體育營銷，服務管理，營銷風險管理

三、科研成果

科研項目：

1、《產品類別、促銷方式及促銷干擾對定向促銷效果的影響研究》（TJGL08-103），天津市哲學社會科學研究規劃資助項目

2、《天津南開新階層醫院營銷策略研究》（SB20080106），濱海新區雙百科技特派員科技專項

3、《企業營銷風險分析與預警研究》，天津商業大學

4、《促進天津市濱海新區宜居生態型城區建設的土地集約利用評價體系研究》，天津市教委，

5、《服務價格、感知質量與重復購買決策研究》（TJ03-GL010），天津市哲學社會科學研究規劃資助項目

論文：

1、蘇鈺，汪波，服務價值管理，工業工程，2004年第5期，24-27

2、蘇鈺，汪波服務企業的顧客價值研究，人大復印資料，2004年第6期，9-11

3、汪波，蘇鈺一個基于條件概率的定向促銷模型，工業工程，2004年第5期，43-46

4、蘇鈺，汪波，基于未確知測度綜合評價的服務企業優劣勢分析，天津大學學報，2006年第3期，183-186

5、蘇鈺，程斌波，基于顧客滿意度測評的服務企業優劣勢分析，邯鄲職業技術學院學報，2004年第2期，43-47

6、蘇鈺，汪波，賒銷的博弈論分析模型，工業工程，2005年第3期，43-46

7、Su yu, Wang Nian-peng, Unascertained Market Budget Mode，ADVANCES IN SYSTEMS SCIENCE AND APPLICATIONS, Number 2, 2000，222-225

8、蘇鈺，影響顧客購買復雜度及購買與重購的因素分析, 商場現代化,2006年3月：42-43

9、蘇鈺，基于模糊集對分析的營銷風險改進方案選擇模型研究，科技管理研究，2006年第11期，168-169

10、蘇鈺，基于消費特征研究的定向促銷模型，工業技術經濟，2007年第6期：112-124

11、蘇鈺，影響顧客購買健身服務的因素研究，體育文化導刊，2008.6，87-88

12、蘇鈺，程斌波，社區體育服務價值研究，管理觀察，2010.2：54-55

13、蘇鈺，產品參與度對會員重購及口碑傳播的影響，華東經濟管理，已錄用，擬2011.9月發表

14、蘇鈺，打折促銷對會員的會員卡感知價值影響研究，商業研究，2010.7:206-210

15、蘇鈺，會員卡定向促銷價值與風險分析，江蘇商論， 2010.6:6-8

16、蘇鈺，大眾促銷對會員的會員卡感知價值影響研究，工業技術經濟，2010.10

17、蘇鈺，宗毅，競爭者促銷對公司會員卡定向促銷效果的影響研究，2010.10

林枚導師簡介

一、基本情況

　　林枚，女，出生于1963年8月，廣東南海人，漢族，中共黨員?，F任天津商業大學商學院人力資源管理系教授，碩士生導師。

　　目前承擔的課程：

　　本科生：《管理原理》（0740113001）、《人力資源管理》（0740123001）、《企業勞動關系管理》（0740122007）、《領導科學》（0740122023）、《大學生就業指導》（0740122833）

研究生：《領導科學研究》

幸福噠開始 · 發表于 2015-6-5 20:20

旅游管理碩士專業學位簡介

一、天津商業大學MTA學位點概況
天津商業大學旅游管理專業成立于1985年，是全國第一批建立的本科專業之一。2000年被國務院學位委員會批準為旅游管理碩士學術學位授權點。2010年被國務院學位委員會批準為“旅游管理碩士專業學位（MTA）”培養授權資格。
現有專業學位校內導師8位，校外導師5位。校內導師中教授5人，占導師總數的63%；具有博士學位6人，占75%。截止2014年底已有兩名MTA研究生畢業，現分別在天津市旅游局和天津市紅橋區文化旅游局工作，并取得突出業績。
MTA學位點建立四年間，學校在教師培訓、案例實驗室建設以及校外實習基地建設方面，累計投入資金近80萬元，其中教師培訓費約1萬元，旅游企業案例教學實驗室投入70余萬元，校外實習基地考察考察建設（第一城、北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司、恒大酒店（薊縣）、三門峽市旅游局、北京盛宏方景觀建筑規劃設計有限公司、泰達國際酒店、煙臺碧海飯店等）投入約5萬元。2013年學校投資近百萬元建成天津商業大學商學院專業碩士教學中心（MTA、MBA、MPAcc及MV共享使用）。
二、天津商業大學MTA的特點與位置
天津商業大學作為全國第一批建立旅游管理本科專業的旅游高校之一，旅游管理專業建立三十多年來，形成了旅游管理本科以及旅游管理學術研究生和專業研究生的多層面培養體系，并取得“國家級特色專業”和“天津市品牌專業”建設點的稱號，逐步確立了自身的特色與優勢
（一）目前該專業建設取得的榮譽
2007年，旅游管理專業被批準為教育部質量工程“教育部一類特色專業（旅游管理）建設點”；
2010年，酒店管理專業被批準為“教育部人才培養創新實驗區”；
2010年，旅游管理專業被授予“天津市品牌專業”；
2013年，包括該專業建設成果在內的教改項目“面向現代服務業的優勢特色專業群建設”，獲第七屆高等教育天津市級教學成果一等獎；同年，該專業主持完成的天津市人民政府重點決策咨詢課題“天津市旅游業產業化及其體制機制創新的問題與對策”，獲天津市人民政府辦公廳《2012年度決策咨詢優秀建議》表彰；
2014年，包括該專業“旅游企業案例教學實驗室”在內的“天津商業大學工商管理實驗教學中心”被批準為“天津市實驗教學示范中心建設單位”；同年，該專業編著的教材《旅游規劃與開發》（MTA教學選用教材）被天津市教委專家組評定為“天津市‘十二五’第二批規劃教材”；同年，該專業教師撰寫的論文“以制度和機制創新構建京津冀旅游產業一體化格局”獲2014中國旅游產業博覽會（CTIE）首屆區域旅游合作論壇征文二等獎。
該專業為中國旅游協會旅游教育分會常務理事單位和天津市旅游協會常務理事單位及天津市旅游協會旅游教育分會副會長單位。
（二）學科研究優勢
1．在縱向研究課題方面
主持承擔國家自然科學基金常規面上項目資助課題1項（區域旅游產業可持續發展管理創新研究，王慶生，2014.1-2017.12）；主持完成天津市哲學社科規劃課題2項（旅游企業文化的特征、發展趨勢及建設研究——以天津市旅游企業為例，王慶生，2013；服務質量、顧客滿意和行為意向的關系研究——以天津市飯店業為例，王妙，2008）；主持完成教育部留學基金資助課題1項（天津濱海新區旅游產業培育與組織研究，王慶生，2009）；主持完成天津市高等學校人文社會科學研究項目1項（天津城市旅游空間結構研究，金麗，2006），并獲天津市第十一屆社會科學優秀學術成果三等獎。
2．在綜合研究方面
由該專業牽頭主持完成的天津市高校人文社科科研專項支持重點課題（天津市國際化旅游發展戰略研究，市教委投資經費60萬元，王文君、王慶生、寇小萱等，2006-2008），該課題最終成果形式為33篇系列論文和5部專著，成果主體體現了前瞻性、科學性和多學科融合性，尤其是結合天津旅游發展現狀所進行的大量綜合和專題研究，具有較高的學術價值和實踐意義，受到了市教委課題結題評審專家組的較高評價。
3．在天津旅游研究方面
該專業相繼主持完成天津市旅游局重點調研課題《天津濱海新區旅游業發展研究》（王慶生等，2008）和《統籌旅游規劃，打造天津旅游精品研究》（靳國章等，2008）以及天津市“十二五”旅游業發展規劃重點支持課題《天津市旅游資源開發的政策和體制機制創新研究》（王慶生等，2010）。
4．在熱點重點問題研究方面
該學科方向主持完成了天津市政府委托課題《深度開發“近代中國看天津”文化旅游板塊的對策研究》（王文君等，2009）、天津市委重點調研課題《天津旅游資源開發與旅游產品創新研究》（王慶生等，2009）和《天津市旅游業產業化體制機制創新問題研究》（王慶生等，2011）。主持完成的2011年天津市政府決策咨詢重點課題“天津市旅游業產業化體制機制創新問題研究”成果（王慶生等，2012），2012年11月19日由天津市政府辦公廳咨詢工作處在“決策咨詢建議”（第97期）刊出。該成果得到黃興國市長（11月19日）、任學鋒副市長（11月20日）、熊建平副市長（11月20日）和王宏江秘書長的批示，天津市旅游局也就此進行了專門批復，該項目成果獲天津市人民政府辦公廳《2012年度決策咨詢優秀建議》表彰。
5．在旅游規劃方面
相繼主持完成《2006-2020三門峽市旅游業發展總體規劃（修編）》（王慶生等，2006）、《天津市寧河縣旅游發展總體規劃》（王慶生等，2008）、《天津市靜?？h旅游發展總體規劃》（王慶生等，2010）、河北阜平縣三道嶺原生態度假村初步設計（王慶生、胡宇橙等，2009）等。該學科王慶生教授受邀，參加了國家旅游局、天津市旅游局、寧波市旅游局等組織的10余項相關旅游規劃的評審工作。
6．在旅游著作方面
近年來該學科教師相繼發表《區域旅游開發與規劃新論：基于案例的分析》（王慶生，2015）、《國際旅游城市形成的動力機制與發展模式研究》（金麗，2014）、《生態視野下的旅游規劃環境評價研究》（2014，吳靜）、《旅行社經營管理》（胡宇橙，2014）、《旅游項目策劃教程》（王慶生，2013）、《飲食營養與安全》（靳國章，2013）、《旅游企業人力資源開發與管理》（李志剛，2011）、《旅游規劃與開發》（王慶生，2011）、《旅游項目策劃與管理》（2010，王慶生）、《飯店業服務質量與顧客行為意向關系研究》（王妙，2009）、《國際化旅游發展戰略研究》（王文君，2008）、《都市旅游國際化及其產業集群問題研究》（王慶生，2008）等旅游著作十多部。
（三）專業建設積極服務社會
受相關部門邀請，近五年來，該專業先后為天津市及我國其他省份地區進行了旅游管理干部培訓，受益人群達千余人。其中，受天津市旅游局委托，該學科專業教師分別于2009年、2010年和2013年，赴我國新疆喀什、甘肅敦煌和西藏昌都進行“旅游支教”，受到好評。2011年9月在中國旅游產業博覽會期間，該專業王慶生教授受邀為“世界旅游組織（天津）亞太地區旅游官員培訓班”就“旅游規劃編制”進行英語專題授課，并受到世界旅游組織（UNWTO）秘書長塔勒布-瑞法依及世界旅游組織亞太部主任徐京的接見。來自泰國、馬來西亞、印度等17個亞太國家的24名旅游官員參加了本次培訓班。
三、MTA培養方案
該專業方向嚴格按照全國MTA教育指導委員會公布的“旅游管理碩士專業學位研究生指導性培養方案（試行）”，研究制定了“天津商業大學研究生培養方案（MTA）（2011年7月），并在2011級和2012級碩士研究生（MTA）培養中實施。
（一）培養目標和要求
天津商業大學把MTA人才培養目標定位在“具有國際化視野，具備應用型復合型素質，注重理論與實踐融合的旅游業管理精英”方面。
培養目標：具有社會責任感和旅游職業素養、具備國際化視野和戰略思維能力、能夠勝任現代旅游業實際工作的復合型管理人才。
培養要求：掌握馬克思主義基本理論，具備良好的專業素養和職業道德；掌握旅游管理基本原理，具備從事旅游領域管理工作需要的基本知識、專業思維、實踐能力與實施技巧；具備開放的國際化視野，能夠站在前沿引領行業發展，規范和制定行業標準；具備旅游業及相關行業的管理技能，能夠開發潛在資源，創造綜合效益；具備前瞻性的戰略思維能力，能夠把握旅游業發展進程中出現的新現象，解決旅游運行中出現的關鍵問題。
（二）研究方向
依據天津商業大學的資源優勢和學科特點，旅游管理碩士（MTA）專業學位開設兩個方向（模塊）：
1．旅行社與旅游景區（景點）管理
指導老師：王慶生、王妙、金麗、胡宇橙
校外指導老師：佘清文、許豫宏、劉思敏、李樹平
2、旅游飯店管理
指導老師：王文君、懷麗華、黃文波、李志剛
校外指導老師：張潤剛、楊連進、顧葉秋、陳明輝
（三）課程設置
包括：MTA教指委規定的9門核心必修課（最低24學分）和7門選修課（最低8學分），每個學生應修滿32學分；學科前沿講座1學分，專業實踐2學分，總學分35學分。
學位課（9學分），包括：馬克思主義經濟理論2學分；專業英語3學分；旅游產業經濟分析3學分；旅游目的地開發與管理3學分；旅游營銷3學分；旅游規劃與戰略3學分；旅游投資與財務管理2學分；服務管理2學分；旅游信息系統2學分。
專業選修課（8學分），包括：旅行社經營管理分析2學分；旅游企業可行性研究2學分；旅游環境管理與評價2學分；旅游企業領導力研究2學分；餐飲經營管理2學分；藥膳與保健2學分；飯店管理案例分析2學分。
其它必修環節（3學分），包括：旅游企業當代問題講座1學分；實習活動2學分。
（四）實踐基地建設情況
我校MTA校外實踐基地建設扎實推進。2009年與中信國安第一城國際會議會展有限公司簽署校企合作協議，當年開始安排本科生及研究生實習鍛煉；2010年與北京達沃斯巔峰旅游規劃設計院（現名“北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司”）在天津簽署校企合作關系，至今，每年都安排有我校研究生在該企業實習和實踐；2012年與恒大地產薊縣世紀旅游城建立校企合作關系；2013年與北京盛宏方景觀建筑規劃設計有限公司、泰達國際酒店建立校企合作關系。
（五）學位論文
撰寫學位論文一般需要一個學年，一般在第三學期舉行開題報告會。論文選題須在研究生調查研究的基礎上，結合旅游業發展實際或原單位的實際需要在導師指導下進行。論文形式可以是專題研究，也可以是高質量的調查分析報告、高質量的案例研究、政策研究或項目設計研究等。對論文的評價主要考核其運用所學理論解決實際問題的能力，重點在于其內容是否有新見解，或者是否有使用價值（社會效益和經濟效益等方面）。
學位論文的寫作應規范，字數在2萬字。學位論文須嚴格遵循學術道德與規范，由學生獨立完成。
學位論文的評閱人中，將有一名實際工作部門具有高級專業技術職務的專家。論文答辯委員會成員應有來自實際部門工作具有高級專業技術職務的專家參加。
四、天津商業大學MTA管理
天津商業大學MTA中心主任：王慶生教授，聯系方式：wqsheng001@tjcu.edu.cn
天津商業大學MTA中心副主任：梁怡講師，聯系方式：liangyilaoshi@aliyun.com
辦公電話：022-26669658，孫艷麗
單位地址：天津市北辰區光榮道409號，郵編：300134

幸福噠開始 · 發表于 2015-6-9 11:39

旅游管理碩士專業導師簡介

王文君  導師簡介
一、基本情況
　　教授，現任TUC-FIU合作學院院長，天津市（民建）經濟委員會委員，酒店酒家分等定級國家級評委，西南財經大學旅游管理學院旅游專業學術委員會理事，華東船舶工業學院客座教授，并任多家酒店的顧問和獨立董事、歐洲旅游休閑教育協會會員、亞太旅游及教育培訓協會會員、國際酒店及餐館協會會員、中國旅游高等教育學會常務理事等。
二、研究方向
　　飯店管理、旅游市場營銷
三、科研成果
　　課題：
　　1、主持省部級課題“中國酒店業經營管理現狀與對策研究 1999—2000年
　　2、主持教育部重點課題子課題“21世紀旅游管理人才培養模式研究” 1998—2002年
　　3、主持“天津市十五教材規劃項目：飯店管理系列教材” 2002——2004年
　　4、主持“天津市塘沽區旅游項目規劃的可行性研究”課題 2002年
　　5、主持“天津市高校與中央財政共建實驗室項目：旅游管理綜合實驗室建設 2002年
　　6、主持和參與企業橫向課題及其它課題多項，如2003年9—2003年10月為天津市傅山房地產開發有限公司進行的“天津市餐飲市場調研”項目等。
　　論文：
　　1、WTO對中國旅游業的影響與對策研究《天津商學院學報》，2002年第1期
　　2、論酒店業質量觀念的更新《旅游學刊》（核心期刊）97年第1期
　　3、中國飯店業營銷人員管理現狀及對策研究
　　《旅游學刊》（核心期刊）98年第6期
　　4、論飯店業市場導向觀念《中外飯店》97年第6期
　　5、現代營銷理論在飯店經營中的應用《中外飯店》 98年3月
　　6、論中國餐飲業管理的發展趨勢《中國烹飪》97年第5期
　　7、關于改善我國飯店預算管理現狀的探討《旅游學刊》（核心期刊）97年第6期
　　8、借鑒西式快餐經驗，探索具有中國特色的快餐發展的幾點思考
　　《天津商學院學報》98年3月
　　9、中美旅游管理專業本科教學的比較研究《旅游研究與實踐》2001年第5期
　　專著：
　　1、主編《飯店營銷原理與案例研究》，中國旅游出版社98年出版，55萬字
　　2、主編《中國飯店業經營管理—現狀與對策研究》，中國旅游出版社97年出版，28萬字
　　3、主編《酒吧經營管理》，中國商業出版社93年出版，22萬字
　　4、主編《酒水知識與酒吧經營管理》，中國旅游出版社2004年出版，36萬字
黃文波  導師簡介
一、基本情況
　　副教授，碩士生導師。曾留學美國紐約州立大學，主修飯店管理。在從事飯店管理專業教學的同時，曾兼任天津國際大廈的餐廳經理和餐飲總監，通曉飯店餐飲管理的實務和理論。多年從事飯店管理的咨詢策劃工作并潛心飯店人力資源管理研究。黃文波副教授曾在美國、加拿大、匈牙利進行學術交流，專門介紹中國的旅游業和飯店管理教育。其講授的《餐飲經營管理》、《人力資源管理》課程采用雙語教學，深受歡迎。
　　黃文波副教授為本科生、研究生講授的主要課程：
　　1、餐飲經營管理
　　2、飯店人力資源管理
　　3、飯店督導
　　4、專業英語
　　5、飯店管理原理
　　黃文波副教授所做的企業管理咨詢策劃：
　　1、天津食為天食品發展有限公司管理模式策劃；
　　2、浙江遠洲集團管理模式策劃；
　　3、河北唐山國信人力資源管理策劃；
　　4、太原陽光大酒店管理策劃；
　　5、天津會賓園飯店管理策劃；
　　6、天津濱江萬利大酒店（萬豪集團）顧問
二、研究方向
　　飯店管理
三、科研成果
　　黃文波副教授的主要科研成果：
　　1、譯著《餐飲成本控制》南開大學出版社 2003年9月出版
　　2、編著《餐廳管理》旅游教育出版社 2003年8月出版
　　3、編著《餐飲管理》南開大學出版社 2000年8月出版
　　4、編著《旅游業營銷》企業管理出版社 1999年9月出版
　　5、編著《餐飲業營銷》企業管理出版社 1999年1月出版
　　6、合著《現代餐飲經營與管理》遼寧科技出版社 1994年出版
　　7、合著《國外連鎖概覽》當代中國出版社 1994年出版
　　8、主持：天津市社科基金項目“飯店員工壓力與激勵機制比較研究” 2003年6月結題
　　9、主持：天津商學院“飯店管理學科雙語教學模式研究”
　　10、在各種刊物上發表論文十余篇。
王妙  導師簡介
一、基本情況
　　副教授，碩士生導師。主要研究方向為旅游企業管理、服務管理。學術方面以旅游基礎理論與實踐、旅游企業管理、服務企業運營與管理見長。
二、研究方向
　　旅游企業管理、服務管理
三、科研成果
　　科研方面，發表論文多篇，主持和參與省部級科研課題、教材、譯著多項。代表性論文如下：
　　1、“旅游者旅游消費最大滿足的決策——兼論包價旅游線路的制定”
　　《天津商學院學報》1996年第2期
　　2、“現代旅游是以文化為主的綜合性社會活動——談旅游活動的性質”
　　《天津商學院學報》1998年第1期
　　3、“現代旅游是以文化為主的綜合性社會活動——談旅游活動的性質”
　　《旅游經濟》（人大復印資料全文轉載），1998年第2期
　　4、“國際旅游業的客源市場分析及對飯店業的影響” 《中國飯店經營與管理》論文集1997年
　　5、“散客潮與飯店經營對策” 《中國飯店經營與管理》論文集 1997年
　　6、“旅游對接待地的社會文化影響研究” 《天津商學院學報》 2001年第4期
　　7、“游客與移民對社會文化影響之比較” 《西部經濟論壇》 2003年第3期
　　8、主譯“飯店與旅游服務業戰略管理” 南開大學出版社 2003年11月
懷麗華  導師簡介
一、基本情況
　　1989年哈爾濱商業大學食品工程系研究生畢業，獲得碩士學位?，F正在攻讀博士學位，天津商學院旅游管理學院副教授，餐飲科學與管理方向碩士生導師。
　　目前在旅游管理學院講授食品微生物學、飲食基礎理論、食品營養與衛生等本科和高職課程，主講衛生質量管理、食品微生物學、藥膳與保健等研究生課程。
二、研究方向
　　餐飲科學與管理
三、科研成果
　　主要的科研項目：
　　1. L-半胱氨酸高轉化率菌株的代謝調控理論研究，天津市科委應用基礎研究重點項目，起止年月：2005.1-2007.12，項目負責人。
　　2. 天津快餐業發展戰略研究，天津商學院項目，起止年月：2004.3-2006.3，項目負責人。
　　3. 松仁系列食品的開發研究，黑龍江省教委項目，2004年6月完成并鑒定，主要參加者。
　　4. 全質豆腐生產工藝研究，黑龍江省科委項目，1992年12月完成并鑒定，主要參加者。
　　近三年在核心期刊發表的主要論文：
　　1. 加工條件對無渣豆腐品質的影響，食品科學，2003，11，第一作者。
　　2. 磷酸鹽對面條品質影響研究，鄭州工程學院學報，2003，12，第一作者。
　　3. 蔬菜添加量對蔬菜香腸品質的影響研究，食品科學，2004，5，第一作者。
　　4. 蔬菜香腸生產工藝的研究，食品工業科技，2004，7，第一作者。
　　5. 嘧啶核苷高產菌的代謝控制育種策略，食品發酵與工業，2005，10, 第一作者。
　　近三年編寫的教材
　　1. 烹調原理，中國旅游出版社，2004年出版，18萬字，副主編。
　　2. 酶工程，中國輕工業出版社，2005年出版，51萬字，主要編委。
　　3. 西點工藝學，四川科學技術出版社，2005年出版，5０萬字，主要編委。
王慶生  導師簡介
一、基本情況
　　王慶生，1963年11月出生，教授，烏克蘭敖德薩國立大學（ОНУ）哲學博士，碩士生導師。主要研究方向為旅游發展與管理、旅游資源開發與規劃。
　　王慶生教授于1997-1998及2002-2005師從烏克蘭著名社會與經濟地理學家多普切夫?亞歷山大?格里高利耶維奇（А. Г. Топчиев）攻讀碩士與博士學位，受其言傳身教，厲行嚴以律己，注重師德培養，嚴謹治學態度，用心教書育人，主張修身與修學共長，有強烈的責任心和使命感，尤其堅持把培養與鍛煉學生的創新意識和獨立思考能力放在首要地位。
　　王慶生教授現任天津商業大學商學院副院長，同時兼任天津商業大學旅游規劃與發展研究所所長。主講的課程主要有：旅游項目策劃與管理（研究生課程）、旅游規劃與開發（本科主干課程）以及旅游景觀設計（本科專業選修）、旅游線路開發與設計（本科專業選修）、世界地理學（FIU酒店管理專業基礎課）。兼任國內三所大學旅游管理專業特聘教授和《地域研究與開發》（中文核心期刊、CSSCI來源期刊）編委。主要學會兼職：中國旅游協會旅游教育分會理事、天津市旅游協會旅游教育分會副會長。1991-2005年間，曾赴白俄羅斯、俄羅斯和烏克蘭作訪問學者、留學與合作研究，曾赴中國香港參加亞太國際旅游學術會議。2009年3月赴美國進行學術訪問。
　　近20年來，王慶生教授主持完成一批科研成果，其中：主持完成省部級旅游研究課題6項、在研旅游課題2項、主持橫向旅游規劃課題20多項、國內出版著作5部（主編3部、副主編2部）、國外出版著作2部（獨著1部、編譯1部），發表論文36篇（國外發表論文6篇）、發表譯文7篇、報紙發表旅游科普文章4篇。主持的科研成果獲省部級科技進步獎2等獎1項、3等獎4項，獲省部級社會科學優秀成果榮譽獎1項（主要執筆人）。
　　主持完成天津市教委重大課題《天津國際化旅游發展戰略研究》（2006ZH93）及其子課題《天津市國際化旅游產業集群培育與管理創新研究》。主要在研課題：天津濱海新區旅游產業培育與組織研究，國家教育部留學回國人員科研啟動基金資助（教外司留[2007]1108號）；天津旅游資源開發與旅游產品創新研究（2009年天津市重點調研課題，項目編號：11-22）。
二、研究方向
　　旅游發展與管理、旅游資源開發與規劃。
三、科研情況
　　一、發表的有代表性的論文（獨著或第一作者）
　　1、制定縣鄉級旅游區總體規劃的若干思考，地理學與國土研究，1994年第3期，50-53頁。
　　2、河南省旅游觀光業發展戰略構想，地域研究與開發，1994年第3期，47-50頁。
　　3、區域旅游開發規劃與實施協調機制案例研究，經濟地理，1995年第2期，104-107頁。
　　4、河南省旅游業發展的問題與對策，經濟地理，1996年第3期，102-107頁。
　　5、洞林寺宗教文化旅游區開發建設總體構想，經濟地理，1997年旅游專輯，43-49頁。
　　6、前蘇聯游憩地理學研究進展，經濟地理，2000年第3期，96-100頁。
　　7、嵩縣旅游發展規劃研究，經濟地理，2000年增刊，305-307頁。
　　8、俄羅斯阿爾泰邊區旅游業發展初步研究，地理科學進展，1997年第3期，80-86頁。
　　9、函谷關旅游區開發總體構想，地域研究與開發，1996年第4期，77-81頁。
　　10、河南省旅游資源系統分析與評價，國土與自然資源研究，1995年第4期，44-47頁。
　　11、河南省旅游總體發展戰略研究，地理學與國土研究，1995年第3期，6-10頁。
　　12、河南省小浪底庫區旅游資源開發對策，《河南省國土資源開發利用與保護》論文集，2000年3月，西安地圖出版社，88-94頁。
　　13、河南省旅游業實施可持續發展戰略的對策，《河南省可持續發展戰略初步研究》論文集，中國環境科學出版社，1996年11月，182-187頁。
　　14、A Primary Study on Ecotourism Development in the Recreational Zones along the Black Sea of Ukraine ---For an example of Odessa Recreation Complex, Tourism 2000, Asia Pacific's  Role in the New Millennium (Conference Proceeding, HongKong), vol.1, p.454-461.
　　15、略論旅游資源的特征及其開發原則，中州大學學報，2001年第3期，第29-31頁。
　　16、關于建立西峽縣國家級生態旅游示范縣的初步探討，生態旅游理念論文集（2001西峽生態旅游全國學術研討會論文集），2002年6月，第21-27頁。
　　17、Теорет?чн? та методолог?чн? аспекти рекреац?йно? географ??: сучасний п?дх?д // Укра?нський географ?чний журнал. – 2003. - №1(41). –с.45-49. （烏克蘭語。游憩地理學的理論方法問題：現代觀. 烏克蘭地理學報（烏克蘭國家科學院地理研究所主辦），2003年第一期，第45-49頁，基輔）。
　　18、Историко-культурный туризм и развитие туристических городов // Культура народов Причерноморья. – 2002. -№ 35. –с.11-15. （俄語。歷史文化旅游和旅游城市開發. 濱黑海民族文化，第35卷，2002年，第11-15頁，烏克蘭克里米亞新菲羅波里市）
　　19、Функц?ональний анал?з рекреац?йного комплексу пров?нц?? Хенань (КНР) // Економ?чна та соц?альна географ?я. – Вип. 53, 2002. –с.289-292. （烏克蘭語。中國河南省游憩綜合體的功能結構分析. 經濟與社會地理學，第53卷，2002年，第289-292頁，基輔）。
　　20、Устойчивый туризм и экотуризм: тенденции и проблемы развития // "Устойчивое развитие экологического туризма на Черноморском побережье": Сб. материалов 3-го симпозиума, (10-13 июня 2003г. Одесса)/Центр научно-технической, экономической и правовой информации. – ЦНТЭПИ, 2003. – сс.241-249. （俄語?？沙掷m發展與生態旅游：發展的趨勢與問題. 2003年6月，烏克蘭敖德薩第三屆國際旅游會議論文集. 2003年，第241-249頁）。
　　21、河南省旅游產業組織探索，地域研究與開發，2004年第5期，第85-87頁。
　　22、世界游憩產業發展的現代特征，中州大學學報，2005年第1期，第26-29頁。
　　23、河南省地域旅游系統分析，地域研究與開發，2005年第4期，第92-95頁。
　　24、澠池縣旅游產業組織研究，經濟地理，2006年專輯，第91-94頁。
　　25、天津濱海新區都市旅游可持續發展對策初探，中州大學學報，2007年第2期，第27-30頁。
　　26、基層區旅游發展規劃修編中的若干問題芻議——以《三門峽旅游發展總體規劃》編制為例，天津商業大學學報，2007年第5期。
　　27、城市旅游及其國際化問題初探，消費導刊，2007年11（2）。
　　28、城市旅游產品體系初探——以天津濱海新區為例，全國商情（經濟理論研究），2008年第1期。
　　29、我國邊境城市旅游開發機制探析，中州大學學報，2008年第5期，p1-4。
　　30、天津濱海新區旅游業發展的戰略思考，城市，2009年第1期，p36-42。
　　31、天津市打造國際旅游目的地的條件、戰略及路徑研究，環渤海經濟瞭望，2009年第4期，p24-28。
　　二、發表著作（譯著）
　　1、河南地理研究，第一副主編，氣象出版社，1993年5月，359頁。
　　2、地理環境與社會文化，合著，經濟地理雜志社，1997年3月，122頁。
　　3、地圖應用學原理，副主編，西安地圖出版社，1999年11月，511頁。
　　4、旅游區規劃研究，主編，西安地圖出版社，2000年3月，368頁。
　　5、河南省旅游開發研究——理論、實踐與探索，獨著，西安地圖出版社，2001年8月，410頁。
　　6、Ван Циншен. Основы территориальной организации рекреационного хозяйсвта (современный подход к рекреационной географии)(М): Монография. – Одесса: Астропринт, 2003. – 124с. （俄語。獨著，游憩產業地域組織原理——游憩地理學現代觀：專著，敖德薩：阿斯特普林特出版社，2003年11月，124頁）。該書被列為烏克蘭國家圖書館推薦書目，編號為21118（見烏克蘭國家圖書館官方網站www.diplom.in.ua）。
　　7、Соц?ально-економ?чна географ?я Укра?ни: Навч.пос?бник / Укл. ? пер.: Мен Ся ? Ван Ц?ншен. – Одеса: Астропринт, 2004. – 336с. Китайською мовою. （編譯，烏克蘭社會經濟地理概論：教學參考資料，敖德薩：阿斯特普林特出版社，2004年9月，336頁。中文版）。該書被列為烏克蘭國家圖書館推薦書目，編號為18480（見烏克蘭國家圖書館官方網站www.diplom.in.ua）
　　8、都市旅游國際化及其產業集群問題研究，王慶生主編，天津人民出版社，2008年09月。
　　三、主持的代表性旅游規劃課題（橫向課題）
　　1、新鄭市黃帝故里旅游區總體規劃，1995年3月。
　　2、滎陽洞林風景旅游區總體規劃，1997年10月。
　　3、嵩縣旅游總體規劃，1997年8月。
　　4、三門峽先秦文化旅游區總體規劃，2000年4月。
　　5、汝陽縣玉馬湖旅游區詳細規劃，2000年4月。
　　6、泌陽縣旅游業發展總體規劃，2002年1月。
　　7、武陟縣嘉應觀黃河苑旅游區總體規劃，2000年11月。
　　8、洛陽木札嶺原始生態旅游區總體規劃，2001年6月。
　　9、中牟縣潘安故里景區旅游開發規劃，2001年10月。
　　10、河南省黃河小浪底旅游總體規劃，1999年12月。
　　11、商丘市梁園區旅游景點規劃，2000年11月。
　　12、輝縣市旅游業發展總體規劃，2000年12月。
　　13、鄢陵縣花卉生態旅游區總體規劃，2001年9月。
　　14、三門峽市旅游業發展總體規劃，2001年3月。
　　15、黃河小浪底黛眉山旅游區總體規劃，2001年5月。
　　16、偃師市旅游業發展總體規劃，1999年12月。
　　17、澠池縣旅游業發展總體規劃，2001年9月。
　　18、靈寶市旅游業發展規劃，2001年6月。
　　19、靈寶市鼎湖灣蘆葦蕩旅游區規劃，2001年5月。
　　20、鞏義市搠刀泉風景區旅游開發規劃，2002年1月。
　　21、新鄭黃帝故里景區擴建規劃，2001年10月。
　　22、登封箕山許由故里旅游區總體規劃，2000年10月。
　　23、洛陽黃河小浪底濱湖生態苑規劃設計說明書，2000年8月。
　　24、許昌市旅游資源開發總體規劃，2001年11月。
　　25、鄭州三皇山桃花峪旅游區詳細規劃，2002年1月。
　　26、澠池仰韶文化大觀旅游區旅游基礎設施建設項目建議書，2002年1月。
　　27、三門峽市黃河白天鵝生態苑規劃，2000年6月。
　　28、三門峽黃河白天鵝觀賞區旅游基礎設施建設項目可行性研究報告，2001年7月。
　　29、西峽老君洞生態養生旅游區總體規劃，2005年5月。
　　30、宜陽縣旅游發展總體規劃，2005年6月。
　　31、蘭考縣旅游發展總體規劃，2005年11月。
　　32、盧氏縣九龍洞（群）風景區總體規劃，2006年6月。
　　33、三門峽市旅游業發展總體規劃（修編），2006年11月。
　　34、天津市寧河縣旅游業發展總體規劃（2008-2020），2008年8月。
　　四、主持的代表性研究課題（縱向課題）
　　1、河南省黃河小浪底庫區旅游開發研究，2000年11月（項目來源：河南省旅游局重大項目，已結題）。
　　2、河南省旅游業發展對策研究，1995年12月（項目來源：河南省科委軟科學項目，已結題）。
　　3、河南省旅游業可持續發展支撐體系研究（項目來源：河南省科委基礎研究項目，已結題），1997年9月。
　　4、旅游區規劃研究（項目來源：河南省科委青年基金項目，已結題），1999年12月。
　　5、澠池縣旅游產業化培育及對策（項目來源：河南省科委軟科學項目，已結題），2001年12月。
　　6、河南省鄭汴洛三（門峽）“旅游走廊”區域旅游協作戰略研究，人事部資助項目（國人發[2005]129號）。
　　7、天津市國際化旅游產業集群培育與管理創新研究（項目來源：天津市教委重大課題子項目，已結題）。
　　8、天津國際化旅游發展戰略研究（項目來源：天津市教委重大課題，項目編號：2006ZH93已結題）。
　　9、基層區旅游規劃的理論、方法與實踐（天津商業大學引進人才基金資助項目）。在研。
　　10、天津濱海新區旅游產業培育與組織研究，國家教育部留學回國人員科研啟動基金資助（教外司留[2007]1108號）。在研。
　　11、天津濱海新區旅游業發展研究（天津市旅游局重點課題，項目編號：JLDY200804）。已結題。
　　12、天津旅游資源開發與旅游產品創新研究（天津市2009年重點調研課題，項目編號：11-22）。在研。
三、獲獎情況
1、河南省旅游業可持續發展支撐體系研究，主持人，1999年獲河南省科技進步三等獎。
2、旅游區規劃研究，主持人，2000年獲河南省科技進步二等獎。
3、河南省黃河小浪底庫區旅游開發研究，主持人，2001年獲河南省科技進步三等獎。
4、河南省旅游業發展情況調研報告，執筆人，獲1998-2001年度河南省社會科學優秀成果榮譽獎。
5、2004年被河南省省委省政府授予“河南省留學回國人員先進個人”榮譽稱號，并獲“河南省留學回國人員成就獎”獎章。
6、2009年1月15日獲“第十五屆三門峽國際黃河旅游節暨投資貿易洽談會策劃方案”二等獎（一等獎空缺）。
7、2009年1月6日被天津市委、市政府授予“天津市優秀留學人員”榮譽稱號（津黨發[2009]2號）。
四、其他信息
《天津市旅游發展總體規劃》、《天津濱海新區旅游發展總體規劃》及《天津漢沽區旅游發展總體規劃》的評審專家之一，是由天津市旅游局編制、天津市質量技術監督局發布的我國第一部地方規范《工業旅游示范點服務質量與評定》的審定專家之一。2009年7月3日《城市快報》頭版頭條刊登記者專訪：津城夜市“亮”起來難在哪兒？王慶生教授接受電話采訪，并就相關問題發表觀點。
金麗  導師簡介
一、基本情況
　　教授，碩士生導師。主要研究方向：旅游發展與管理,近年研究的興趣點主要集中在城市及跨文化旅游方向。
主講的課程：
旅游學、旅游規劃與開發、旅游環境保護學、飯店管理比較研究、飯店客房與前廳管理等。
主持和參與的科研項目：
1、主持城市旅游空間結構與城市發展動態模式研究—以天津為例天津市旅游局委托項目 2005-2006
2、主持天津市“十一五”期間歷史文化旅游資源開發與保護研究天津市旅游局委托項目 2004
3、主持天津城市旅游空間結構研究天津市高校人文社科基金項目 2004-2006
4、主持天津市特色旅游資源開發與生態城市建設研究天津商學院引進人才科研啟動課題2003-2004
5、近域大城市整合發展機理研究－以長春、吉林市為例國家自然科學基金地學部(參加人) 1999－2001
6、圖們江地區城市化及環境影響聯合國開發計劃署/全球環境基金組織(UNDP/DEF) (參加人) 2000－2001年
7、主持營口市特色旅游資源開發研究營口市科委軟科學基金課題 2002--2003
8、主持營口市域經濟結構優化模式研究營口市科委軟科學基金課題 1997--1999
二、研究方向
旅游發展與管理,近年研究的興趣點主要集中在城市及跨文化旅游方向
三、科研成果
1、營口市域主導產業——港事產業，經濟地理，1998（6）(核心刊，cssci 檢索)
2、論營口市域產業結構形成發展條件，東北師范大學學報，1997（3）(核心刊 cssci 檢索)
3、營口市城市性質研究，遼寧師院學報 2000年（2）
4、營口市產業結構空間結構模式研究遼寧師院學報 2001年（3）
5、論經濟地域遼寧師院學報 2002年（2）
6、天津旅游業發展的制約因素與對策研究經濟地理 (核心刊)2005（5）
7、論科技進步與環境問題天津科技 2005（5）
8、論近代西洋建筑在打造“百年歷史看天津”旅游品牌中的重要作用, 天津城建學院學報. 2005（6）
9、論旅游城市的形象定位, 北京城建學院學報.2006（1）
10、天津中心城區旅游資源空間分布的特點及開發思路, 天津商學院學報. 2006（4）
11、營口市特色旅游資源評價與開發, 地域研究與開發. 2005（5）(核心刊，cssci 檢索)
12、我國旅游專業教育發展現狀與對策研究, 中國成人教育. 2007 （4）(核心刊)
13、天津旅游業可持續發展研究, 經營與管理. 2007 （2）(核心刊)
14、A Study on Tourism Image Orientation of Tianjin . International Journal on Business and Management.Vol.1,No.6 December 2006
15、國際旅游城市發展研究綜述, 社會科學家. 2007（3）(核心刊，cssci 檢索)
16、歐洲文化城市旅游的發展及對我國的啟示, 生產力研究. 2007（7）(核心刊，cssci 檢索)
17、中國文化價值觀對我國海外留學人員旅游行為影響研究, 經濟地理. 2007（4）(核心刊， cssci 檢索)
18、國際旅游城市形成的內在機制, 商業現代化. 2007(6) (核心刊)
著作：
主編天津經典導游詞、著有國際旅游城市的理論與實踐，參編教材多部。
四、獲情情況

工商管理碩士專業導師簡介

寇小萱導師簡介
一、基本情況
　　管理學博士，教授，碩士生導師。曾赴美國密歇根大學教育學院和丹麥哥本哈根尼爾斯?鮑克商學院作訪問學者
二、研究方向
　　市場營銷
三、科研成果
　　在教學方面，她先后擔任研究生、本科生等不同層次的專業課的教學工作。在科研方面，近5年發表論文11篇，其中5篇發表在核心期刊上，1篇題為《Enterprise Social Responsibility》的英文論文被收入第五屆Nibes經濟與管理研究國際會議論文集中。作為主持人，完成天津市社科規劃項目1項，教委資助項目1項。還參與了多項省部級和國家級課題，出版了名為《企業營銷中的倫理問題研究》的個人專著一部，該專著獲天津市第八屆優秀社會科學成果二等獎。
四、獲獎情況
　　曾獲天津市高等院?！敖虒W楷?！焙汀疤旖蚴屑t橋區十大杰出青年”稱號。出版了名為《企業營銷中的倫理問題研究》的個人專著一部，該專著獲天津市第八屆優秀社會科學成果二等獎。
　　蔣國平導師簡介
一、基本情況
　　教授，碩士生導師。主要研究方向為一般管理理論與方法、戰略管理、企業成長理論。
二、研究方向
　　一般管理理論與方法、戰略管理、企業成長理論
三、科研成果
　　1、科研項目：
　　〔1〕主持『天津市國有企業核心競爭力評價指標體系』項目，天津市社會科學基金“十五”規劃項目（2001．12），完成。
　　〔2〕主持『天津市國有企業戰略聯盟實證方式研究』項目，天津市教委人文社會科學基金規劃項目（2002．12）。
　　〔3〕參與『知識型員工成長戰略研究』項目，國家社科基金規劃項目（2002．5）。
　　〔4〕主持『天津市大中型企業戰略聯盟與并購成長方式實證比較與選擇分析研究』項目，天津市社會科學基金“十五”規劃項目（2003．12），在研
　　2、論文：
　　〔1〕《商業秘密與法律保護》，《經營與管理》，1998/11
　　〔2〕《論企業環境資源的功能與管理》，《天津商學院學報》1999 / 7
　　〔3〕《企業戰略聯盟的高失敗率及其原因》，《現代財經》，2001 / 1
　　〔4〕《關于企業稀缺資源模仿障礙形成的分析》，《現代財經》，2001 / 4
　　〔5〕《關于企業有價值資源的分析和確定》，《商業研究》，2001 / 9
　　〔6〕《邊緣競爭的十條規則》，《經營與管理》，2001 / 3
　　〔7〕《也談應對加入WTO后的中國企業國際化戰略對策》，《經營與管理》，2002 / 6
　　〔8〕《關于經濟發展階段與管理哲學思想演變關系的研究》，《現代財經》，2003/1
　　3、教材與著作：
　　〔1〕《現代管理學》，北京工商出版社，2001 / 9，主編
　　〔2〕《戰略管理案例教程》，光明出版社，2001 / 7，副主編
　　〔3〕《關于加入WTO對中國第三產業影響的研究》，主編
張堃導師簡介
一、基本情況
　　教授，中共黨員，研究生學歷，碩士學位，現任商學院黨總支書記?，F主要講授“企業人力資源開發與管理”、“領導科學研究”、“組織行為學”等課程。
二、研究方向
　　人力資源開發與管理
三、科研情況
　　主持并完成《加入WTO后我市大型零售商業企業增強核心競爭力對策研究》等三項?。ㄊ?、部）級科研課題。曾主編《工商管理專業知識與實務（初級）》和《工商管理專業知識與實務（中級）》（全國經濟專業技術資格考試用書），發表《基于企業核心競爭力的員工勝任素質模型研究》、《論加入WTO后大型零售商業企業增強核心競爭力的對策》、《員工培訓的風險及防范措施》等二十余篇學術論文。
四、獲獎情況
　　2000年被評為天津市教衛系統優秀留學回國人員。
李垣明導師簡介
一、基本情況
　　經濟學博士，教授職稱。1980年入天津財經學院統計學專業，1984年獲經濟學學士；1984年入南開大學人口經濟學專業，1987年獲經濟學碩士；1990年入南開大學人口、資源、環境經濟學專業，1994年獲經濟學博士學位。主要教學課程：人口學、統計學、勞動經濟學、人力資源管理、市場營銷學、管理學原理、管理學模式比較、人力資源分析技術、專業英語。曾任：南開大學助理研究員（1989年3月——1992年12月）南開大學副研究員、碩士研究生導師（1992年12月——2002年1月），南開大學人口與發展研究所書記。天津商業大學人力資源管理系教授，系主任等
二、研究方向
　　人口經濟問題、可持續發展、勞動就業、人力資本和人力資源管理
三、科研情況
　　已發表有關成果6本(專著或教材)，論文40余篇。2002年以來主持省部級課題一項，省部級重大課題子課題一項，橫向課題4項，國家軟科學課題一項。
　　為企業培訓（2000年以來）：
　　2000：為南開大學人口與發展研究所勞動經濟研究班講授市場分析模型；
　　2001：為天津市和平區公務員講授可持續發展理論與實務
　　2001：為《大眾投資指南》編、記人員講授市場調查技巧；
　　2002：為天津市北方人才市場講授美國阿拉莫突破思維技巧課程；
　　2004：為天津市大港石化集團管理人員講授市場開拓方法；
　　2004：為部分全國優秀企業管理人員講授經濟及管理問題并進行企業診斷；
　　2005：為濰坊濰百集團管理人員講授人力資源管理；
　　2005：為天津市人事局講授總和人才率預測方法；
　　2005：為廊坊東方大學城講授人力資源管理熱點、問題和趨勢；
　　2005：為天津北方人才市場EMBA班講授人力資源管理能力；
　　2005：為天津市天仕力藥業集團講授ALAMO突破思維技巧模型；
　　2005：為山東省日照市港務局等單位講授美國IPMA人力資源素質模型。
　　2006：清華大學研究班突破思維技巧
　　2005—2007：為山東濰百集團、德百集團講授人力資源管理和企業診斷。
　　主要社會兼職：
　　1．美國最大的培訓公司阿拉莫公司（ALAMO）中國培訓師(2003)
　　2．美國人力資源管理協會（IPMA）人力資源管理培訓師(2005)
王慶導師簡介
一、基本情況
　　博士，教授，碩士生導師，商學院副院長，天津市宣傳文化“五個一批”人才，天津市中青年骨干人才。1972年生于遼寧大連；畢業于天津大學管理科學與工程專業。先后在沈陽飛機工業集團、遼寧中聯在線有限責任公司、天津商業大學、天津市紅橋區政府財政局副局長（掛職）、天津市紅橋區政府科委副主任（掛職）工作。具有人力資源管理、機械制造、信息管理三個專業知識的優勢。
　　辦公室：天津商業大學商學院 205室。
　　電子郵箱：wangqingtjcu@163.com。
二、研究方向
　　人力資源開發與管理，管理決策優化。主要是應用流水算法、遺傳算法、蟻群算法、粒子群算法、蜂群算法、神經網絡、模糊規劃等技術進行人力資源規劃、管理優化與決策研究。
三、科研情況
　　主持國家教育部人文社科項目1項，主持省部級課題5項；參加國家863課題一項，參加國家社科課題2項，參加國家軟科學項目2項；公開發表中英文論文40余篇；參加教材編寫8部。
　　課題：
　　1.主持教育部人文社科青年基金課題“帶時間窗的知識團隊員工任務指派及調度優化（編號：07JC630042）”；
　　2.主持天津市哲學社會科學規劃項目“基于排隊論的醫院醫生精細排班優化研究”（編號：TJGL12-041）
　　3.主持天津市哲學社會科學基金課題“大學生創業素質培養與提升研究（編號：TJGL10-891）”；
　　4.主持天津市教育科學“十五”規劃青年基金課題“天津市高校人力資源柔性人力資源規劃系統研究與開發（編號：YH016）”；
　　5.主持天津市教育科學“十一.五”規劃青年基金課題“我市高校學術梯隊建設的人崗匹配度研究（編號：G114）”；
　　6.主持天津市高等學校校人文社科研究項目“知識型企業員工調度決策模型研究（編號：20062121）”；
　　7.參與國家社科基金課題“高新技術企業知識型員工成長戰略研究”（編號：02BJY041）；
　　8.參與國家軟科學研究計劃課題“我國產學研聯盟中科技人員流動機制研究”（編號：2006GXQ3D167）；
　　9.參與天津國民經濟和社會發展“十一.五”規劃重大課題 “十一.五”期間天津市人才發展戰略；
　　10.參與天津市重點調研課題關于壯大區縣經濟實力，培育新的經濟增長點的研究；
　　11.主持橫向課題天津市天開高壓電力成套技術有限公司發展戰略；
　　12.主持橫向課題天津昭和日本搬運有限公司發展MRP系統開發；
　　13.主持橫向課題科研院所運營模式的分析研究。
論文：
　　王慶，陳果，劉敏.基于價值與風險雙準則的風險決策理論[J].中國管理科學， 2014，22（3）：60-68. (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)
　　王慶，劉學鵬.基于流水算法的旅行商問題求解[J].預測，2014，33（1）：65-69. (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)
　　王慶，黃慧霞，劉敏.基于一種改進蟻群算法的知識員工任務指派及調度研究[J].管理評論，2013，25（9）：50-58. (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)
　　王慶.劉琨.基于效用理論的員工主動離職決策模型研究[J].管理評論，2009(5). (國家自然科學基金委管理學部A級期刊)
　　王慶.基于粗集理論的工作分析[J].系統工程,2007,25(5). (國家自然科學基金委管理學部B級期刊)
　　Qing Wang，Guo Chen.Evaluation of Person-Job Fit on Knowledge Workers Integrating AHP and BP Neural Network[J]. Emerging Technologies for Information Systems, Computing, and Management Lecture Notes in Electrical Engineering， 2014，236：1063-1072. (EI檢索)
　　王慶，孫永糧,李響.供大于求狀態下企業科技人才規劃的模糊決策研究[J].科技管理研究，2008,28(4).
　　WANG Qing, SUN Yong-hang,ZHAO Hui, LI Xiang.Fuzzy optimization of knowledge worker scheduling based-on hybrid genetic algorithms[C].Proceedings of Control and Decision Conference in China (2008).(EI檢索)
　　WANG Qing, LIU Kun,ZHAO Hui,LI Xiang.Consultants Scheduling with Time Windows in Management Consulting Service Enterprise[C].Proceedings of International Conference on Management and Service Science(2009).(EI檢索)
　　WANG Qing, LIU Min, LI Yuntao.Evaluation Model of Enterprise Internal Harmony Degree Based on Entropy[C].Proceedings of International Conference on Management Science and Engineering (2009).(EI檢索)
　　WANG Qing,YAN Lijun. Weighted Fuzzy Clustering Analysis of Enterprise Knowledge Workers Based on AHP[C]. Proceedings of ?2010 International Conference on Management and Service Science.(EI檢索)
　　WANG Qing, LIU Min, LI Yuntao. Optimization of Task Allocation and Knowledge Workers Scheduling Based on Ant Colony Algorithm [C].Proceedings of I 2010 International Symposium on Intelligence Information Processing and Trusted Computing.(EI檢索)
　　Wang Qing,Zheng Han-chao.Optimization of Task Allocation and Knowledge Workers Scheduling Based on Particle Swarm Optimization[C].Proceedings of International Conference on Electric Information and Control Engineering (2011)，pp574-578， (EI檢索)
　　王慶，齊二石.企業人力資源供大于求解決方法的比較[J].工業工程，2006 (9).
　　王慶，齊二石.供不應求狀態下企業人力資源最低成本決策模型[J].統計與決策，2006 (9).
　　王慶，齊二石.基于AHP-模糊綜合評價的人才崗位匹配度測算[J].人類工效學，2007(2).
　　王慶.企業柔性人力資源規劃系統研究[J].統計與決策，2007 (17).
　　王慶，趙慧.節約型社會的科技人才節約對策研究[J].科技進步與對策,2007，(10)4.
　　王慶，劉琨.基于BP神經網絡的知識員工-崗位匹配測評研究[J].科技管理研究，2009(10).
　　王慶，趙慧.基于粗集-層次分析法的薪酬要素權重的確定[J].統計與決策，2009(10).
　　王慶，謝強. 科技企業人力資源外包風險因素分析及測算[J]. 科技管理研究，2010(9).
　　王慶，閆麗軍. 電子商務環境下物流配送路徑優化研究[J]. 天津商業大學學報，2010(5).
　　曹曉麗,陳立文,王慶.轉制科研企業科研人員工作滿意度的實證分析[J].天津大學學報(社會科學版) ，2012，14（4）：306-312.
　　魏斌,王慶.基于DEA的高校內學院科研績效評價研究[J].哈爾濱金融學院學報，2012，112（2）：88-90.
　　陳果,王慶.新一輪“民工荒”下的農民工就業動機新特征[J].山西農業大學學報(社會科學版) ，2011，10（9）：927-930.　　　
　　教材：
　　1.徐爾貴，張志宇，王慶. Visual Basic 6.0教程 [M].北京：電子工業出版社，2001，6
　　2.金朝崇，金妙光，張愛國，雍蘭利，王慶.現代信息系統理論與實踐[M].天津：天津大學出版社，2007
　　3.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（初級）[M].沈陽：遼寧人民出版社，2009
　　4.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（中級）[M].沈陽：遼寧人民出版社，2009
　　5.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（初級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2012年版
　　6.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（中級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2012年版
　　7.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（初級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2013年版
　　8.全國經濟專業技術資格考試教材編寫組.工商管理知識與實務（中級）[M]. 中國人事出版社,中國勞動社會保障出版社2013年版
四、獲獎情況
　　1.2006年獲得天津商業大學科研貢獻獎；
　　2.2007年獲得天津商業大學優秀教師稱號；
　　3.2008年論文“基于粗集理論的工作分析”，獲天津市第十一屆社會科學成果三等獎（天津市人民政府頒發，TJSKJ_3_095）；
　　4.2008年 “教學-科研-社會服務”生態一體化的人力資源管理專業教學模式，獲得天津商業大學教學成果一等獎；
　　5.2008年獲得天津商業大學優秀教師稱號；
　　6.2009年 “教學-科研-社會服務”生態一體化的人力資源管理專業教學模式研究與實踐，獲得天津商業大學“教學質量論壇”征文一等獎；
　　7.2009年獲得天津商業大學優秀教師稱號；
　　8.2009年獲得天津市教育系統“工人先鋒號”(集體)稱號；
　　9.2010年獲得天津商業大學科研貢獻獎；
　　10.2010年獲得天津市第二屆教育科學研究三等獎；
　　11.2011年獲得天津市第十一屆“挑戰杯”競賽優秀指導教師稱號；
　　12.2012年獲得天津市教育系統“工人先鋒號”稱號；
　　13.2012年獲得天津市優秀調研成果三等獎；
　　14.2013年獲得天津商業大學教學成果一等獎。
劉安  導師簡介　　
一、基本情況
　　男，漢族，1964.08生，天津市寶坻區人，教授、博士、碩士研究生導師、律師。
二、科研情況
　　國家社科基金“九五”規劃重點項目《國際企業管理工程研究》（批準號：96AJB043），主持人：梁鎮、劉安
三、著作
1、《國際企業管理》2006，中國鐵道出版社.
2、國家司法考試《商法、經濟法、知識產權法要義》，2011年，中國政法大學出版社.
3、2012年國家司法考試名師核心考點精講《商法與經濟法》，2012年，中國政法大學出版社.
4、2012年國家司法考試《卷四考點預警110》，2012年，中國政法大學出版社.
5、2013年國家司法考試名師核心考點精講《商法與經濟法》，2013年，中國政法大學出版社.
6、《現代商務管理》2014. 清華大學出版社
四、主講課程
1、商務管理、管理學、管理咨詢、管理名著選讀
2、商法、經濟法、知識產權法
五、社會兼職
1、天津贏彧律師事務所律師
2、天津亞星清算事物有限責任公司法律顧問
3、天津仁通市政工程有限公司法律顧問
4、澳門城市大學兼職教授
5、全國司法考試多家培訓機構（如三校名師、指南針、政法英杰、厚大司考等）主講教師。
王德祿  導師簡介
一、基本情況
　　男，1963年10月。博士，副教授。
二、研究方向
　　組織理論、公司治理、IT治理。
三、科研情況
　　在研項目包括天津市科委科技發展戰略項目：“高新技術企業研發人員管理模型研究”；橫向課題：中國電信天津公司重組后的文化融合與戰略實施的關系研究，經費9.5萬元。近期在《生產力研究》、《江西社會科學》、《生產力研究》、《南開管理評論》等雜志發表論文10余篇。
林枚  導師簡介
一、基本情況
　　　林枚，女，出生于1963年8月，廣東南海人，漢族，中共黨員?，F任天津商業大學商學院人力資源管理系教授，碩士生導師。
　　　目前承擔的課程：
　　　本科生：《管理原理》（*）、《人力資源管理》（0740123001）、《企業勞動關系管理》（0740122007）、《領導科學》（0740122023）、《大學生就業指導》（0740122833）
   研究生：《領導科學研究》
二、研究方向
　　　人力資源開發與管理
三、科研成果
1、公開發表的論文和教材：
日本產品如何打入美國市場，環渤海經濟瞭望，1995年3期。
淺議監事會制度，天津經濟，1996年5期；
現代管理原理，天津科技出版社，1996年版，參編；
企業管理創新，中國經濟出版社，1996年版，合著；
人才高消費令人堪憂，天津經濟，1998年3期；
再就業不只是下崗職工的事，中國改革，1998年6期；
鑄造商魂-天津濱江商廈集團，中國企業管理科學案例庫，中國經濟出版社，1998年版，參編；
高等學校中青年教師隊伍建設的現狀及對策探討，江西高教研究第一卷，新華出版社，1999年版；
企業人才管理的誤區，企業管理，1999年3期；
企業人才開發的重點：潛人才開發，天津經濟，1999年3期；
應用案例教學法，注重對學生的能力培養，天津商學院學報，1999年4期；
現代商業企業人才資源開發初探，商業研究，1999年5期；
立足改革，尋求發展－從天津津酒集團的建立看國企改革之路，天津經濟，2001年4期；
人力資源管理－中國企業管理科學案例庫教程，光明日報出版社，2001年版，參編；
國有企業在人才大戰中的求勝策略，商業研究，2001年11期；
構造企業動力之源—中小企業激勵機制研究，經濟問題探索，2004年1期；
精心組織課堂教學，努力提高教學質量，天津商學院學報，2004年9期；
領導科學基礎，首都經貿大學出版社，2007年版，主編；
基于風險控制的人力資源外包策略，中國人力資源開發，2007年3期；
中小企業人力資源外包動因及風險規避策略，企業活力，2007年5期；
警惕三重風險，企業管理，2007年9期；
我國中小企業國際化人力資源管理模式探討，經濟問題探索，2008年3期；
企業B類員工的管理對策，中國人力資源開發，2008年3期；
基于業務戰略導向的企業員工培訓體系構建，中國人力資源開發，2009年3期；
天津市集聚科技領軍人才的對策探討，天津市社會科學界第五屆學術年會優秀論文集，天津社會科學出版社2009年版。
職業生涯開發與管理清華大學和北方交通大學出版社，2010年版，主編。
2、承擔的科研項目：
1992.8-1996.6國家社會科學基金項目“創新經濟工程研究”課題組成員，參與專著編寫；
1998.3-1998.10 天津市商委調研課題“天津市商貿行業人才需求預測研究”，課題組成員；
1998.4-1999.4 天津商學院院級科研項目 “企業人力資源開發研究”項目負責人；
1995.8-1996.8 天津商學院院級科研項目 “國有大中型企業實行公司制改革面臨的問題及對策研究”項目負責人；
1997.12-1998．3 國內貿易部連鎖辦公室“連鎖企業人力開發和培養研究”第二參與人，“連鎖企業人員培訓開發現狀及其指標體系的建立”獲優秀論文獎；
2001.9-2003.12 天津商學院社會科學研究項目，中小企業員工激勵機制研究，項目負責人；
2004.7-2005.9天津市“十一五”規劃重大研究課題“十一五”期間我市人才發展戰略研究，項目負責人；
2005.6-2005.12天津市發展和改革委員會課題“天津市人力資源開發戰略規劃研究”，項目負責人；
2004.7-2006.10天津商學院十五重點教學改革項目 “人力資源管理”課堂教學改革，項目負責人；
2007.5—2008.9天津商學院教學改革項目“人力資源管理專業試驗教學模式及運行機制創新研究”，項目負責人。
四、獲情情況
1996-1997學年度、1999-2000學年度天津商學院優秀教師；
1998年9月天津商學院第二屆青年教師教學基本功競賽文科組一等獎；
1998年10月天津市高校第四屆青年教師教學基本功競賽文科組一等獎和教學改革優秀論文獎；
1999年獲天津市第七屆社會科學優秀成果獎；
2003年被評為天津市師德先進個人；
2004年被評為天津商學院管理學院師德先進個人；
2005年獲得天津商學院科研貢獻獎；
2006年“‘十一五’天津市人才發展戰略研究”調查報告獲得天津市第九屆優秀調研成果三等獎和天津市教衛系統第四屆優秀調研成果二等獎；
1995-1996學年、1999-2000學年、2001-2002學年、2006學年天津商學院教學質量優秀獎；
2008-2009學年天津商業大學教學質量獎；
2009年天津商業大學教學成果獎一等獎。
2009年獲得天津市教育系統“工人先鋒號”稱號。
五、聯系方式：
通訊地址：天津商業大學商學院人力資源系
郵編：300134
電話：13512975735
辦公室：商學院314室
E-mail: tjlinmei@126.com
王明賢  導師簡介
一、基本情況
　　王明賢，女，副教授，碩士生導師。管理科學與工程博士學位，曾留學于日本?，F任教于天津商業大學商學院工商管理系。具有大型國企、跨國公司、股份公司等管理經驗和合作關系。
二、研究方向
管理決策與戰略管理；跨國公司管理；風險管理與創新管理。
三、科研項目
主持與參加了天津市重點科技基金項目、科技支撐項目、教育部規劃重點課題、政府委托課題、企業橫向課題近十幾項研究課題。近年來，在國內外核心期刊和國際會議上發表論文20余篇，其中EI檢索4篇。
四、獲獎情況
主持與參與的政府委托課題、企業橫向課題的研究成果，獲得天津市科學技術進步二等獎1項、天津市科學技術進步三等獎1項、“天津市產學研聯合突出貢獻” 獎3項。

資產評估碩士專業學位簡介
一、專業背景
　　隨著國有企業改革的深化與生產要素市場的發育，各類資產轉讓與資產重組等各種形式的產權交易日益頻繁，資產評估行為在市場經濟的大背景下得到蓬勃的發展，并在經濟建設與發展中發揮越來越重要的作用。為了適應我國社會主義市場經濟發展對資產評估專門人才的迫切需求，完善資產評估人才培養體系，創新資產評估人才培養模式，提高資產評估人才培養質量，2010年教育部新增了資產評估碩士（MV）專業學位教育，并于當年首批準68所院校開展資產評估專業碩士培養。
資產評估專業碩士旨在面向政府國有資產管理部門、司法鑒定部門、稅務機構、海關機構、企業資產管理部門、資產評估行業、金融部門、投資機構等部門培養具備良好的政治思想素質和職業道德，系統掌握資產評估基本原理，具備從事資產評估職業所要求的知識和技能，對資產評估實務有充分的了解，具有很強的解決實際問題能力的高層次、應用型的資產評估高級專門人才。
資產評估涉及所有資產價值評估領域，即包括有形資產又包括無形資產的評估，具體包括各類不動產、知識產權，各類金融證券與金融衍生產品，各類資源性產權、期權，古董藝術品等各類資產與產權價值評估。資產評估廣泛應用于國有資產管理、企業日常的資產管理活動，企業上市、合并、兼并、破產清算等資產交易活動，金融機構貸款、擔保等活動的資產評估，稅務、海關機關征稅、罰沒資產的評估活動，司法機關涉嫌職務犯罪、民事財產糾紛有關的資產評估與見證活動，藝術品拍賣價值評估等活動。
二、天津商業大學資產評估專業碩士
（一）專業方向
目前，設有房地產資產評估、珠寶鑒定與評估兩個研究方向，根據需要還將設置金融資產評估、知識產品評估、期權資產評估等研究方向。
（二）基礎條件
天津商業大學商學院，目前擁有一個珠寶實驗中心，一個工程管理綜合實驗室，一個天津市重點研究基地，6個校外實習基地，擁有教授9人，副教授7人，“雙師”型教師8名，校內碩士生導師5人，校外專業型碩士生導師10人，在校學術碩士生15人，資產評估專業碩士生5人。
（三）學制設置
資產評估專業碩士學制兩年。
（四）招生對象
招生對象為應屆和往屆本科畢業生。
（五）學費
目前為公費。
（六）課程設置
主要課程有公共基礎課、方向必修課與方向選修課，其中公共基礎課10門，25個學分，方向必修課8門，15個學分，方向選修課5門，10個學分。公共基礎課及方向必修課共18門屬必修科目，方向選修課中，可以從5門中任選3門6個學分，此外，該方向的碩士研究生還需參加為期半年（6個月）以上的專業實習活動，實習2個學分，共計48個學分。
（七）學位論文
學位論文應與資產評估實踐緊密結合，體現學生運用資產評估及相關學科理論、知識和方法分析、解決資產評估實際問題的能力。論文類型可以是理論研究、調研報告、案例分析、畢業設計等，經按規定的論文、調研報告等評審及答辯合格者授予資產評估專業碩士學歷證書及學位證書。
（八）咨詢方式
   咨詢方式：022-26669571，張老師。
資產評估碩士專業導師簡介

張國旺  導師簡介
一、基本情況
　　教授，碩士生導師?，F任天津商業大學商學院院長、天津商業大學學術委員會委員。主要研究方向為經濟評價與現代管理方法研究。為本科和研究生開設的課程有：《管理學》、《技術經濟學》、《管理經濟學》、《經濟活動分析》等。曾獲天津市第七屆人文社會科學優秀成果獎、天津市教衛工委優秀共產黨員、天津市“十五”立功先進個人等。
從事的社會工作有：北方高校管理學科協作會理事長、天津市技術經濟研究會常務理事、天津市高校重點建設學科十五投資專家組成員。
二、研究方向
　　經濟評價與現代管理方法研究
三、科研成果
　　主持和參與國家社科項目、教育部項目、天津市社科項目等省部級以上科研項目多項；主編和參編《管理學》、《技術經濟學》、《市場營銷調查與預測》等專著教材10余部；在《預測》、《管理現代化》、《管理工程學報》、《科學管理研究》等學術刊物上發表論文30余篇。
　　代表性論著有：
　　1．技術進步貢獻率評價的三要素——三因素方法，《管理工程學報》，1998年2期；
　　2．經濟增長要素貢獻評價模型和技術進步約束條件，《管理工程學報》，1999年2期。
　　3．新產品開發創意模式研究，《科學管理研究》，2003年2期。
白麗華  導師簡介
一、基本情況
　　現任天津商業大學商學院工程管理系主任、教授，碩士研究生導師。1982年畢業于遼寧財經學院（現東北財經大學）基建經濟系基建財務專業，專業方向為經濟評價、投資預測與決策、房地產經營與管理。
社會兼職主要有：
　　1、天津市房地產管理局科技專家委員會委員
　　2、天津市物業管理服務中心評標專家
　　3、天津中聯會計師事務所注冊資產評估師
　　任教以來，先后承擔和參與了國家社會科學基金重點課題研究項目（《國際企業管理問題研究》子課題（2001年3月，項目編號：96AJ3043）和教育部課題《住房制度改革和住房金融發展問題研究》，項目編號：98J）等國家級項目的研究工作，并主持、參加省部級課題多項。
　　與此同時，參與了多項橫向科研工作，主要有：天津經濟技術開發區5至15年商業發展規劃研究、天津市城市房屋拆遷補償辦法研究、大港石化股份公司辦公樓物業管理方案擬訂與實施、上海市餐飲類房地產市場研究等。
　　近幾年，共出版著作和教材五本，其中包括：《銀行信用卡---持卡人必讀》、《城市房屋拆遷答疑解惑》、《土木工程概論》、《物業管理學》、《物業管理實務及典型案例分析》。先后在《中國房地產》、《科學學與科學技術管理》、《內蒙古財經學院學報》、《天津商學院學報》和《城鄉建設》等刊物上發表文章近30篇。
　　講授的本科和研究生課程包括“項目融資”、“土木工程概論”、“投資學”、“房地產金融”、“工程造價管理”等。
　　自1995年調入天津商學院以來，連續多年獲院內優秀教師、教學質量考核優秀獎等榮譽稱號。
　　1998年至1999年曾參加天津教委舉辦的“博士水平研修班”，師從天津大學博士生導師顧培亮先生，并完成研修任務按期結業。
　　研究風格以實證研究為主，尤其對經濟活動中的投資項目決策、經濟分析、經濟管理等方面的問題有一定的研究。
二、研究方向
　　經濟評價、投資預測與決策、房地產經營與管理
三、科研成果
　　1．“我國物業管理行業發展對策研究”，《中國房地產》，1999年11期。
　　2．“可持續發展的房地產開發理念”，《科學學與科學技術管理》，2002年5期。
　　3．“城市房屋拆遷管理的問題與對策”，《天津商學院學報》，2001年10期。
　　4．“住房置業擔保與金融創新”，《中國房地產報》，2000年8月7日。
　　5．“經紀人——準業主與開發商之間的橋梁”，《商業研究》，2001年1期。
　　6．“讀懂綠色住宅”，《城鄉建設》，2001年5期。
石書玲  導師簡介
一、基本情況
　　天津商業大學商學院工商管理系教授。1988年吉林工業大學管理工程專業碩士研究生畢業。曾任教于河北工業大學技術經濟系，有在外商獨資企業從事中高階管理工作經驗，現任教于天津商業大學。任教期間一直與企業界保持有良好的合作關系。
　　教學思想：
　　注重理論方法與過程的研究，強調理論與實踐的結合，推崇求真務實，科學嚴謹的治學精神，主張“服務第一”的教學理念，努力為學生創造一個求實、創新和有助于個人成長和發展的有利環境。
　　學術特色：
　　特別注重方法論的研究，尤其是注重定性與定量相結合的分析方法的研究，這種方法是目前國內和國外在管理學研究領域中最為盛行的研究方法，對解決管理學領域中的實際問題有著突出的作用。因為在現代科學發展中，綜合性研究趨勢不斷增強，自然科學和社會科學不斷滲透，首先表現在數學方法廣泛向自然科學、社會科學領域滲透；其次自然科學中產生的模擬、假設、思想實驗等方法已成為社會科學領域所廣泛采用的方法。尤其當今的管理學已發展成為一門涉及自然科學、社會科學、數學科學、系統科學、思維科學等多個學科的交叉科學，目前管理學研究領域中的許多問題都帶有綜合的性質，因此，管理科學研究中的方法論的科學性是極其重要的。技術經濟及管理專業需要多學科的綜合知識，采用定性與定量相結合的分析方法已成為人們認識客觀世界的重要手段。
二、研究方向
　　技術經濟評價理論與方法、供應鏈管理、知識管理
三、科研成果
　　發表的主要學術論文：（獨立完成或第一作者）
　　1．石書玲，對企業家貢獻考核指標體系的構建及評價，數量經濟技術經濟研究[J].2000年第5期增：136-138.（核心, CSSCI）
　　2．石書玲，大批量定制生產企業群供應鏈的構建與優化, 經濟管理[J].2003第18期.（核心, CSSCI）
　　3. 石書玲, 中國國有企業經營者報酬制度的理論變遷、評價與設想, 預測[J].2004年第5期.（核心.CSSCI）
　　4．石書玲，和金生. 基于敏捷供需鏈的供應商綜合評價體系，工業工程[J]。2005年第2期.（科技核心, 英國劍橋文摘收錄期刊）
　　5. 石書玲. 科技革命與人力資源管理模式的演進, 科學學研究[J].2005年增刊.（核心, CSSCI）
　　6. 石書玲，供應商選擇的區間層次分析法，工業工程 [J]。訂于2006年第3期發表.（科技核心，國外收錄期刊）
　　7. 石書玲, 和金生. 基于優勢互補的企業知識聯盟成因, 天津大學學報（社科版）[J].2005年1月錄用（核心）
　　8. 石書玲. 企業兼并的可行性論析，技術經濟與管理研究[J]. 2001年第1期
　　9. 石書玲. 國際工程承包市場的營銷及對策，國際經濟合作[J]. 1998年第10期，（核心）
　　10.石書玲. 中小企業融資中的主要障礙及解決對策, 商業研究[J]. 2001年第3期，（核心）
　　11.石書玲. 街道集體企業改革中應注意的幾個問題, 商業研究[J]. 2000.9期，（核心）
　　12.石書玲. 當代企業組織結構變革的基本趨勢, 天津商學院學報[J]. 2002年第2期
　　13.石書玲. 風險投資家的作用和應具備的素質, 商業研究[J]. 2002年5月（上半月）。
　　14.石書玲. 實施ISO9000系列標準中存在的誤區剖析, 企業標準化[J]. 2000年第2期;
　　15.石書玲. 如何構建標準化的質量體系文件, 企業標準化[J]. 2000第5期;
　　16.石書玲. 企業戰略業績評價指標系統選擇的主要影響變量, 天津商學院學報[J]. 2004年第6期.
　　主要完成的科研項目：
　　1. 作為子課題負責人完成“國際企業管理工程研究”，國家社科整改項目，子課題為《外國企業跨國經營理論與實踐》，04.8-05.8
　　2. 作為主持人完成“經營者報酬與企業績效關系的實證性研究”，天津高校人文社科研究項目，2004.08- 05.12
　　3. 作為主要參與者完成“天津市中小企業投資方向及發展模式研究”，天津高校人文社科研究項目，2003.09-2004.12
　　4. 作為主要參與者完成“天津市國有企業核心競爭力評價指標體系研究”，天津社科規劃項目，2001.09-2002.07
　　5. 院級立項“企業家貢獻測評理論與方法研究”，1998.12-99.9
　　6. 參與華云電器成套設備有限公司現代管理設計課題（企業委托項目），98.9~99.12
　　7. 此外，在1989-1992年河北工大期間，參與天津科委、國家科委、天津經濟技術開發區管委會立項項目等
　　主要論著及教材：
　　1．編寫《技術經濟學原理與方法》第三、十章，張賢模主編，北京機械工業出版社，1996年
　　2. 編寫《中國市場經濟大辭典》現代生產管理部分，中國經濟出版社，2000年10月
　　3. 副主編《中國企業管理科學案例庫全集—生產與運作管理》，光明日報出版社，2001年8月
李文華  導師簡介
一、基本情況
　　博士、教授，碩士生導師，中共黨員。
二、研究方向
　　施工新技術與現代化管理、人工智能、組織生態學
三、科研情況
　　近年來曾主研國家自然基金項目“混凝土配合比優化專家系統與知識庫系統”、“不確定信息綜合處理方法研究”兩項。 “不確定性數學在煤炭土建工程中的應用”、“品牌生態系統構成及演化規律研究”省部級項目兩項。“煤礦井巷工程施工管理新技術”、“建筑施工中的人工神經元方法研究”、“基于遺傳算法的多目標網絡優化方法研究”、“施工管理中的不確定性信息處理技術”、“北京市高新技術產業組織生態學研究”等多項市廳級項目。發表“企業生態位參數計測方法研究”、“電冰箱行業種群演化規律與實證研究”、“企業種群間協同演化規律與實證研究”、“企業聚集效應分析與實證研究”、“品牌生態系統與演化規律研究”等國內外各類學術論文40余篇。
獲獎情況
　　“建筑施工生產實習改革與實踐”曾獲河北省教學成果二等獎、“建筑工程類畢業設計改革實施” 獲河北省教學成果三等獎；“不確定性數學在煤炭土建工程中的應用”獲河北省科技進步三等獎；“施工管理中的不確定性信息處理技術”、“煤礦井巷工程施工管理新技術”分獲河北省邯鄲市科技進步一、二等獎；“建筑施工中的人工神經元方法研究”獲河北省煤炭廳科技進步一等獎。
練繼亮  導師簡介
一、基本情況
　　練繼亮，男，副教授，1972年生，現為天津商業大學商學院工程管理系教師，系主任。1996年本科畢業于天津大學工程管理系，2001年碩士研究生畢業于天津大學建筑工程學院，2004年博士畢業于天津大學建筑工程學院，方向為管理科學與工程，2007年于二灘水電開發有限責任公司博士后站出站。
二、研究方向
　　技術經濟評價理論與方法，大型工程施工過程仿真建模理論與方法。
三、科研成果
　　曾參加過糯扎渡、拉西瓦、錦屏一級等大型水電工程項目的施工仿真研究工作，在核心期刊上發表文章10余篇，其中EI檢索7篇，出版《高混凝土壩施工仿真與實時控制》專著一本（第二作者）。主持和參加橫、縱向課題10余項，如高壩施工全過程動態仿真與實時控制研究（國家自然科學基金重點項目子題），廊坊市商品住宅市場預測技術與實現研究，大邱莊鎮污水處理定價研究，天津市津灣廣場商場租金定價研究，天津市城鐵集團南京路地塊城鐵大廈商業地產項目定位研究，大沽南路商業街改造方案可行性研究等。

會計碩士專業學位簡介
會計碩士專業學位（ Master of Professional Accounting，簡稱 MPAcc）項目，是面向會計職業，培養具備良好職業道德和法紀觀念，系統掌握現代會計學、審計學、財務管理以及相關領域的知識和技能，熟悉國際會計準則，熟悉市場經濟規律的高層次、高素質、應用型的會計專門人才為目標的專業學位教育。
   2010年天津商業大學獲得會計碩士（MPAcc）專業學位辦學資格，根據專業委員會的要求，學校為MPAcc項目配備了年富力強的工作班子，負責項目的運作。學校提供了最好的辦學資源，依托商學院的綜合的教學平臺，以企業合作為依托，結合管理教育領域的先進理論和中國實際情況，傳承教學與服務相結合的理念和生動的案例教學方式，以最強的師資力量組成了專門化師資隊伍，承擔MPAcc的教學研究工作。
會計碩士導師簡介

傅建設  導師簡介
一、基本情況　　
管理學（會計學）博士，教授，碩士生導師。
現為商學院副院長，會計學碩士研究生導師組組長
遼寧大學工商管理博士后，兼任中國會計學會理事、中國成本研究會理事、中國中青年財務成本研究會理事、中國商業會計學會理事、天津市無形資產研究會副會長、天津市會計學會常務理事等。
二、研究方向　　
財務與成本管理科研情況　　
近年來在國內外專業學術雜志上公開發表論文50余篇，出版專著、教材等10余部
主持、參與完成國家級、省部級科研項目10余項。曾獲天津是哲學社會科學專著、教材獎等獎項。
王曉艷  導師簡介
一、基本情況
王曉艷
性別：女
出生年月：1963年8月24日
籍貫：山東煙臺海陽
1983年9月-1987年7月，本科畢業于天津財經大學商業經濟系
1997年9月-1999年12月，碩士畢業上海財經大學會計系
1987年7月-----2002年2月，工作于天津市財政局財經學校會計教研室
2002年2月----現在，工作于天津商業大學商學院會計系，博士在讀于天津財經大學
2008年2-7月在澳大利亞查理斯竇大學進修半年。
職稱：副教授
二、研究方向
國際會計、稅務會計、資本市場會計、會計理論與方法等科研成果
獨立完成發表了論文10余篇，英文論文2篇，其中北大核心期刊8篇，ISTP檢索1篇。
2000年3期《財貿研究》上發表了《會計風險成因的系統性分析》
2002年11期《上海會計》也談《企業會計制度中若干涉稅事項的研究》
2007年9月《財會通訊》《公允價值會計理論與應用分析》
2007年12月《會計之友》《公允價值概念沿革與認識誤區》
2008年8月《Journal of Modern Accounting and Auditing》《the evolution of fair value from a Chinese perspective: Concepts and related problems》
2009年3月《會計之友》《公允價值會計論爭- -基于次貸危機視角》
2009年5月《財會通訊》《基于專業史學教育的學術道德提升》
2009年12月Marketing Science Innovations and Economic Development-Proceedings of Summit Internal Marketing Science and Management Technology Conference: identification and correction of a common fundamental error in general annuity calculations.
ISTP發表著作兩部，分別是
2004年5月主編教材《廣義財務會計理論》立信會計出版社
2007年10月參編《會計發展史》是普通高等教育"十一五"國家級規劃教材。
科研課題方面：
2007-2009年主持完成并鑒定的課題是天津市哲學社會科學項目：“公允價值理論與應用研究”，經費1.5萬。鑒定為A級。
2009年11-2010年9月主持并完成天津市國稅局人力資源開發項目，經費22萬元。
三、獲獎情況
2007年7-11月在輔導天津商業大學會計系研究生代表的天津市教委二隊，參加了全國會計知識大賽天津賽區大賽（決賽），獲團體二等獎。
2008年度天津商業大學商學院優秀教師
孫玉甫  導師簡介
一、基本情況
　　教授，經濟學碩士。中國會計學會、中國注冊會計師學會會員，中國石油會計學會理事。
二、科研成果
　　出版了《會計理論》、《人力資產定價》、《衍生金融工具會計》研究專著3部，提出主要觀點并與他人合作完成《廣義財務會計理論》著作1部。在專著《人力資產定價》中，提出了以人力資產作為對象進行計量的觀點并給出了可操作的計量模型，該思想和模型在中國會計學會會計新領域2005年年會和全國無形資產研究會2005年年會上引起反響，被寫入年會綜述。在國家核心期刊、省部級刊物及國際與全國性學術會議上發表學術研究論文20余篇。如在《數量經濟技術經濟研究》上發表了“數網并存下的游戲規則”；在《天津商學院學報》上發表的“試論完整的財務會計概念框架”被中國會計學會《學術研究動態》轉載；在中國會計學會會計信息化2005年年會上首次提出了建立公共信息會計理論的建議，受到與會者好評，相關論文“論建立公共信息會計理論的必要性與可行性”發表于《會計之友》上；另外，還發表了“人力資源計量初探”、“人力資源價值計量的灰色模型”、“論會計要素的含義和構成”、“公開財務會計信息生產社會化初探”等論文。主持和參加過20余項國家和省部級攻關課題、社會科學基金項目和教育科研項目的研究工作。近三年來，主持或參加科研項目8項，其中，主持并完成了天津市高校人文社會科學研究項目“人力資源定價”；主持并完成了天津市教育科學研究課題“自我教育能力培養的系統規劃與實施方案研究”，課題鑒定專家組認為課題的研究結論在國內具有首創性；作為主要研究人參加了財政部重點科研項目“網絡條件下的會計模式研究”的研究工作，完成了其基本會計理論的構建。目前，為會計學專業研究生開設“會計基礎理論研究”課程，為本科生開設“會計學”、“會計理論”課程。
三、獲情情況
曾獲黑龍江省優秀教學成果二等獎。多次被評為大慶石油學院校級勞動模范、先進工作者、教學質量優秀獎；
2003年被評為天津商學院教學質量優秀獎，2005年，獲天津商學院科研貢獻獎。
　　薛洪巖  導師簡介
一、基本情況
　　所在部門：商學院
職稱：副教授
　　最后學歷：中國人民大學管理學碩士
　　教學思想、教學特色：以現代社會需求為教學目標，關注學科發展最前沿動態，及時更新教學內容，調整教學方法和手段，盡自己最大努力為社會培養高質量人才。
二、研究方向
　　會計理論與方法
三、科研成果　　
論文：8篇
　　1．《談會計信息的有用性》《理論與現代化》 1995. 1
　　2.《談CAI在會計課堂教學中的應用》《天津商學院高教研究》 2001.1
　　3.《知識經濟與無形資產會計的完善》《四川會計》 2001.5 核心期刊　　該文收入《現代無形資產研究》論文集，天津人民出版社 2001年12月
　　4．、《如何應對信息時代的審計舞弊》《中國財經報》 2001.8.30
　　5.《我國會計面對經濟全球化的發展策略》《審計理論與實踐》 2002.7 核心期刊
　　6.《我國公司治理結構與會計信息質量》《四川會計》 2002.8 核心期刊該文獲天津市會計學會2002年度優秀論文一等獎
　　7.《試論人力資產要素的確認》《商業研究》 2002.9 核心期刊
　　8.《加入WTO對我國會計的影響及發展對策》 2002.7 《中國會計教授會論文集》（光盤版）　　
論著、教材：12部
　　1.《商品流通企業會計核算應用》中國經濟出版社 1993年2月參編2萬字
　　2.《初級會計學》中國經濟出版社 1994年4月參編2.2萬字
　　3.《金融市場操作全書》中國統計出版社 1994年3月參編8萬字
　　4.《現代流通企業運作全書》中國統計出版社 1994年12月參編10萬字
　　5.《中國社會保險工作全書》中國統計出版社 1995年1月參編5.5萬字
　　6.《中國期貨會計》天津人民出版社 1996年1月參編4萬字
　　7. 《財務會計》天津人民出版社 1996年1月參編1.5萬字
　　8. 《財務會計學》中國輕工業出版社 1997年8月參編2萬字
　　9．《財務會計教程》立信會計出版社 2000年3月主編 12.5萬字
　　10．《財務會計教程學習指導與習題解答》立信會計出版社 2002年9月主編10萬字
　11．《基礎會計教程》立信會計出版社 2003年7月主編 11萬字
　　12．《基礎會計教程學習指導與習題解答》 2004年1月主編 19.4萬字
科研項目：4項
　　1．《初級會計學CAI教學軟件》院級現代教育技術研究課題 2001.5 完成主持人
　　2．《會計學教學內容與方法改革》院級教改項目 2001.5 完成主要參加人
　　3．《經濟體制改革中的財務管理問題研究》 1999.12 天津市規劃項目參加人在研
4．《人力資源的定價》天津市人文社會科學研究項目 2002.12 在研第一參加人
　　班景剛導師簡介
一、基本情況：
班景剛，男  1963年6月生，中共黨員管理學碩士
  　碩士生導師副教授中國管理科學研究院特約研究員
天津農學院客座教授
天津漢邦企業管理咨詢有限公司咨詢顧問
  　1986年大學本科畢業于天津財經學院會計系，獲會計學學士學位。
1999年于天津財經學院研究生畢業并獲得管理碩士學位。
二、主要研究方向：
　　會計理論資本運營與財務財務會計物流成本
三、審計科研成果：
　　近年來，本人在做好教學的基礎上，積極進行科學研究：
　　完成的課題4項：
　  1．作為先后完成——會計原理體系的研究，省部級( 市教委) 課題主要成員
　 2.力資源價值體系研究，省部級( 市教委) 課題主要成員
　 3．新技術企業知識型員工成長戰略研究子課題之一 ——新技術企業知識型員工成長環境戰略研究，國家社科基金項目，子課題主持；
　  4．《公司財務會計制度與信息系統設計》，獨立橫向課題  先后公開發表學術論文近 20 篇，其中核心期刊8篇（1篇獲獎）。
近年主要的核心期刊科研論文：
1．人力資源價值體系構成及其影響因素實證研究，《現代財經》2005．03
2．新技術企業知識型員工指標評價體系 (第二作者)，《現代財經》2006．01
3．民營企業人力資本開發途徑探析，《現代財經》2004．03
4．完善外貿企業內部控制體系的思考，《審計理論與實踐》2003．12
5．上市公司操縱利潤之目的、手段及其對策，《商業研究》2004．07
出版《會計學》等著作 5 部：
1. 財務會計學，主編，立信會計出版社，書號：ISBN7-5429-1955-7，2008年1月第一版
2.《會計學》，主編  立信會計出版社，書號：ISBN7-5429-1399-9，2005年2月第一版、2007年第二版，2009年7月第三版
3.《基礎會計》，副主編  立信會計出版社，書號：ISBN7-5429- 1496-5，2005年8月第一版 2006年第二版、2007年第三版
4.《基礎會計教程》，副主編立信會計出版社，書號：ISBN7-5429-1129-5，2003年7月第一版
5.《人力資產定價》，主要完成人之一，立信會計出版社，書號：ISBN7-5429-1388-3，2005年2月（項目成果）
唐洋  導師簡介
一、基本情況：　
唐洋，女，天津商業大學商學院財務管理系副教授。
畢業于南開大學，會計學專業，管理學博士，中國注冊會計師。
二、研究方向：
會計理論、公司理財與公司治理科研成果：
　　近幾年在SCI、ISTP源刊發表論文數篇，在《南開管理評論》等CSSCI來源期刊發表論文十余篇，在北大核心期刊發表論文數篇。
　　論文《決策責任、原生性認知、資本預算項目惡性增資：基于模擬試驗的證據》獲第四屆公司治理國際研討會優秀論文獎。
主持并完成天津市社科規劃項目1項，鑒定等級為A級。主持教育部人文社科項目一項。參加國家自然科學基金項目、教育部新世紀優秀人才支持計劃等項目數項。
三、獲情情況：
　　2009年榮獲天津市“三八”紅旗手稱號。2007-2008學年獲天津商業大學“三八”紅旗手稱號。
2010年獲天津商業大學重要科研貢獻獎，同時獲天津商業大學科研貢獻獎。
2005-2006，2006-2007，2007-2008，2008-2009，2009-2010學年連續5年獲天津商業大學教學優質獎。
2006年獲天津商業大學商學院教學積極分子稱號。
白默導師簡介
一、基本情況
　　管理學(會計學)博士，副教授，碩士生導師。
二、研究方向
　　公司財務、會計準則及稅法變動的經濟后果、資本市場科研成果
　　在教學方面，先后擔任研究生、本科生等不同層次的專業課的教學工作
在科研方面，近5年發表論文12篇，其中5篇發表在CSSCI檢索期刊，2篇英文論文被EI檢索
主持在研教育部人文社科青年基金項目《公司股權投資的價值效應與盈余管理研究》
主持完成天津市社科規劃項目1項。參與兩項國家自然科學基金項目
三、獲獎情況
兩次榮獲天津商業大學年度優秀教師
獲得第八屆天津青年教師基本功大賽三等獎
第一屆全國微課大賽天津賽區二等獎
齊萱  導師簡介
一、基本情況
　　齊萱，女， 1970年11月22日出生。
學歷、學位：管理學博士（專業：會計學），職稱：副教授。
  　1989年9月—1993年7月  就讀于天津財經學院統計學系（專業：統計學）并獲經濟學學士學位。
1995年6月—1995年9月  被選派到澳大利亞悉尼新南威爾士房協進修物業管理。
　　1999年6月—2001年12月就讀于天津財經學院會計學系（專業：會計學）并獲管理學碩士學位。
　　2005年9月－2009年7月  就讀于天津財經學院會計學系（專業：會計學）并獲管理學博士學位。
　　2007年2月—2007年7月  澳大利亞查理．斯竇大學訪問學者。研究方向　　由于經濟全球化導致資本市場在全球擴張，上市公司的融資范圍也從國內擴展到了國際。上市公司在擁有更廣闊的資本市場的同時，也面臨著更為激烈的競爭，迫使上市公司管理者有意愿披露更多可靠信息來吸引投資者，以獲取更多的資本。同時，投資者數量的增加、素質的提高也使得整個資本市場對上市公司的信息需求數量增加，質量要求提高。這就需要上市公司不僅披露強制性會計信息還要披露自愿性會計信息。由此，本人致力于會計信息披露研究，共發表相關論文十四篇，其中核心期刊七篇；參與相關省部級課題兩項，局級課題兩項，主持局級課題一項。
二、科研成果
　　近五年的科研成果如下：
　　（一）參加或主持的課題
1．基于公司治理的會計信息傳導機制研究（天津市哲學社會科學研究規劃資助項目）（項目編號：TJ05-GL006（一般項目），主持人：田昆儒），2005年10月-2007年10月，本人為第二參加人。　　 2．機構投資者的“建倉”行為對股票價格的影響（天津市哲學社會科學研究規劃資助項目）（項目編號：TJYY07-1048，主持人：胡陽），2007年12月-2008年12月，本人為第四參加人。
　　3．會計師事務所及注冊會計師監管機制研究（天津市財政局2005年度重點會計科研項目，課題編號：KJKYXM051001），2005年6月-2006年7月，本人為課題主持人。
　　4．天津市海雅雙泉食品經營部內部財務控制建設（橫向課題），2008年5月—2009年12月，本人為課題主持人。
　　5．天津市商業電器設備總公司東海水電安裝分公司財務咨詢（橫向課題），2009年11月－2011年12月，本人為課題主持人。
（二）發表的論文
　　1．上市公司擔保信息披露現狀、問題及對策——基于中國證監會處罰公告和交易所公開譴責的實證分析，《財會通訊》2006年第1期（學術版）．（核心期刊）
　　2．試論會計信息生產社會化的必要性，《中國管理信息化》2006年第2期（綜合版）．（核心期刊）
　　3．上市公司會計信息披露質量提升問題研究，《當代財經》2006年第1期．（CSSCI）
　　4．中國上市公司自愿性會計信息披露諸觀點的梳理與評價，《現代財經》2009年第1期．（CSSCI）
　　5．財務管理雙語教學實踐與探索，《經濟師》2007年第4期．（核心期刊）
　　6．Xuan Qi.International Comparison and Proposal of Voluntary Accounting Information Disclosure of Listed Company in China .Proceedings of the 5th International Symposium for Corporate Governance (Book One) .M&D Forum (Australia) 2009. ISBN: 978-0-9806854-2-8 （ISTP檢索）
　　7．Xuan Qi,Chris Deeley. Chapter 8 Accounting Standards Development in China. Basu, Parikshi and Bandara, Yapa .WTO Accession and Socio-Economic Development in China. Chandos Publishing (Oxford) Limited, May 2009
　　8．上市公司自愿性會計信息披露國際比較與借鑒，《公司治理評論》2010年第1期．
三、獲情情況
　　2004年11月榮獲天津市高校第七界青年教師教學基本功競賽文科類一等獎。
胡陽  導師簡介
一、基本情況：
胡陽，副教授，中國注冊會計師，AFA（美國財務金融學會）會員。
1995年獲復旦大學理學學士學位，
2000年獲南開大學經濟學碩士學位，
2007年獲南開大學管理學博士學位。
2001年至今，天津商業大學商學院財務管理系從事教學、科研。
2011年，作為訪問學者赴澳大利亞Charles Sturt University研修。
多年來從事證券投資和公司財務管理領域研究，具有深厚的理論素養。
先后參加了中國會計學會學術年會、中國實證會計國際研討會、公司治理青年學者壇論等重要學術會議，并宣讀論文，奠定了較為扎實的學術地位。
曾指導研究生任亞榮在2007年德勤稅務精英挑戰賽征文比賽中獲獎。
在2012 年指導3名研究生參加"贏在新起點.全國大學生銀行技能實訓大賽"，
2011級會計專業碩士羅文獲得華北賽區冠軍，
2011級學術型碩士生劉婳婷獲得華北賽區亞軍，獲得優秀指導教師獎。
二、研究方向
證券投資；財務管理；融資租賃。
三、科研成果
已經作為主持人完成省部級課題2項（天津市社科規劃項目），參加國家自然科學基金項目2項，并參與完成多項省部級課題的研究。
已經累計在學術期刊發表論文20多篇，其中多篇發表在中文核心期刊和CSSCI來源期刊，深受同行學者好評。公開發表3部專著、譯著、教材等。
（一）發表的論文
Hu Yang. A Study on the Debate between Stock Technical Analysis and the Random Walk School. Proceedings of 2011 2nd International Conference on Management Science and Engineering (MSE 2011). 2011
Hu Yang. A Study on Momentum and Reversal of Stock Price. Proceedings of 2011 2nd International Conference on Management Science and Engineering (MSE 2011). 2011
Hu Yang. China’s Financial Market Innovation and the Development of Tianjin Binhai New Area. Journal of Chinese Marketing. 2011
胡陽．機構投資者建倉行為導致的套利限制研究．天津商業大學學報，2009（3）：12~15
胡陽．股票收益的慣性與反轉現象研究—— 基于機構投資者建倉行為的解釋：[博士學位論文]．天津：南開大學，2007
胡陽，吳?。蚪鹑谖C下中國市場QFII的投資行為研究——基于危機前后反饋策略和羊群行為程度的變化分析．山東經濟，2009（6）：98~103
胡陽．金融衍生品對商業銀行信貸風險控制的影響研究．金融論壇，2010（2）
胡陽，劉志遠，任美琴．設計有效的經營者持股激勵機制——基于中國上市公司的實證研究．南開管理評論，2006（5）：52~58
胡陽．人民幣升值形勢下在華跨國公司的外匯風險控制．亞太經濟，2006（4）：105~107
胡陽，莊元元，石一歌．人民幣匯率新體制下銀行的外匯風險控制．浙江金融，2007（5）：14~15
（二）參加或主持的主要課題
胡陽（主持人）：“股票市場流動性對套利的限制研究”，天津市哲學社會科學研究規劃資助項目，2010-2012
胡陽（主持人）：“機構投資者的‘建倉’行為對股票價格的影響”，天津市哲學社會科學研究規劃資助項目，2007-2008
胡陽（主持人）：“上市公司經營者持股與財務控制的實證研究”，天津市高等學校人文社會科學研究項目，2005-2007
胡陽（參加人）：“基于戰略的適應性企業控制系統研究”，國家自然科學基金項目（編號：70771048/G020401），2008-2010
胡陽（參加人）：“基金投資、投票權行使與投資者保護”，國家自然科學基金項目（編號：70672031/G0205），2007-2009
四、獲獎情況
2007年被評為天津商業大學優秀教師；
2007年、2009年、2010年和2012年，四次獲得天津商業大學科研貢獻獎。
參加編寫的《稅務籌劃》教材（高等教育出版社），獲得天津市第九屆社會科學優秀成果獎三等獎；
教學成果“《財務管理》精品課程建設與實踐”獲得天津商業大學教學成果一等獎；
2012 年，作為負責人指導學生參加全國大學生銀行技能實訓大賽，獲得優秀指導教師獎。

  旅游管理碩士專業學位簡介

一、天津商業大學MTA學位點概況
天津商業大學旅游管理專業成立于1985年，是全國第一批建立的本科專業之一。2000年被國務院學位委員會批準為旅游管理碩士學術學位授權點。2010年被國務院學位委員會批準為“旅游管理碩士專業學位（MTA）”培養授權資格。
現有專業學位校內導師8位，校外導師5位。校內導師中教授5人，占導師總數的63%；具有博士學位6人，占75%。截止2014年底已有兩名MTA研究生畢業，現分別在天津市旅游局和天津市紅橋區文化旅游局工作，并取得突出業績。
MTA學位點建立四年間，學校在教師培訓、案例實驗室建設以及校外實習基地建設方面，累計投入資金近80萬元，其中教師培訓費約1萬元，旅游企業案例教學實驗室投入70余萬元，校外實習基地考察考察建設（第一城、北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司、恒大酒店（薊縣）、三門峽市旅游局、北京盛宏方景觀建筑規劃設計有限公司、泰達國際酒店、煙臺碧海飯店等）投入約5萬元。2013年學校投資近百萬元建成天津商業大學商學院專業碩士教學中心（MTA、MBA、MPAcc及MV共享使用）。
二、天津商業大學MTA的特點與位置
天津商業大學作為全國第一批建立旅游管理本科專業的旅游高校之一，旅游管理專業建立三十多年來，形成了旅游管理本科以及旅游管理學術研究生和專業研究生的多層面培養體系，并取得“國家級特色專業”和“天津市品牌專業”建設點的稱號，逐步確立了自身的特色與優勢
（一）目前該專業建設取得的榮譽
2007年，旅游管理專業被批準為教育部質量工程“教育部一類特色專業（旅游管理）建設點”；
2010年，酒店管理專業被批準為“教育部人才培養創新實驗區”；
2010年，旅游管理專業被授予“天津市品牌專業”；
2013年，包括該專業建設成果在內的教改項目“面向現代服務業的優勢特色專業群建設”，獲第七屆高等教育天津市級教學成果一等獎；同年，該專業主持完成的天津市人民政府重點決策咨詢課題“天津市旅游業產業化及其體制機制創新的問題與對策”，獲天津市人民政府辦公廳《2012年度決策咨詢優秀建議》表彰；
2014年，包括該專業“旅游企業案例教學實驗室”在內的“天津商業大學工商管理實驗教學中心”被批準為“天津市實驗教學示范中心建設單位”；同年，該專業編著的教材《旅游規劃與開發》（MTA教學選用教材）被天津市教委專家組評定為“天津市‘十二五’第二批規劃教材”；同年，該專業教師撰寫的論文“以制度和機制創新構建京津冀旅游產業一體化格局”獲2014中國旅游產業博覽會（CTIE）首屆區域旅游合作論壇征文二等獎。
該專業為中國旅游協會旅游教育分會常務理事單位和天津市旅游協會常務理事單位及天津市旅游協會旅游教育分會副會長單位。
（二）學科研究優勢
1．在縱向研究課題方面
主持承擔國家自然科學基金常規面上項目資助課題1項（區域旅游產業可持續發展管理創新研究，王慶生，2014.1-2017.12）；主持完成天津市哲學社科規劃課題2項（旅游企業文化的特征、發展趨勢及建設研究——以天津市旅游企業為例，王慶生，2013；服務質量、顧客滿意和行為意向的關系研究——以天津市飯店業為例，王妙，2008）；主持完成教育部留學基金資助課題1項（天津濱海新區旅游產業培育與組織研究，王慶生，2009）；主持完成天津市高等學校人文社會科學研究項目1項（天津城市旅游空間結構研究，金麗，2006），并獲天津市第十一屆社會科學優秀學術成果三等獎。
2．在綜合研究方面
由該專業牽頭主持完成的天津市高校人文社科科研專項支持重點課題（天津市國際化旅游發展戰略研究，市教委投資經費60萬元，王文君、王慶生、寇小萱等，2006-2008），該課題最終成果形式為33篇系列論文和5部專著，成果主體體現了前瞻性、科學性和多學科融合性，尤其是結合天津旅游發展現狀所進行的大量綜合和專題研究，具有較高的學術價值和實踐意義，受到了市教委課題結題評審專家組的較高評價。
3．在天津旅游研究方面
該專業相繼主持完成天津市旅游局重點調研課題《天津濱海新區旅游業發展研究》（王慶生等，2008）和《統籌旅游規劃，打造天津旅游精品研究》（靳國章等，2008）以及天津市“十二五”旅游業發展規劃重點支持課題《天津市旅游資源開發的政策和體制機制創新研究》（王慶生等，2010）。
4．在熱點重點問題研究方面
該學科方向主持完成了天津市政府委托課題《深度開發“近代中國看天津”文化旅游板塊的對策研究》（王文君等，2009）、天津市委重點調研課題《天津旅游資源開發與旅游產品創新研究》（王慶生等，2009）和《天津市旅游業產業化體制機制創新問題研究》（王慶生等，2011）。主持完成的2011年天津市政府決策咨詢重點課題“天津市旅游業產業化體制機制創新問題研究”成果（王慶生等，2012），2012年11月19日由天津市政府辦公廳咨詢工作處在“決策咨詢建議”（第97期）刊出。該成果得到黃興國市長（11月19日）、任學鋒副市長（11月20日）、熊建平副市長（11月20日）和王宏江秘書長的批示，天津市旅游局也就此進行了專門批復，該項目成果獲天津市人民政府辦公廳《2012年度決策咨詢優秀建議》表彰。
5．在旅游規劃方面
相繼主持完成《2006-2020三門峽市旅游業發展總體規劃（修編）》（王慶生等，2006）、《天津市寧河縣旅游發展總體規劃》（王慶生等，2008）、《天津市靜?？h旅游發展總體規劃》（王慶生等，2010）、河北阜平縣三道嶺原生態度假村初步設計（王慶生、胡宇橙等，2009）等。該學科王慶生教授受邀，參加了國家旅游局、天津市旅游局、寧波市旅游局等組織的10余項相關旅游規劃的評審工作。
6．在旅游著作方面
近年來該學科教師相繼發表《區域旅游開發與規劃新論：基于案例的分析》（王慶生，2015）、《國際旅游城市形成的動力機制與發展模式研究》（金麗，2014）、《生態視野下的旅游規劃環境評價研究》（2014，吳靜）、《旅行社經營管理》（胡宇橙，2014）、《旅游項目策劃教程》（王慶生，2013）、《飲食營養與安全》（靳國章，2013）、《旅游企業人力資源開發與管理》（李志剛，2011）、《旅游規劃與開發》（王慶生，2011）、《旅游項目策劃與管理》（2010，王慶生）、《飯店業服務質量與顧客行為意向關系研究》（王妙，2009）、《國際化旅游發展戰略研究》（王文君，2008）、《都市旅游國際化及其產業集群問題研究》（王慶生，2008）等旅游著作十多部。
（三）專業建設積極服務社會
受相關部門邀請，近五年來，該專業先后為天津市及我國其他省份地區進行了旅游管理干部培訓，受益人群達千余人。其中，受天津市旅游局委托，該學科專業教師分別于2009年、2010年和2013年，赴我國新疆喀什、甘肅敦煌和西藏昌都進行“旅游支教”，受到好評。2011年9月在中國旅游產業博覽會期間，該專業王慶生教授受邀為“世界旅游組織（天津）亞太地區旅游官員培訓班”就“旅游規劃編制”進行英語專題授課，并受到世界旅游組織（UNWTO）秘書長塔勒布-瑞法依及世界旅游組織亞太部主任徐京的接見。來自泰國、馬來西亞、印度等17個亞太國家的24名旅游官員參加了本次培訓班。
三、MTA培養方案
該專業方向嚴格按照全國MTA教育指導委員會公布的“旅游管理碩士專業學位研究生指導性培養方案（試行）”，研究制定了“天津商業大學研究生培養方案（MTA）（2011年7月），并在2011級和2012級碩士研究生（MTA）培養中實施。
（一）培養目標和要求
天津商業大學把MTA人才培養目標定位在“具有國際化視野，具備應用型復合型素質，注重理論與實踐融合的旅游業管理精英”方面。
培養目標：具有社會責任感和旅游職業素養、具備國際化視野和戰略思維能力、能夠勝任現代旅游業實際工作的復合型管理人才。
培養要求：掌握馬克思主義基本理論，具備良好的專業素養和職業道德；掌握旅游管理基本原理，具備從事旅游領域管理工作需要的基本知識、專業思維、實踐能力與實施技巧；具備開放的國際化視野，能夠站在前沿引領行業發展，規范和制定行業標準；具備旅游業及相關行業的管理技能，能夠開發潛在資源，創造綜合效益；具備前瞻性的戰略思維能力，能夠把握旅游業發展進程中出現的新現象，解決旅游運行中出現的關鍵問題。
（二）研究方向
依據天津商業大學的資源優勢和學科特點，旅游管理碩士（MTA）專業學位開設兩個方向（模塊）：
1．旅行社與旅游景區（景點）管理
指導老師：王慶生、王妙、金麗、胡宇橙
校外指導老師：佘清文、許豫宏、劉思敏、李樹平
2、旅游飯店管理
指導老師：王文君、懷麗華、黃文波、李志剛
校外指導老師：張潤剛、楊連進、顧葉秋、陳明輝
（三）課程設置
包括：MTA教指委規定的9門核心必修課（最低24學分）和7門選修課（最低8學分），每個學生應修滿32學分；學科前沿講座1學分，專業實踐2學分，總學分35學分。
學位課（9學分），包括：馬克思主義經濟理論2學分；專業英語3學分；旅游產業經濟分析3學分；旅游目的地開發與管理3學分；旅游營銷3學分；旅游規劃與戰略3學分；旅游投資與財務管理2學分；服務管理2學分；旅游信息系統2學分。
專業選修課（8學分），包括：旅行社經營管理分析2學分；旅游企業可行性研究2學分；旅游環境管理與評價2學分；旅游企業領導力研究2學分；餐飲經營管理2學分；藥膳與保健2學分；飯店管理案例分析2學分。
其它必修環節（3學分），包括：旅游企業當代問題講座1學分；實習活動2學分。
（四）實踐基地建設情況
我校MTA校外實踐基地建設扎實推進。2009年與中信國安第一城國際會議會展有限公司簽署校企合作協議，當年開始安排本科生及研究生實習鍛煉；2010年與北京達沃斯巔峰旅游規劃設計院（現名“北京巔峰智業旅游文化創意股份有限公司”）在天津簽署校企合作關系，至今，每年都安排有我校研究生在該企業實習和實踐；2012年與恒大地產薊縣世紀旅游城建立校企合作關系；2013年與北京盛宏方景觀建筑規劃設計有限公司、泰達國際酒店建立校企合作關系。
（五）學位論文
撰寫學位論文一般需要一個學年，一般在第三學期舉行開題報告會。論文選題須在研究生調查研究的基礎上，結合旅游業發展實際或原單位的實際需要在導師指導下進行。論文形式可以是專題研究，也可以是高質量的調查分析報告、高質量的案例研究、政策研究或項目設計研究等。對論文的評價主要考核其運用所學理論解決實際問題的能力，重點在于其內容是否有新見解，或者是否有使用價值（社會效益和經濟效益等方面）。
學位論文的寫作應規范，字數在2萬字。學位論文須嚴格遵循學術道德與規范，由學生獨立完成。
學位論文的評閱人中，將有一名實際工作部門具有高級專業技術職務的專家。論文答辯委員會成員應有來自實際部門工作具有高級專業技術職務的專家參加。
四、天津商業大學MTA管理
天津商業大學MTA中心主任：王慶生教授，聯系方式：wqsheng001@tjcu.edu.cn
天津商業大學MTA中心副主任：梁怡講師，聯系方式：liangyilaoshi@aliyun.com
辦公電話：022-26669658，孫艷麗
單位地址：天津市北辰區光榮道409號，郵編：300134

幸福噠開始 · 發表于 2015-6-10 20:37

商學院(電話*)	100
會計學(120201)		①(101)政治
1. 會計管理理論與方法		②(201)英語(一)
2. 財務與成本管理		③(303)數學(三)
		④(812)管理學
企業管理(120202)[2]		同上
1.企業戰略與運營機制
2. 企業人力資源開發與管理
3. 市場營銷管理
4．服務管理
5．管理評價、決策及優化研究
旅游管理(120203)		同上
1. 旅游企業管理（飯店管理方向）

專業目錄 444

學科、專業名稱(代碼) 研究方向	招生人數	考試科目	備注
2. 飲食服務科學與管理
3. 旅游發展與管理
技術經濟及管理(120204)		同上
1. 技術與管理創新理論及實踐
2. 技術經濟評價理論與方法
資產評估（MV）(025600 專業學位)		①(101)政治
		②(204)英語(二)
		③(303)數學(三)
		④(436)資產評估專業基礎
會計（MPAcc）(125300 專業學位)		①(199)管理類聯考綜合能力
		②(204)英語(二)
工商管理（MBA）(125100 專業學位)		①(199)管理類聯考綜合能力
		②(204)英語(二)
旅游管理（MTA）(125400 專業學位)		①(199)管理類聯考綜合能力
		②(204)英語(二)

墨雪封辰 · 發表于 2018-7-10 07:54

請問企業管理招多少人??？

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[招生信息] 天津商業大學商學院碩士點及導師簡介

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