2015西南財經大學803題目（回憶）

nanjing11 · 發表于 2014-12-28 17:27

辨析
管理與管理學
政策與程序
還有一個忘了

簡答
學習型組織五項修煉
目標體系的作用
組織結構性緯度

論述
舉例古典組織理論評述他的思想
列舉一個領導全變理論

nanjing11 · 發表于 2014-12-28 17:28

大家考的如何？

Gypsy-HH · 發表于 2014-12-28 17:32

挺開放的基礎題目

nanjing11 · 發表于 2014-12-28 17:36

Gypsy-HH 發表于 2014-12-28 17:32
挺開放的基礎題目

是的，上不上得了就看數學了

封回宇 · 發表于 2014-12-28 17:48

辨析第三個是激勵因素和保健因素

封回宇 · 發表于 2014-12-28 17:49

簡答第三個是大型組織的結構維度特點

封回宇 · 發表于 2014-12-28 17:53

案例第一題豐田剎車門第一問豐田公司出現問題原因第二問采取什么措施第三問企業有什么方法規避這個問題

封回宇 · 發表于 2014-12-28 17:57

案例第二題第一問張工入黨工資什么的按照需求層次理論屬于什么需求第二問張工和倉管員工資一致是否合理說明理由第三問根據激勵理論說明黃廠長留不住張工的原因

封回宇 · 發表于 2014-12-28 17:57

大概這樣就全了最后希望大家都考上！

nanjing11 · 發表于 2014-12-28 18:17

封回宇發表于 2014-12-28 17:57
大概這樣就全了最后希望大家都考上！

嗯嗯

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[工管] 2015西南財經大學803題目（回憶）