2014年廈門大學管理學院808管理學與管理經濟學真題回憶

塵埃落定》》 · 發表于 2014-1-6 09:22

本帖最后由瑞雪醬菜于 2014-1-6 17:09 編輯

管理學部分
一、名詞解釋
官僚控制心理契約應急戰略
二、簡答題
1、請簡述組織履行社會責任的正式和非正式的方法。
2、簡述新企業成功和失敗的基本要素。
3、組織設計的方式有哪些？他們的優勢和缺陷各是什么。
4、請簡述組織內存在的五種權利。
三、簡答題
材料是說了新生代員工的問題，他們是“光鮮的草莓”，外表靚麗，內心脆弱，請結合所學管理學知識回答如何管理新生代員工。
管理經濟學部分
一、名詞解釋
一般均衡邊際替代率收入效應
二、簡答題
1、簡述影響需求價格彈性的因素
2、簡述阿羅不可能定理
三、計算題
1、第一個是計算勞動投入的，給定產量的函數，有四問，最后一個是問是規模報酬的
2、好吧，這個樓主放棄，沒看，因為真的沒做完，各位對不起啦，不過與一個企業家才能的成本
四、論述
材料講的是日益繁榮的虛擬交易，虛擬貨幣。
1、傳統財產和虛擬財產的異同
2、用產權的知識說明堅強網絡財產的監管對網絡企業和網絡環境的意義
給大家點意見吧，課本一定要好好看課本，不管是管理學還是經濟學，一定要仔細的看，大部分是課本知識，自己一定要認真思考。如果考這一門，好好復習數學三。。。

饅頭超進化！ · 發表于 2014-1-7 12:23

關于微觀第二道計算題好像是這樣的：假設生產戲服的行業是完全競爭試產：給了一個需求曲線，然后給了一家生產戲服的產商的長期可變成本曲線，每一家產商只需要一位企業家，企業家的企業才能供給是Q=0.25w，然后給出每一個產商的總成本曲線TC，最后求的是：市場均衡時整個行業的需求量，以及單個產商的供給量，均衡價格是多少，市場均衡時企業家才能支付w是多少，一起市場提供的供給是多少。抱歉具體數字忘記了[em:15]最后這道題算的我吐血，算是算完了，感覺過程寫得很草，不知道要怎么扣分[em:15]

瑞雪醬菜 · 發表于 2014-1-6 09:25

感謝分享，祝金榜題名！

瑞雪醬菜 · 發表于 2014-1-6 09:26

歡迎其他同學繼續補充！可另開帖。

CUFE1212 · 發表于 2014-1-6 10:31

加油，感謝

走不出的東京 · 發表于 2014-1-6 22:02

前面寫得太多，導致倆論述題答得不太理想，相當趕而且思路混亂…第二道計算題不會做…我感覺計算題的計算量跟前幾年的題相比是不是大了點？

塵埃落定》》 · 發表于 2014-1-6 22:09

走不出的東京發表于 2014-1-6 22:02
前面寫得太多，導致倆論述題答得不太理想，相當趕而且思路混亂…第二道計算題不會做…我感覺計算題的計算量 ...

恩我也是這樣覺得管理學部分寫的太多了后面真心沒做完第二個計算好多問，感覺不簡單

瑞雪醬菜 · 發表于 2014-1-6 22:22

走不出的東京發表于 2014-1-6 22:02
前面寫得太多，導致倆論述題答得不太理想，相當趕而且思路混亂…第二道計算題不會做…我感覺計算題的計算量 ...

考完就先放松啦，回家好好過個年再說！
能回憶出計算題題目么^_^

饅頭超進化！ · 發表于 2014-1-7 12:35

走不出的東京發表于 2014-1-6 22:02
前面寫得太多，導致倆論述題答得不太理想，相當趕而且思路混亂…第二道計算題不會做…我感覺計算題的計算量 ...

加油啊，我感覺答得也很趕，時間真是太緊了，考完先休息一陣，然后考試準備復試，你考什么專業？

Pennyhahaok · 發表于 2014-1-7 13:57

饅頭超進化！發表于 2014-1-7 12:23
關于微觀第二道計算題好像是這樣的：假設生產戲服的行業是完全競爭試產：給了一個需求曲線，然后給了一家生 ...

我貌似記得市場需求曲線表達式：Q=1500-50P。每個廠商的長期成本TC=5q2-10q，然后每個廠商只雇傭一位企業家，年支付薪酬w。于是長期成本就變成了TC=5q2+10q+w。

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