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公共管理學院管理科學與工程復試題目

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發(fā)表于 2013-4-17 19:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  筆試:1,簡述外部不經(jīng)濟是如何導致資源配置扭曲的,如何解決。
             2,IS-LM是宏觀經(jīng)濟分析的重要工具,簡述其內(nèi)涵,以及我國是如何運用來實施穩(wěn)健的貨幣政策的。

  面試(收集的一些題):1,“經(jīng)濟人”與“社會人”的區(qū)別是什么?對他們?nèi)绾芜M行管理?
                                         2,管理中儒家思想的運用
                                         3,員工激勵方面
                                         4,如何看待管理中的“以人為本”
                                         5,創(chuàng)新方面的

LZ暫且知道這么多,歡迎知情人士補充~

不過管工都是調(diào)劑生,個人感覺老是還是挺愛惜人才的~
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    發(fā)表于 2013-4-19 08:50 | 只看該作者
    公共管理學院             信息管理與信息系統(tǒng)和行政管理復試題目
    1、“魅力型”領導。。。
    2、赫茲伯格的“雙因素理論”分析公司員工
    3、想不起來了。。。
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    發(fā)表于 2013-4-18 23:00 | 只看該作者
    我抽到的題目是   有人說中國石油壟斷不好,會阻礙技術進步;有人說壟斷好,會形成規(guī)模效益。
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    發(fā)表于 2013-4-18 23:25 | 只看該作者
    615896509 發(fā)表于 2013-4-18 23:00
    我抽到的題目是   有人說中國石油壟斷不好,會阻礙技術進步;有人說壟斷好,會形成規(guī)模效益。 ...

    額這個是西經(jīng)的知識。。
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     樓主| 發(fā)表于 2013-4-19 13:28 | 只看該作者
    Daniel__、 發(fā)表于 2013-4-19 08:50
    公共管理學院             信息管理與信息系統(tǒng)和行政管理復試題目
    1、“魅力型”領導。。。
    2、赫茲伯格的 ...

    哈哈~信管今年真爽啊,基本上是等額復試~


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     樓主| 發(fā)表于 2013-4-19 13:32 | 只看該作者
    木子呆 發(fā)表于 2013-4-18 23:25
    額這個是西經(jīng)的知識。。

    哎呀,那個知識點覺得好熟悉,我想了下還不知道怎么答呢……
    難道是需要對石油進行ZF管制?貌似書上對壟斷就持有兩種說法……
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    發(fā)表于 2013-4-21 10:28 | 只看該作者
    我抽的題目是富士康跳樓,運用管理學原理說說怎么樣進行心理管理        感覺和樓主的題比比較簡單。。。。。。。。。。。。
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     樓主| 發(fā)表于 2013-4-22 20:44 | 只看該作者
    西門砍柴 發(fā)表于 2013-4-21 10:28
    我抽的題目是富士康跳樓,運用管理學原理說說怎么樣進行心理管理        感覺和樓主的題比比較簡單。。。。 ...

    哈哈,我抽的題時第一個,其他的確實有點難度……同學你好~
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    發(fā)表于 2013-4-25 16:07 | 只看該作者
    我的是公司的有哪些激勵方式,自己怎么看待的,,都沒有回答就讓我出來了,,
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    發(fā)表于 2014-3-13 14:16 | 只看該作者
    請問英語考的什么呀
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