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給學生命科學的同學一點建議

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發表于 2010-9-6 21:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 鷹志 于 2011-5-17 18:28 編輯

此帖為轉帖

今日得閑,在一些生物網站的論壇轉了轉,發現許多問題都是圍繞職業選擇,個人發展以及領域發展前景的提問,充滿對生物行業未來的迷茫。這些迷茫已經持續多年,但似乎很少有人認真對待和回答,其后果是嚴重影響高考生選擇生物相關專業,即使這本來是他們感興趣的專業。對已經進入這一領域的學生來說,這種迷茫已經使他們學習生物的興趣減低,甚至轉換專業或改行。由此造成的人才質量下降和人員匱乏,會對中國生物科學與技術的未來發展產生深遠影響。在這里,我想談幾點粗淺的看法,希望能幫助同學們正確認識生物行業中存在的問題,規劃好自己的職業發展道路,也希望能起到拋磚引玉的效果,吸引更多的人關注這一問題。

一、關于行業發展

目前,人類社會已經開始從溫飽和舒適向更高層次的健康、環境資源和可持續發展要求轉變,從這個意義來說,生物科學與技術將發揮越來越重要的作用,也會受到人們的更多關注,因此有了所謂二十世紀是“生物(或生命)科學的世紀”一說。各國政府和資本市場長期來不斷加大對生物科學技術的投入表明了這的確是一個朝陽行業。
人類基因組計劃完成,生物科學技術面臨更多的問題和挑戰。由于生物體的極其復雜性、方法學上的瓶頸以及資金需求巨大等問題,生物科學研究進展(如對一些疾病的認識)不如人意,生物技術的應用也沒有計算機應用發展得快,可能需要幾代甚至幾十代科學家堅持不懈的努力。
生物學研究和應用方面中國與世界的差距相對其它領域要小一些,是我們可能更快趕上西方國家的領域之一。遺憾的是,我國生物科學教育體系及科研體制還比較落后,或者說沒有得到應有的重視,領域里浮躁風氣比較嚴重,搞不好會因此而錯過良機。希望有志于生物科學的同學加入為改變中國生物科學技術的現狀,縮小與西方國家的差距貢獻力量。

二、關于工作機會

在西方國家,特別是美國,生物專業的人才需求還是相對比較大的,主要是因為國家和各種企業的投入多。在中國,生物研究和開發的投入也在逐年增加,但比起美國來還是要少得多。有同學說,學生物的應當去美國,是有道理的。因為美國生物研究水平高,工作機會也多。事實上,外國人在美國生物研究的人占很大的比例,其中以中國、印度和俄羅斯等發展中國家的人居多。近幾年,由于經濟不景氣和行業外包或轉移等原因,美國的生物研究人員數量有趨于飽和的傾向,工作也開始難找,結果導致了中國的“海龜(歸)”增加。中國的生物研究投入雖少,但生物教育經費或者說招生比例卻不低,導致學生畢業在國內的相對過剩,工作機會少,在“海龜”都可能變成“海帶(待)”的時代,找工作就更難。
從另一方面看,隨著全球化的進程加快,不僅人才流動性增加,生物科學研究、技術開發和產品生產也開始向低成本國家轉移,中國就是西方發達國家的目標之一。中國人去美國工作還是要付更多的工資,但如果把公司和研究所設在中國,可以進一步降低成本,因此近年來,國外一些生物公司或藥廠開始在中國建立研究開發和生產基地,并且還有進一步擴大的趨勢,這樣你就不需要去國外找工作了。從生物網站上的招聘信息,同學們應當可以看到這一變化。國內的生物公司或藥廠也將加入國際競爭,為大家創造好的工作機會。

應當說,前途是光明的。


三、關于就業選擇

生物技術的發展現狀是還不能完全消化過剩的國內生物學人才,因此崗位競爭就是不可避免的。目前大學生的選擇主要是兩條路:考研和工作。
對于考研究生,不用多說什么,如果能考取國外正規大學的研究生最好,國內一流的研究機構也可以。建議不要為混個文憑而讀研,與其浪費三年甚至更長時間,不如工作積累實際經驗更好。經過碩士研究階段,如果你認定了終身從事生物科學研究,或想進入更高層次的科研管理和科技創業領域,你還要讀博士學位,否則研究生畢業同樣會面臨找工作難的問題。
對于找工作,需要多說一些。從表面上看,目前在生物領域里適合大學生的工作崗位的確不多。但在與一些研究科學機構和生物公司同事的接觸,以及自己的切身感受中,最深切的一點是覺得招不到可心的大學生雇員。這樣,一方面是大學生喊工作難找,另一方面是用人單位感嘆招不到合適的人,形成了人才市場的一種奇特現象。許多同學都有找工作失敗的經歷,但可能沒有深入探詢其中的原因。其實這是一種大學生培養目標(或者說大學生自身發展目標)與市場人才需要的一種脫節或錯位現象。為彌補這一體制上的缺陷,需要同學們更好把握以下幾點:
1)要有正確的就業觀念:要清楚,同學們找工作應當去適應市場需要,而不是相反。求職者不能也不應抱怨用人單位沒有賞識你的才能,要多從自身找原因。大學生普遍缺少工作經驗是事實,要一點一點積累。工資不要嫌低,等你有了經驗,單位還不給漲工資,跳槽總可以吧。另外,企業也講奉獻精神,員工維護自己的正當權益是必要的,但不能過頭,要知道沒有那個公司老板喜歡從來不會吃虧的員工。當然,員工也不會喜歡總要占員工便宜的企業和老板,這樣的企業應當選擇維權或者離開。
2)要有腳踏實地的工作態度:要珍惜任何一份工作,把最基本的小事作好。就拿一個基本的蛋白電泳實驗來講,你能不能保證電泳百分之百的成功?如果不能為什么?找到原因后能否解決?如果你能很好回答這些問題,并且在所在實驗室里將蛋白電泳實驗做的最漂亮,你就有了進一步發展的基礎,有了承擔更有挑戰性工作的基礎;如果你具備了耐心細致的工作態度,具備了解決工作中各種難題的能力,還怕找不到工作嗎?但我們的大學生們往往還沒有做到這一步就對電泳實驗開始煩了,“我一個大學畢業生整天就讓我做這重復瑣碎的事,太大材小用了!”這是常能聽到的抱怨。
3)要加強學習,不斷充電:專業對口往往是一種理想狀態,通常大學里學到的東西不足以應對各種各樣的工作挑戰,這就需要同學們要有自學能力和接受挑戰的勇氣。在學習中要考慮以下兩個方面:一是要強化基本知識和技能的訓練,包括計算機基本使用技能、英語閱讀能力(聽說寫能力根據工作需要而定)、中文文件(如計劃書和總結報告)書寫能力等。要從“一般會用”發展為“熟練或精通”。二是特殊技能的培養,主要是根據工作需要學習一些本專業以外(包括所謂文科)的一些知識和技能,例如計算機語言和編程、知識產權保護、儀器維修保養、企業管理等知識都可能對你的工作有所幫助。要從“我也會”發展成“我還會”。
4)要有自己的發展目標:對于剛踏入社會的大學生們,發展目標不是很容易確定,需要在工作中逐步認識和完善成熟。要根據自己的基礎和興趣制定目標,不要人云亦云。有的同學會喜歡做科學研究,就一定要考研究生,無論是一畢業就考,還是工作一段時間再考;有的同學喜歡自己創業,就要積累行業里的各種知識積累,特別是要了解行業發展方向和掌握市場知識,成熟的時候可以考慮讀MBA;有的同學可能喜歡鉆研技術,就可以考慮多學一些計算機、化學、材料學甚至電子學方面的知識,再結合生物學技術,向高級工程師方向努力;有的同學喜歡管理,要在掌握專業技能的同時,學習與人打交道,培養自己的親和力和領導力。發展目標一旦確定,要圍繞發展目標選擇合適的工作崗位,從小到大逐步積累經驗,鍥而不舍。

生物學是比其它學科發展速度更快,更需要知識和經驗積累的一門學科。前途雖然光明,但道路是曲折的。

四、關于教育體制

我們的教育體制存在很大的問題,這是引起同學們許多困惑的原因之一。
首先是我們的大學到底應當培養出了什么樣的人才?有人說,我們培養的大學生有更開闊的眼界,自由和獨立的思想,分析問題解決問題的能力,但眼界和思想卻無法滿足社會用人需要,個人能力未得到社會的認同。也有人認為,大學培養的是高級技工,而實際上大學生在專業技能方面不如大中專學生。個人覺得現在的大學教育有些象我們的高中教育,高中畢業生好象只有考大學一條路,再去讀中專和大專會覺得很虧;而我們的大學畢業生看來最好是考研究生,否則去跟大中專畢業生去爭技工的飯碗,即使爭得過也會覺得很虧。這可能就是大學教育面臨的窘境。
其次大學的課程設置可能還是幾十年未變的老套路,無法適應現代生物技術的發展需要。例如同學們提出的許多課程對于從事生物專業的人來說很少能用得到,有必要考慮是否還作為基礎課開設。一些有社會需要的課程可能沒有開設或沒有引起充分重視,學過以后也不知道怎樣用。另外,教師隊伍也需要培訓和改革。大學應當首先了解到底社會需要什么樣的人才,并與用人單位建立廣泛的聯系,聽聽用人單位對于課程設置的意見,甚至可以制定定向培養計劃。大學還應當考慮聘請用人單位的專家學者來學校講課或開講座課,讓大學生們充分了解社會需求。
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 樓主| 發表于 2010-9-6 21:34 | 只看該作者
希望大家好好為生物努力奮斗,為生物做貢獻,做一名驕傲的生物人!
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謝謝了,很有幫助!

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男兒不展風云志,空負天生八尺軀
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追逐夢想   永不言棄

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讓我的生物之路有了信心!!!

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立場不是很堅定啊

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