受脅迫違心簽字,遭報復被迫離職

gegegegege · 發表于 2009-4-10 20:06

原告入職之初就推翻了項目原來的一個錯誤配置方案,為被告作出了巨大技術貢獻, 但是原告的主管經理卻因為"怕丟自己的面子"而長期打壓原告, 對原告心理和精神造成了巨大傷害。原告在此種情況下為了工作穩定選擇了忍氣吞聲, 委曲求全,但是長期情緒抑郁使得原告得了胃病直至胃出血。請病假又不被自己的主管經理批準。所以原告向公司人力資源部經理投訴了自己的直接主管經理。投訴了沒幾天原告就被叫到被告公司人力資源部辦公室要求原告辭職。原告拒絕辭職之后他們就威逼利誘言語侮辱折磨原告, 原告為了脫身不得已才寫了要求當天就離職的辭職書。被告兩名經理拿到原告的辭職書后興高采烈,如獲至寶, 當即就拿出早已準備好的同意辭職的決定書在上面讓原告簽字。完了又逼原告當天就離職, 如此打擊報復強迫離職,請問天理何在?

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luoxin2008 · 發表于 2009-4-11 12:33

生活真的很殘酷啊祝福樓主

回憶的風 · 發表于 2009-4-11 16:39

真是不懂得珍惜人才的企業

keejune · 發表于 2009-4-15 15:50

[em:37] 世事無常啊

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