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考研論壇

 
樓主: xiaowuqiong
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[勞人] 勞人院人力資源管理專業歷年真題

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發表于 2008-3-31 01:10 | 只看該作者
樓主還有關于人大人管專業課的復習資料嗎?可否推薦一下啊  我09年考
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 樓主| 發表于 2008-3-31 17:44 | 只看該作者
原帖由 終結者zjz 于 2008-3-31 01:10 發表
樓主還有關于人大人管專業課的復習資料嗎?可否推薦一下啊  我09年考

你問的勞人院的人力資源管理么還是公共管理學院的?
勞人院的教材是:
1 人力資源管理概論 彭劍鋒 復旦大學出版社 2003年 初試與復試參考,。   
2 組織行為學 [美]羅賓斯 中國人民大學出版社   初試與復試參考,2004年以后各版均可。   
3 薪酬管理原理 文躍然 復旦大學出版社 2004年 初試與復試參考,
4 績效管理 付亞和、許玉林 復旦大學出版社 2004年 初試與復試參考
建議再買本羅賓斯《組織行為學》(第10版)筆記和課后習題詳解 中國石化出版社的,幫助你復習組織行為學
還有一些課件,網上有賣,但防止被騙

如果你問的是公共管理學院的人力資源:
1 組織行為學 斯蒂芬·P·羅賓斯著,孫健敏譯 中國人民大學出版社 2005年 初試、復試均用   
3 人力資源管理概論(國家“十一五”規劃教材) 董克用 中國人民大學出版社 2007年   
4 人力資源管理:贏得競爭優勢(第五版) 雷蒙德·A·諾伊,劉昕譯 中國人民大學出版社 2005年   
5 西方經濟學(第三版,宏觀部分) 高鴻業 中國人民大學出版社 2006年 考試范圍:第12-18、21章  
6 管理學(第七版) [美]斯蒂芬·P·羅賓斯、瑪麗·庫爾特 著,孫健敏等譯 中國人民大學出版社 2004年 初試范圍:第10—20章;復試范圍:全部章節   
7 人力資源管理概論(教育部面向21世紀人力資源管理系列教材) 董克用、葉向峰 中國人民大學出版社 2003年 復試用書   
輔導書建議再買本羅賓斯《管理學》(第7版)筆記和課后習題詳解還有羅賓斯《組織行為學》(第10版)筆記和課后習題詳解 中國石化出版社的,幫助你復習
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看來考得很活,不能死背書
i am me
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樓主:
   我是09屆考研族。
   請教你知道商學院——市場營銷,都考些哪些專業課的書籍嗎?需要做哪些準備嗎?越詳細越好!^_^
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 樓主| 發表于 2008-4-1 19:36 | 只看該作者
市場營銷教學大綱
第一章 動態環境中的營銷:創造顧客價值和滿意
•        什么是市場營銷
o        營銷的定義
        營銷的核心概念
        什么是需要、欲望和需求
        什么能夠滿足顧客的需要、欲望產品和服務
        顧客如何獲得產品和服務
        誰買產品和服務
o        現代營銷系統
o        營銷管理
        需求管理
        建立互惠的顧客關系
        營銷管理實踐
o        營銷管理理念
        生產觀念
        產品觀念
        推銷觀念
        營銷觀念
        社會營銷觀念
o        新千年營銷面臨的挑戰
        連接技術
        互聯網
        與顧客的連接
        與營銷伙伴的連接
        與我們周圍世界的連接
第二章 戰略計劃與營銷過程
•        戰略計劃
o        戰略計劃的階段和步驟
o        定義公司的業務和使命
o        設定公司目標
•        規劃業務計劃
o        分析當前業務組合
戰略業務單位 波士頓咨詢集團方法 通用電氣公司方法 矩陣方法的問題
o        在互連時代制定成長戰略
市場滲透 市場開發 產品開發 多角化
o        跨職能戰略
•        戰略計劃和小企業
•        營銷過程
o        與消費者建立聯系
o        獲得競爭優勢的營銷戰略
o        制定營銷組合
o        4p組合與4c組合
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 樓主| 發表于 2008-4-1 19:38 | 只看該作者

好象營銷沒有指定教材,給你一份試題看看考試思路

2000年中國人民大學綜合考試(含市場營銷和企業管理)試題
-
中國人民大學2000年研究生入學考試試題
  招生專業:產業經濟學   
  考試科目:綜合考試(含市場營銷和企業管理)
    考試時間:1月24日上午
    考題編號:S17002  (545)
    一、名詞解釋:(每小題5分,計30分)   
    1.市場營銷管理過程
    2.波士頓矩陣
    3.新產品擴散過程管理
    4.市場滲透定價
    5.市場營銷渠道
    6.產品差別化戰略
    二、簡答題:(每小題10分,共30分)
    1.簡述波特的行業競爭結構分析模型。
    2.簡述企業調整市場營銷組織的主要原因。
    3.簡述組織扁平化的意義及實現途徑。
    三、論述題:(每小題20分,共40分)
    1.論述中國加入WTO對企業市場營銷環境的影響。
    2.與對事業部的控制相比較,企業對于公司的控制有何顯著特點
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發表于 2008-4-1 22:51 | 只看該作者
那不知道這兩個學院分別開的人力資源專業有什么區別,它們各自的課程設置又是怎么樣的呢
原帖由 xiaowuqiong 于 2008-3-31 17:44 發表

你問的勞人院的人力資源管理么還是公共管理學院的?
勞人院的教材是:
1 人力資源管理概論 彭劍鋒 復旦大學出版社 2003年 初試與復試參考,。   
2 組織行為學 [美]羅賓斯 中國人民大學出版社   初試與復試 ...
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回復 #18 xiaowuqiong 的帖子

呵呵,好人啊,你是勞人的嗎
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