07年《管理學試卷》

星語心愿111 · 發表于 2007-1-21 20:40

這些都是我的回憶：
一、名詞解釋
1、直線職權
2、學習型組織
3、知識管理
4、控制
5、有機式組織
6、跨職能團隊
7、組織文化
8、知覺
9、工作豐富化
10、
二、簡答題
1、簡述領導者與管理者的區別
2、簡述波特的三種競爭性戰略
3、簡述目標——路徑理論
4、組織規模與組織結構的關系
5、什么是集權化？他有哪些影響因素？
6、霍桑研究的主要理論是什么以及對現代管理的影響！
7、
8、
9、
10、
三、論述題
1、有人說“管理沒有原理”，也有人說“沒有任何一個企業可以完全從一個成功獲得企業的實踐經驗”，請你說說著兩中觀點，并請談談你對管理的看法
2、公平理論的內容是什么？請你談談公平理論對激勵員工的意義
3、卡夫食品的轉基因等弱化社會責任的行為，歷來就有古典觀點和社會經濟學觀點兩種截然不同的觀點，請闡述兩中觀點，并談談你對這些事的理解。

我愛華理 · 發表于 2007-1-22 06:07

你帶試題出來了？

江譽 · 發表于 2007-1-22 19:48

這是行管里的一門吧
怎么看起來有點深奧啊
請行家指點

星語心愿111 · 發表于 2007-2-14 15:24

這些都是我考完那天晚上回想起來的，本人向來鄙視賣專業課試卷的人，下面是06年試卷
一名詞解釋
1權利差距
2目標管理
3內企業家
4機械式管理
5直線職權
6職務分析
7暈輪效應
8認知失調
9動機
10反饋控制
二、簡答題
1泰叻科學管理的四個原則
2規則和政策的區別
3公司層戰略和業務層戰略的主要區別
4戰略和結構的關系
5職務豐富化和職務擴大化的區別
6降低組織變革阻力的主要策略
7激勵和保健因素理論的主要理論
8非得肋權變模型的主要理論內容
9領導與管理的區別
10柔性制造系統如何使組織帶來競爭優勢
三、論述題
1有人認為有效的管理是“制度化，規范化的管理”，有人認為有效的管理是“人本管理、人性化的管理”，請對這兩中觀點進行評論，談談你對實現有效管理的認識。
2知識是企業核心競爭力的重要來原，但是企業中的一些員工卻不原與別人共享自己所有的信息和知識。請用管理學知識，說明如何在企業內部實現知識共享？
3我國的一些民營企業的創業者誰著年齡的增長，都面臨著如何交接班的問題。有的創業者堅持把企業交給自己的子女，另外一些卻強調把企業交給職業經理人。對此你有什么看法？

以上都是本人力經挫折才買到試卷，至于以前的專業課試卷沒有任何價值，04年，05年全部抄的MBA02年和03年上，一個字都不差，所以學弟學妹門不要去花那冤枉錢和精力了，《管理學》只要看羅并訊把本就夠了，加油吧！

蛻變的靈魂 · 發表于 2007-2-15 16:07

把羅賓斯的書讀上六七遍理解性的記憶多關注管理前沿的東西專業課應該不成問題

星語心愿111 · 發表于 2007-2-18 15:41

我們對待考試的態度就是投其所好，他考什么，我們看什么，華里的《管理學原理》這兩年，考的太死了，所以還是就看看書，把概念都要背熟，當然多看點專業的東西沒有壞處就是了，但專業書永遠是地一位的，否則到時候，真是不知道如何下手的！

truelive · 發表于 2007-3-1 18:25

專業課都是誰出的試卷啊?

星語心愿111 · 發表于 2007-3-9 10:51

當然都是華里的老師了啊
呵呵

whjh4 · 發表于 2007-3-13 18:24

樓主考得什么專業阿？

chilly916 · 發表于 2007-3-28 11:16

謝謝LZ的分享

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