李老師日志 | MBA提面問題回答術

奔走的兔子 · 發表于 2022-7-4 16:52

6月下旬，很多院校進入了面試階段，無論是現場面試還是網絡面試，都會涉及到下面的幾個問題，我分三個方面來解析一下。

1、老師，我材料通過了，怎樣準備自我介紹，面試還需要準備什么素材？

李老師回復：

自我介紹主論點：我是值得被錄取的學生！

分論點再從能力、領導力、品質來展開論述自己，加一些素材，就是一個很好的自我介紹。

李老師建議：

自我介紹的主要作用，是引導面試官提問的方向，所以需要著重闡述自己的優勢和工作業績等拿得出手的成果，這樣面試官就會順著自我介紹的內容來提問了。

準備一些面試素材：首先做自我定位，挖掘一下個人經歷，然后對自己行業的認知及對企業的深入了解，最后再準備一些管理知識。

面試的軟技能訓練：通過發型及服飾做形象設計，還有一些禮儀方面的訓練，進行幾次模擬面試來打磨面試表現。在模擬面試時最好錄音，自己可以反復聽，找出存在的問題，對癥下藥，正式面試時要避免犯同類錯誤。

做好這些充足的準備，你的面試一定能順利通過。

2. 面試如何組織語言，怎么回答問題才是最完美的？

李老師回復：

面試時，謹記一點：口才只是表面，態度才是關鍵！

李老師建議：

回答問題時，一定要邏輯清晰，可以用數字說話。比如面試官讓談談你的工作，你就可以把這個問題作為一個前提，然后你的工作就可以自由發揮了，等于是你自行完成了這個半命題的題目。

還可以利用做項目管理或學生干部的經歷，盡量體現出團隊精神與領導力，并且表現出自信、樂觀、積極、勤奮，以及社會責任感等方面。

3. 如果碰到壓力面試怎么辦？老師挑釁我，我要怎么回答？

李老師回復：

面對壓力面試，首先要擺正心態，面試官不是要故意挑釁你，只是需要你展示職業素養及管理者潛質，還有面對壓力的隨機應變能力而已。

李老師建議：

回答問題要體現出智商和眼界，可以從成績，學識，知識面，看問題的深度和高度等方面來體現。同時要善于自我激勵，比如目標遠大且執著，具有強烈的求知欲，抗挫折，渴望挑戰等。

有些問題的回答要體現出商業意識，比如對行業前景的判斷，對商業模式的創新等?？梢猿浞掷蒙眢w的姿勢，眼神的力度，面部的表情，語言的氣勢等體現出管理者的氣質與氣場。

如果真碰到不了解的問題，不要簡單說不知道, 一定要轉化為你知道些什么, 不知道的部分你可以去學習，這樣就讓面試官感受到了你的學習能力和學習意愿。

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