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本紅寶書是精心為各位2022年報(bào)考對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法碩的同學(xué)們準(zhǔn)備的復(fù)試資料。 編撰資料學(xué)姐介紹18級(jí)L學(xué)姐: 專業(yè)課第一,綜合第一。善于梳理總結(jié),有豐富的資料整理經(jīng)驗(yàn)。能夠結(jié)合歷年考察內(nèi)容挖掘教材知識(shí)點(diǎn),幫助同學(xué)們節(jié)約時(shí)間,高效復(fù)習(xí)。希望這本資料可以幫助大家查漏補(bǔ)缺,完善知識(shí),做好充分準(zhǔn)備。
20級(jí)小松學(xué)姐: 初試專業(yè)課120+分,擅長(zhǎng)框架整理,并在此基礎(chǔ)上填充每個(gè)重要的細(xì)節(jié)和知識(shí)點(diǎn),幫助同學(xué)們快速形成對(duì)專業(yè)課本的整體感悟和總體認(rèn)識(shí)。
21級(jí)Amber學(xué)姐: 本科專業(yè)為電子商務(wù),擅長(zhǎng)知識(shí)點(diǎn)整理,總分395+。
21級(jí)Lily學(xué)姐: 初試成績(jī)390+,專業(yè)課125+,排名前三,本科專業(yè)即為管理類。 紅寶書資料特點(diǎn)時(shí)效性強(qiáng): 應(yīng)屆專業(yè)課高分學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐編寫,根據(jù)當(dāng)年的命題趨勢(shì)進(jìn)行及時(shí)詳細(xì)的更新,因此紅寶書系列自推出以來就受到了廣大考生的不斷好評(píng);
可靠性強(qiáng): 本書涵蓋專業(yè)課的所有核心知識(shí),在理清書本中各章節(jié)脈絡(luò)的同時(shí),又將每章所有的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理,使其更具邏輯條理化。生啃課本費(fèi)時(shí)費(fèi)力,紅寶書作為一本輔導(dǎo)工具書,可以幫助考生最大限度節(jié)省自己梳理教材的時(shí)間;
一書多用: 本書不僅包含了專業(yè)課書本上的核心內(nèi)容,還包括了歷年真題解析等內(nèi)容,考生可以一本書同時(shí)實(shí)現(xiàn)多個(gè)效果。2022屆專業(yè)課真題及解析會(huì)在今年9-10月份研究生院公布后及時(shí)購買并為大家解析,考生無需親自去學(xué)校購買或找人代購。 紅寶書使用方法紅寶書的作用是一本工具書,在前期可以幫助大家快速理清章節(jié)框架,并對(duì)官方推薦書目多且雜的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)邏輯性地梳理,使之能適用于答題。
考生在基礎(chǔ)階段可以運(yùn)用紅寶書給出的重要知識(shí)點(diǎn)和邏輯結(jié)構(gòu),定位課本上的關(guān)鍵語句,在學(xué)習(xí)完紅寶書的基礎(chǔ)上再仔細(xì)閱讀官方推薦書目,會(huì)比直接上手多且雜的官方推薦書目獲得更好的脈絡(luò)與把握。 23年紅寶書資料更新介紹今年資料在往屆紅寶書的基礎(chǔ)上,針對(duì)貿(mào)大832企業(yè)管理專業(yè)官方參考書目的最新版本要求,增加了《人力資源管理:贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》和《營銷管理》的框架整理,并且更新了《人力資源管理:贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》基礎(chǔ)階段復(fù)習(xí)筆記,這兩部分是現(xiàn)有資料囊括不夠詳實(shí)或者有所缺失的部分,也是近幾年考的比例不斷變大的部分。
資料內(nèi)容覆蓋參考書目的重要知識(shí)點(diǎn)、**點(diǎn),進(jìn)行精煉的提取與優(yōu)化,層次分明,條理清晰,重點(diǎn)突出,詳略得當(dāng),有助于高效理解、記憶。 紅寶書更新內(nèi)容:1. 大綱更新為第十三版的新大綱,即第二章是決策,第十八章是控制 2. 第一章How is managers job changing?修改為四個(gè)部分 3. 第二章相應(yīng)的大綱要修改為決策,即調(diào)整順序 4. 控制的部分放到了第十八章 專業(yè)課備考經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)因?yàn)槲覀€(gè)人而言不愛背書,所以大多數(shù)的復(fù)習(xí)工作都是從整理筆記開始,這里我想從每本書來談?wù)勎业囊粋€(gè)復(fù)習(xí)思路。
近些年,832的考題仍然是沒有固定的規(guī)律可循,但是知識(shí)還是會(huì)集中在重點(diǎn)章節(jié);同時(shí)考察大家背誦能力的題目少了,更多的題目希望大家可以結(jié)合熱點(diǎn)(比如直播)、案例或者抒發(fā)自己的觀點(diǎn);并且偶爾會(huì)在考場(chǎng)上遇到?jīng)]有在課本上見到過的題目。
【管理學(xué)】 其實(shí)管理學(xué)是一門特別不難學(xué)的科目,很多概念都看得懂,而且相對(duì)營銷而言真的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較完整,所以我就自己按照框架整理了所有的知識(shí),然后按照關(guān)鍵詞把框架填充了起來,后面幾章就可以按照理論進(jìn)行整理。
【Management】 我個(gè)人還是比較建議如果有時(shí)間的話可以自己按照管理學(xué)的框架整理一下,如果沒有時(shí)間的話可以直接對(duì)照紅寶書直接背誦,這樣也是可以的。不過因?yàn)楣芾韺W(xué)還是很重要并且背好這本,其他的英文知識(shí)點(diǎn)也很好編,所以一定要重視起來management。
【營銷】 其實(shí)營銷整體的點(diǎn)比較細(xì)碎,如果按照4P、STP去整理其實(shí)很多點(diǎn)可以串起來,但是又有很多顧及不到的點(diǎn),所以第一遍復(fù)習(xí)一定要好好過教材。
我就是按照教材的重點(diǎn),把所有可能會(huì)考的點(diǎn)碼出來,然后打印出來自己好好背誦,同時(shí)也參考框架檢驗(yàn)復(fù)習(xí)情況,這樣復(fù)習(xí)起來會(huì)很快。
營銷中涉及的英文單詞一定要好好背誦,營銷還是有考英語簡(jiǎn)答題的可能!
【人力資源管理】 近幾年考人力資源的比例也逐漸在變大,同時(shí)考的點(diǎn)也是很細(xì),所以人力不能忽略也要同等重視起來。
剛開始我是直接看的英文書,看完之后準(zhǔn)備自己整理,但是人力的點(diǎn)真的太多了,后來沒時(shí)間就直接看中文書了(時(shí)間寬裕的朋友們可以直接看中文書哦),然后就按照框架整理了一些人力的點(diǎn),后期按照人力流程復(fù)習(xí)(職位分析與設(shè)計(jì)-招募甄選-培訓(xùn)-開發(fā)-薪酬設(shè)計(jì))這樣串起來一些點(diǎn),整體復(fù)習(xí)會(huì)更清晰一些。
【微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)】 其實(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)考得不難,一般也沒有出其他題目的可能,所以按照紅寶書上的計(jì)算公式,做好配套習(xí)題的基本計(jì)算都問題不大,在這里我就不多說了。如果有不太懂的地方,可以看鄭炳老師講的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),這樣比較清晰一些。 購買正版紅寶書優(yōu)勢(shì)一、報(bào)名惠園教育輔導(dǎo)班優(yōu)惠、折扣 二、優(yōu)先參加免費(fèi)的答疑會(huì) 三、材料更新及時(shí) 四、加內(nèi)部群討論、答疑 五、免費(fèi)獲贈(zèng)1000貿(mào)大幣下載海量資料 六、參與惠園教育學(xué)員錄取獎(jiǎng)學(xué)金活動(dòng)(最高2000元)
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