2019年安徽大學管理學初試真題回憶（816）

走在最早

1名詞解釋(5分/個)
    戰略性計劃，權責一致選擇，以人為中心的變革，正強化，防御性創新
2.單選(1分/個)
    15個太多了記不住，重點是控制，領導兩個章節
3.判斷(1分/個)
    15個太多了記不住，重點太多了
4.簡答題(7分/個)
    決策遵循的原則及其原因
    目標網絡的內涵
    組織文化的特征和內容
    什么是危機？危機的特征是什么？
    領導創新活動有哪些環節？
5.論述題(15分/個)
    影響管理幅度設計的因素有哪些？
    組織文化塑造的途徑
6案例題(6分/個一共30分)鼎新鑫技術開發公司
  具體涉及了職能部門化，激勵理論，領導風格，管理者的三個技能以及結合材料回答的一道題
來源: 安徽大學816管理學真題回憶，攢人品求過！

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麥糠啊喔鵝

請問學姐是已經上岸的社工學子嘛

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孟聽的江忍

參考書目主要是啥

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