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[2019初試真題回憶] 2019年中國人民大學社會保障勞動綜合真題回憶(803)

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發表于 2018-12-24 15:22 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
人力資源管理
簡答
有效面試的基本步驟
人力資源外包的優點與缺點
勝任力模型對人員選拔的作用
論述
人力資源管理對組織變革的作用
社保
簡答
養老保險財務模式及其給付方式
養老保險的代內轉移與代際轉移的邏輯與方式
根據福利模式的分類說明社會保障收入再分配作用的大小,可結合具體社會保障項目說明
論述
社會保險稅代替社會保險費給社會保險基金帶來的影響
來源: 社保真題會議版2019年803勞動綜合

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發表于 2018-12-24 20:37 來自手機 | 只看該作者
有效面試的基本步驟是哪一章的呀

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 樓主| 發表于 2018-12-24 21:13 來自手機 | 只看該作者
ZLP-123 發表于 2018-12-24 20:37
有效面試的基本步驟是哪一章的呀

我也不知道

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發表于 2018-12-25 17:56 來自手機 | 只看該作者
請問學姐報考的學校是[舉手]

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 樓主| 發表于 2019-1-4 09:47 來自手機 | 只看該作者
剩下的盛夏麗 發表于 2018-12-25 17:56
請問學姐報考的學校是[舉手]

是人大啊

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