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[經(jīng)管] 2018廈大808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)真題回憶

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發(fā)表于 2017-12-25 08:08 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
2018研究生808真題回憶

1.官僚控制
2.虛擬組織
3.矩陣設(shè)計(jì)

1.影響組織設(shè)計(jì)的因素有哪些?
2.目標(biāo)的4種作用和4種層次?
3.人力資源選拔工具有哪些?
4.什么是心理契約?構(gòu)成成分有哪些?
三,泰羅作為科學(xué)管理先驅(qū),有人認(rèn)為他提高了工作效率,有人認(rèn)為他壓榨工人的勞動(dòng),試對(duì)此加以評(píng)述。


1.供給的變動(dòng)
2.邊際替代率
3.尋租活動(dòng)



1.用等成本線(xiàn)和等產(chǎn)量線(xiàn)分析廠(chǎng)商的生產(chǎn)行為
2.勞動(dòng)供給曲線(xiàn)為什么向后彎曲?


1.三問(wèn),第一問(wèn)計(jì)算需求價(jià)格彈性
第二問(wèn)計(jì)算交叉需求價(jià)格彈性
第三問(wèn)是不是應(yīng)該降價(jià)考察需求彈性和邊際收入關(guān)系

2.給了需求函數(shù)和總成本函數(shù),兩問(wèn),第一問(wèn)假設(shè)是完全競(jìng)爭(zhēng)均衡價(jià)格和數(shù)量
第二問(wèn)假設(shè)是完全壟斷均衡價(jià)格和數(shù)量
生產(chǎn)者剩余,消費(fèi)者剩余,總剩余,哪個(gè)市場(chǎng)有效率

3.講了諾貝爾獎(jiǎng)獲得者塞勒貢獻(xiàn),結(jié)合塞勒貢獻(xiàn)分析消費(fèi)者均衡。

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     樓主| 發(fā)表于 2018-1-8 12:00 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    [害羞][害羞][害羞]

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    發(fā)表于 2018-1-8 16:34 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
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