職秘：鼎力支持大學生畢業生求職

奔跑中的米菲兔

每到畢業季，大學生就業難就成為了一個社會關注熱點，更是令眾多畢業生頭疼不已的難題。
近年來，諸多企業HR紛紛表示,現在企業評價大學生已經不僅僅看重學校和專業,更看重個人能力和綜合素質。
大學生在校期間，如何更有效的提高個人能力，并在求職時能全面展現給企業，讓對方一眼就認定自身的價值，增加自己的砝碼呢？
企業招聘市場化已經多年，傳統的“找工作”、“找飯碗”的觀念受到越來越嚴峻的挑戰。即將走出校園的莘莘學子，如何才能真正卸下“就業難”的緊箍咒？
對于這一宏大社會課題，職秘職業征信平臺做出了有益的嘗試。
職秘是國內領先的職業征信管理平臺。及早應用平臺，將全面記錄大學生在學校生涯中所表現出的的誠信程度、專業素養和學業技能等信息，生成平臺的重要評價指標職秘分；而職秘分可以全方位的展現大學生的能力和素養，有助于大學生提前塑造良好的職業形象；與此同時，在畢業求職期間，職秘平臺還可以職秘分為參考依據，為大學生推薦優質企業，大大增加就業機會。
職秘分是以個人在學校或企業和其他場景中的履歷為評估依據，綜合運用Fico測算、360全方位評估、SBCS三大國際先進的評估體系，建立起多維度的評估測算與分析算法，可對個人評出專業、公正、權威的評價等級分數。通過職秘分，企業可以清晰地了解到大學生的具體情況，從而做出正確判斷。
職秘——為學生在校成長軌跡背書，提供與企業對接機會，實現學生與企業的數據無縫對接，為企業與人才搭建橋梁，讓大學生求職更輕松。