珍惜羽毛，塑造良好職業(yè)形象，讓職場(chǎng)道路一馬平川

奔跑中的米菲兔

老王是廈門一家國(guó)企的高級(jí)工程師，是廠里培養(yǎng)的“土”專家：先送他讀研，又出國(guó)培訓(xùn)，后來(lái)提拔他當(dāng)設(shè)計(jì)室主任，掌握了企業(yè)的核心技術(shù)。為此，單位和他簽訂了無(wú)固定期勞動(dòng)合同及專業(yè)技術(shù)人員保密協(xié)議，待遇很優(yōu)厚。
一開(kāi)始，老王也很知足，曾信誓旦旦地在大會(huì)上表態(tài):“工廠就是我的家。”但過(guò)了兩年，他無(wú)意中接觸到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——一家私營(yíng)企業(yè)的老板的一番鼓動(dòng)讓他動(dòng)搖了，和對(duì)方暗送秋波，逐步發(fā)展到出賣企業(yè)機(jī)密謀私利。事情敗露后，老王和企業(yè)翻了臉，跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的麾下。
世事如棋。幾年以后，私企榨干了老王的業(yè)務(wù)水平，變了臉。因?yàn)橐患∈拢习逯S刺他說(shuō):“天知道，這些年你會(huì)不會(huì)像過(guò)去一樣，明修棧道，暗度陳倉(cāng)?”一番話讓老王如夢(mèng)方醒。然而為時(shí)已晚，不光彩的經(jīng)歷毀了老王的職業(yè)形象。因?yàn)樗氖判袨椋贤踉谕兄性缇蜎](méi)有了后路，他得了嚴(yán)重的抑郁癥。私企老板索性借故辭退了他，可謂是早知如此，何必當(dāng)初！
在職場(chǎng)中，一個(gè)良好的職業(yè)形象有助于職業(yè)人獲取更多更好更大的發(fā)展機(jī)會(huì)，而一個(gè)臭名遠(yuǎn)揚(yáng)的職業(yè)形象，勢(shì)必讓職業(yè)人寸步難行。
珍惜羽毛，塑造良好職業(yè)形象，才能讓自己的職場(chǎng)道路一馬平川。
職秘職業(yè)征信平臺(tái)，為職場(chǎng)人士提供全面的職場(chǎng)職業(yè)服務(wù)，有助于個(gè)人塑造良好的職業(yè)形象。職秘平臺(tái)記錄了每個(gè)職場(chǎng)人士在其每段職業(yè)生涯中的入職、履職、離職過(guò)程，對(duì)職業(yè)人的行為是一種有效的約束和規(guī)范，讓不良的思想、行為得到克制，提升自身職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。
職秘職業(yè)征信平臺(tái)還推出獨(dú)具創(chuàng)新的特色功能，職秘分。職秘分以評(píng)估社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的各方職業(yè)征信水平，誠(chéng)信程度，是以個(gè)人在企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)生活場(chǎng)景中的履歷為評(píng)估依據(jù)，綜合運(yùn)用Fico測(cè)算、360全方位評(píng)估、SBCS三大國(guó)際先進(jìn)的評(píng)估體系，建立起多維度的評(píng)估測(cè)算與分析算法，可對(duì)職場(chǎng)人士作出專業(yè)、公正、權(quán)威的等級(jí)分?jǐn)?shù)，成為職業(yè)人士的職場(chǎng)信用與社會(huì)通行證。
老王在作那次重要決定前，多想想職業(yè)形象，多想想自己的職秘分?jǐn)?shù)，或許就不會(huì)如此狼狽了。