云南大學803管理學17年真題回憶版

雨星月 · 發表于 2016-12-26 18:51

本帖最后由谷詩萌于 2016-12-26 20:50 編輯

不為集人品，數學已跪，沒啥希望了，純粹分享一下，給需要的人。

名解：系統，人本原理，溝通，控制。

簡答：1.管理者應該如何設計目標
2.現代企業常見的組織結構形式
3.有效溝通的障礙及如何避免
4.麥克利蘭的三種需求理論觀點

論述：1.管理者需要扮演哪些類型的角色及其涵義
2.核心能力企業外擴張的戰略類型

案例分析：材料提供了三個管理者的一些管理的做法及各自的管理理念。
1.根據領導行為理論分析三名管理者的領導風格，是建立在怎樣的基礎上的，及將來會有怎樣的結果？
2.是否每種領導風格在特定環境下都有效，為什么？

大致意思是這樣的，具體表述可能有一點出入。

如果把整本《管理學》按總論，決策與計劃，組織，領導，控制，創新，來分塊的話，今年總論考了兩個點，決策與計劃考了兩個點，組織考了一個點，領導考了四個點，案例分析也考的是領導這一塊的，控制考了一個點，創新沒考。

順便給點小建議，大家可以酌情采納：
準備專業課的時候先把課本大致看一下，知道哪個知識點大概在哪個章節，然后分析近十年的試卷，每個題考了哪個知識點，在哪個章節做一個統計，對命題的側重有個概念，更有針對不同復習。
另外，我買專業課真題的時候上面寫說今年考過的點明年不會再考，這個說法太絕對了，某些重要的知識點連年考也是出現過的，比如目標管理就連著考過三年，具體哪幾年我不太記得了。

來自iPhone客戶端