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[勞人] 803人力資源管理真題

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發(fā)表于 2016-12-25 17:52 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
人力:1,薪酬的主要形式是什么。2人員選拔的基本流程。3,以人員為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)金制度和以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的優(yōu)缺點(diǎn)。
論述,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,組織與人員的關(guān)系。
勞經(jīng):1,工資的決定模型是什么,并說(shuō)明其局限性。2,貝弗里奇曲線對(duì)失業(yè)的區(qū)分。3,教育與收入的關(guān)系,教育投資回報(bào)率對(duì)人力資本投資的影響。
論述,退休年齡延遲對(duì)收入,就業(yè)和福利的影響。

還瞄到一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)合同訂立的原則。

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    發(fā)表于 2016-12-25 21:04 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    你好,我也是,最后一個(gè)人力大題,你怎么嗒的啊

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     樓主| 發(fā)表于 2016-12-26 00:05 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    勇敢的小翅膀 發(fā)表于 2016-12-25 21:04
    你好,我也是,最后一個(gè)人力大題,你怎么嗒的啊

    我說(shuō)的是員工是組織戰(zhàn)略實(shí)施者,變革推動(dòng)者這種,亂答的

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    發(fā)表于 2016-12-26 13:10 | 只看該作者
    這個(gè)專業(yè)考數(shù)學(xué)么?
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    發(fā)表于 2016-12-26 16:51 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    useCASE 發(fā)表于 2016-12-26 13:10
    這個(gè)專業(yè)考數(shù)學(xué)么?

    考。你也要考嗎。

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    發(fā)表于 2016-12-26 16:55 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    那個(gè)以人為基礎(chǔ)的,和以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的。。。怎么答的啊。哪里有答案

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    發(fā)表于 2016-12-26 17:07 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    想問(wèn)一下,一般考人力專業(yè),學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們803都是選勞經(jīng)還是勞關(guān)比較多呀

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    發(fā)表于 2016-12-26 18:31 | 只看該作者

    不   這個(gè)考數(shù)學(xué)
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    發(fā)表于 2016-12-27 12:43 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    謝謝學(xué)姐
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     樓主| 發(fā)表于 2016-12-27 12:49 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
    柯柒柒 發(fā)表于 2016-12-26 17:07
    想問(wèn)一下,一般考人力專業(yè),學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們803都是選勞經(jīng)還是勞關(guān)比較多呀

    看個(gè)人,背誦能力強(qiáng)選老關(guān),理解能力強(qiáng)選勞經(jīng)

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