16年621+834真題回憶版

夜瑾

名詞解釋：制度分權(quán)，社會(huì)責(zé)任，效益，目標(biāo)管理，管理職能，事業(yè)單位
簡答：公共物品由公共部門供給的必要性，改善企業(yè)道德行為的途徑，有效控制，還有三個(gè)暫時(shí)想不起來
論述：公布權(quán)力清單制度的作用和意義，領(lǐng)導(dǎo)者作用
案例：社會(huì)治理相關(guān)，管理原理和方法

簡答：人力資源管理的目標(biāo)和對象，人力資源戰(zhàn)略與組織變革，激勵(lì)推廣理論與培訓(xùn)管理，還有兩個(gè)暫時(shí)沒想起來
論述：從素質(zhì)測評和招聘管理分析公務(wù)員招錄和企業(yè)招聘的差異，健康管理、職業(yè)倦怠管理、員工援助計(jì)劃、工作生活平衡管理體現(xiàn)的人力資源理念
方案設(shè)計(jì)：職位說明書，職位分析流程方法
案例：書上薪酬管理章節(jié)原題

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