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[商學] 838企管16試題

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發表于 2015-12-27 19:13 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
2016838初試題。
簡答:
1,馬克思韋伯的行政組織體系理論。
2,是什么因素影響人力資源管理越來越人性化。
3,領導-成員互換理論與領導特質理論根本沖突的地方。
4,某公司已占有19-28歲青年男性滑雪板市場45%市場細分,現要進入19-28女性滑雪板市場,你贊成嗎?
5,列舉3種測量消費者態度的方法,如何確保其有效性。
6,購后認知失調是blablabla,問企業如何減低顧客購后認知失調?
7,影響資本結構的因素。
計算:
2,給出2013.2014年的銷售收入,銷售成本,毛利潤,費用,和營業利潤。告訴以后的變化,求哪一年可以扭虧為盈。
論述:
1,核心競爭力理論主要內容及其在戰略管理中的應用。
2,捆綁銷售能提高利潤,為什么?捆綁銷售時應注意些什么?
3
4,營業杠桿是什么?當前經濟形勢下,我國企業高杠桿會面臨哪些問題,如何降低經營杠桿。

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    發表于 2015-12-27 19:23 | 只看該作者
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    發表于 2015-12-27 19:25 | 只看該作者
    樓主加油么么噠
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    發表于 2015-12-27 19:45 來自手機 | 只看該作者
    感謝樓主
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    發表于 2015-12-27 20:09 來自手機 | 只看該作者
    第三題是在制定和分析中國企業財務決策的時候,需要考慮哪些特殊財務環境

    來自Android客戶端

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    發表于 2015-12-27 20:14 來自手機 | 只看該作者
    計算第一題是給出今年總資產,資產周轉率,流動資產比例,毛利率,資產負債率,凈資產報酬率……然后明年經營調整,營業收入提高%,需要投入的科技研發費用*,債務增加*,問明年會不會出現資金短缺

    來自Android客戶端

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    發表于 2015-12-28 00:13 | 只看該作者
    補充一下,簡答第四題樓主說的是材料,題目是問你是否同意品牌延伸并給出理由
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    發表于 2015-12-28 06:19 來自手機 | 只看該作者
    補充,第二題有給出一個大背景,在什么網絡化,科技時代之類的,是什么因素促使企業的人力資源管理趨于人性化

    來自iPhone客戶端

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    發表于 2015-12-28 08:27 來自手機 | 只看該作者
    cococo0502 發表于 2015-12-27 20:14
    計算第一題是給出今年總資產,資產周轉率,流動資產比例,毛利率,資產負債率,凈資產報酬率……然后明年經 ...

    2015年的總資產是14000萬,資產周轉率是0.8,毛利率10%,股東利率7%,但是下一年不分配股利,資產負債率和流動資產率都是40%。2016年預計毛利增加到30%,總收入增加10%,研發和營銷費用增加900萬,另加30萬負債。其他各項比例保持不變。問預計2016年是否會有較大資金缺口。

    來自iPhone客戶端

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    發表于 2015-12-28 08:28 來自手機 | 只看該作者
    陸叨叨 發表于 2015-12-28 08:27
    2015年的總資產是14000萬,資產周轉率是0.8,毛利率10%,股東利率7%,但是下一年不分配股利,資產負債率 ...

    大概就是這些數了

    來自iPhone客戶端

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