2013年人民大學勞人院人力資源管理復試筆試回憶

sdgirl0108

面試完就一片漿糊兩眼一抹黑了，還是服務下后人吧。。。

筆試主要考的是組織行為學方面的。
名詞解釋，簡答，論述。
名詞解釋5個：
有權力距離、心理授權、群體極化、承諾升級、調節變量（未按順序）。
簡答兩個：
1、引起政治行為的因素。2、團隊和群體的差異。
論述兩個（記不全了，大概意思）：
1、試論組織行為學中關于情緒和心境的研究成果在管理領域對提高管理者的解釋能力和預測能力的幫助。。
2、為什么工作分析是人力資源管理的基礎。

英語部分給了一篇專業英語方面的文章英譯漢，還是有個別專業詞匯不知道啥意思的。。。難度大概相當六級閱讀理解吧。

面試就不細說了，比較慘……反正老師問的挺隨意的，從你說的東西里找問題問。一個人十幾分鐘。
后來者加油啊！

lj981312

同感，面試太讓人尷尬了。。。。

Y？

論述1：試論組織行為學中關于情緒和心境的研究成果在管理領域對提高管理者的解釋能力和預測能力的幫助。
同學，你們在哪一組面試的？都有哪些老師啊？我面試完老師就讓走，不然交流，還看見師哥在0440邊上守著，都沒能進去和同學交流下情況.

Y？

lj981312 發表于 2013-3-24 20:44
同感，面試太讓人尷尬了。。。。

你是哪一組呀？都問什么問題？

sdgirl0108

Y？ 發表于 2013-3-25 21:15
論述1：試論組織行為學中關于情緒和心境的研究成果在管理領域對提高管理者的解釋能力和預測能力的幫助。
同 ...

我是第三組，石偉老師那組，各種問題……太混亂了

xinxiangxinxian

你也是人力面試第三小組嗎？

xinxiangxinxian

我發現第三組的女生好多

xinxiangxinxian

石老師那組就是第三組，看考試編號都是京外地區以及非人大的考生

xinxiangxinxian

第三組的主考官是石偉老師，然后是蘇中興老師和李育輝（女，不大肯定）老師，石偉老師的問題很犀利，中間還問了我最喜歡跟哪個導師，家庭背景等等，不知道什么時候出結果啊

Y？

同第三組，怎么大家都是第三組的么o_o