北京市順義區勞動人事爭議仲裁院招聘20名工作人員公告

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根據《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（京人社專技發〔2010〕102號）文件，結合工作實際，北京市順義區人力資源和社會保障局決定公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員范圍及條件
北京市順義區勞動人事爭議仲裁院系北京市順義區人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業單位，按照國家有關規定執行事業單位工資標準，主要職能是負責勞動、人事爭議案件的處理和預防工作。現根據工作需要，公開招聘20名工作人員（全額撥款事業編制）。
基本招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義事業，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規范；
2、具有北京市城鎮戶籍；
3、身體健康；
4、符合以下崗位設置的相應條件。
位一：文秘崗位（管理崗位）
主要職責：負責仲裁院黨務、宣傳、文秘、調研等工作。
招聘人數：1人。
招聘條件：
1、中共黨員；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、專業要求：新聞學、文學、人力資源管理、經濟學、法學相關專業；
4、寫作功底扎實，具有相關工作經歷兩年以上。
崗位二：計算機及網絡管理（管理崗位）
主要職責：負責仲裁院信息化建設，做好計算機維護和網絡維護及管理工作。
招聘人數：1人。
招聘條件：
1、2011年應屆高校畢業生；
2、全日制大學本科學歷；
3、專業要求：計算機技術與應用相關專業；
4、具有網絡設計、熟練安裝和維護硬件的能力及豐富的軟件使用技巧。
崗位三：仲裁員
主要職責：負責勞動、人事爭議案件的審理、裁決工作。
招聘人數：15人。
招聘條件：
1、全日制大學本科及以上學歷（目前從事法律相關工作或人力資源相關工作兩年以上的人員可適當放寬至大學本科學歷）；
2、35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
3、專業要求：法學專業、人力資源管理或勞動與社會保障專業（目前從事法律相關工作或人力資源相關工作的人員可適當放寬專業限制）；
4、工作經歷要求：具有兩年以上工作經歷，具有良好的溝通技巧，擁有獨立分析問題和解決問題的能力。
崗位四：仲裁員
主要職責：負責勞動、人事爭議案件的審理、裁決等工作。
招聘人數：3人。
招聘條件：
1、2010年、2011年全日制本科及以上學歷畢業生；
2、專業要求：法學、人力資源管理、勞動與社會保障相關專業）；
3、文筆好，有較好的溝通協調能力。
二、有關說明
1、在報考過程中，有弄虛作假者，一經查實取消錄用資格
2、招考公告將于2011年10月10日至2011年10月17日在北京市人力資源網、順義網城、順義區人力資源網、才贏天下網站上公布。
三、報名方式
本次招聘采取現場報名方式，報考人員自行下載附件中的報名表，填寫完畢后攜帶相關材料到指定地點參加報名審核。
1、報名時間：2011年10月18日至2011年10月19日，8:30至16:30。
2、報名地點：北京市順義區人才服務中心三層
地址：北京市順義區府前東街6號。
四、報名時需攜帶材料：
1、報名表（一式兩份）；
2、本人身份證、戶口簿原件及復印件；
3、學歷、學位證書原件及復印件；
4、個人近期2寸免冠照片3張；
5、報考崗位所需的相關證書、證明材料原件。
報名注意事項：
1、現場報名需本人攜帶上述證明材料原件及復印件到場。
2、報考對工作經歷有要求的崗位需提供相應的工作經歷證明。
五、考試方式
（一）筆試
1、通過現場資格審核的人員有資格參加筆試。
2、筆試時間：2011年10月22日8:30——11:00（地點另行通知）。
3、獲得筆試資格的考生可于2011年10月20日起登陸才贏天下網自行下載并打印準考證。
4、參加筆試時需攜帶本人身份證原件及準考證。
5、筆試成績將于考試結束七日后在順義區人力資源網站通知。
6、筆試范圍：綜合能力測試
（二）面試
根據筆試結果，按照招聘人數1:3的比例擇優確定參加面試人員。
參加面試人員名單將在順義區人力資源網站公布，面試時間和地點另行通知。
報名咨*
附    件： 順義區勞動人事爭議仲裁院公開招聘報名表.doc


北京市順義區人力資源和社會保障局
二O一一年十月十日