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一、
名詞解釋 1、
戰(zhàn)略計(jì)劃 2、
市場(chǎng)細(xì)分 3、
X理論 4、
預(yù)算控制 5、
有效溝通 二、
判斷題(10個(gè),題太長(zhǎng),沒(méi)記住,都很簡(jiǎn)單) 三、
簡(jiǎn)答題 1、
管理學(xué)中有關(guān)管理職能,古典的提法中有哪些管理職能?常見(jiàn)的提法中有哪些管理職能?周三多等在《管理學(xué)---原理與方法》中認(rèn)為管理有些什么職能?為什么創(chuàng)新是管理的職能?創(chuàng)新職能有些什么基本的內(nèi)容? 2、
數(shù)量管理理論的特點(diǎn)、主要內(nèi)容、“系統(tǒng)分析”的步驟。 3、(略) 4、
組織設(shè)計(jì)工作有些什么最終成果?他們的基本內(nèi)容是什么? 5、
組織中管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用有哪些?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有些什么類型?典型的領(lǐng)導(dǎo)理論有哪些?管理方格理論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式的分類標(biāo)準(zhǔn)是什么? 四、論述題 1、論述企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的合理性。 2、論述組織(或企業(yè))選聘管理人員的主要標(biāo)準(zhǔn)。 3、論述組織(或企業(yè))進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造(BPR)的必要性。 2頁(yè)卷子給了16頁(yè)答題紙,壓力很大啊,希望后來(lái)的考驗(yàn)者多多鍛煉敘述能力。 |