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眾所周知,好的簡歷是復(fù)試成功的敲門磚,是基于過往的經(jīng)歷和成就的梳理,也是一份能讓老師快速了解和認識你的材料。簡歷對于復(fù)試面試很重要! 下面小青就帶大家一起了解一下考研復(fù)試中的個人簡歷應(yīng)該如何準備~
一、重要性 有些報考院校要求考生需要提交一份個人簡歷,對于沒有明確規(guī)定的院校來說簡歷也是很有必要的。一份好的簡歷能夠更有效的展示自己,有助于導(dǎo)師更加快速、清晰、全面的了解自己的情況,也有助于提煉出自身優(yōu)勢脫穎而出!
二、構(gòu)成要素 1.基本情況 包括教育背景、所學專業(yè)、所修科目等基本情況。導(dǎo)師可就基本情況進行引申提問,如對跨專業(yè)的考生提問跨專業(yè)的原因、優(yōu)劣勢,可以使導(dǎo)師能夠更加的了解考生的情況、對綜合能力進行考察。
2.學術(shù)成果 包括上學期間發(fā)表的論文、學術(shù)報告、研究的課題、參編的著作、媒體上發(fā)表的文章、參加比賽的獲獎成果等??梢哉故境鲎约旱目蒲信d趣、研究能力,讓導(dǎo)師眼前一亮,增加好感度,導(dǎo)師也可就研究的成果進行專業(yè)方面的追問。
3.項目經(jīng)歷 包括參加過的科研項目、創(chuàng)新活動等。導(dǎo)師可提問,如這些項目對研究生期間的幫助是什么,項目期間覺得最大的收獲是什么,怎么對待項目過程中的失敗等。在對導(dǎo)師問題的回答中,除了可以呈現(xiàn)出專業(yè)度和自身亮點外,也有助于幫助導(dǎo)師了解學生的個性品質(zhì)。
4.畢業(yè)設(shè)計 包括畢業(yè)設(shè)計的選題、研究的過程、成果等。通過畢業(yè)設(shè)計的簡明介紹可以呈現(xiàn)出自身的理論素養(yǎng)、研究的潛力和未來的研究前景。導(dǎo)師就畢業(yè)設(shè)計進行深入的提問,既有利于導(dǎo)師了解學生的專業(yè)能力,也是考生呈現(xiàn)自身專業(yè)水平的有效途徑。
5.社會實踐 包括實習經(jīng)歷、社團活動、組織的活動、取得的成果等。使導(dǎo)師了解到自身的實踐能力、團隊精神等綜合素質(zhì)。
6.工作經(jīng)歷 包括從事工作的經(jīng)歷、所獲榮譽等。可以使導(dǎo)師了解到自己的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)等能力,以及積極進取、刻苦上進等個性品質(zhì)。導(dǎo)師可以就工作經(jīng)歷進行提問,如與應(yīng)屆生相比自己有什么優(yōu)勢劣勢,工作中所取得的成績等。
7.自我評價 包括對個人性格、愛好特長、研究興趣、攻讀研究生期間的計劃、畢業(yè)后的規(guī):劃等方面進行陳述??梢宰穯柨忌谖磥韺W習中可能遇到的困難、對繼續(xù)深造的打算等。
三、誤區(qū)及應(yīng)對策略 1.缺乏針對性:更像求職簡歷,缺少考研的針對性 研究生復(fù)試簡歷是為了方便導(dǎo)師更加直觀的了解到考生的學業(yè)背景、研究能力、創(chuàng)新素質(zhì)、個性品質(zhì)等。所以應(yīng)當針對自己的情況,將自己的學習、工作、生活中的亮點呈現(xiàn)出來。
2.重點不突出:基本情況、社會實踐等比重過于平均 對于應(yīng)屆生而言,閱歷少、經(jīng)驗不足,關(guān)鍵是考察研究的能力、協(xié)作能力、個性品質(zhì),所以在教育背景、畢業(yè)設(shè)計等方面可以重點突出。如果在教育背景上沒有優(yōu)勢,那就在經(jīng)驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗,盡量找出證明自己優(yōu)勢的亮點來。
3.缺少數(shù)據(jù)化:表述空洞,缺少數(shù)據(jù)和實證 數(shù)字可增強簡歷的可讀性,更具說服力??梢粤信e一項或多項你參加或承擔的項目,在達到或完成工作任務(wù)之外,還做出了哪些貢獻,使簡歷的內(nèi)容更加充實有說服力。
4.格式不規(guī)范:格式花哨,表述冗余 簡歷設(shè)計的過于華麗,容易讓人忽視內(nèi)容,并且內(nèi)容貪多求全,不便于導(dǎo)師了解自身的情況。所以要注重格式規(guī)范,突出簡歷想呈現(xiàn)出的重點,著重表述。 最后在備考青大的過程中,有任何問題都可以聯(lián)系小青學姐哦~
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