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[交流] 浙江工商大學,2022年,考驗大綱

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發表于 2022-3-6 12:16 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
分享一下2022年的考試大綱哈,需要的可以下載。

其中,832管理學原理的大綱,我單獨摘出來了。

【832 管理學原理】
一、考試性質
《管理學原理》考試要力求反映企業管理專業的特點,科學、公平、準確、規范地測評考生的管理基礎知識和綜合管理能力,以利于選拔具有管理潛力的優秀人才入學,為國家開放型經濟體系建設培養具有良好管理專業知識以及具有較強分析與解決管理實踐問題能力的高層次、應用型、復合型的企業管理專業人才。
二、考試要求
測試考生對于《管理學原理》的基本概念、基本理論與方法的掌握情況以及綜合運用分析和解決管理實踐問題的能力。
三、考試方式與分值
本科目滿分150分,由各培養單位自行命題,全國統一考試。答題方式為閉卷、筆試。考試時間180分鐘。
四、考試內容
第一章 管理基礎
第一節 管理的本質
第二節 管理者的認知
第三節 管理職能與技能
第二章 管理環境
第一節 企業環境分析
第二節 企業環境的新變化及企業的應對方式
第三章 管理決策
第一節 決策概述
第二節 決策的過程及影響因素
第三節 決策方法
第四章 目標設置
第一節 企業的目標體系
第二節 目標設置與分解
第三節 目標管理
第五章 計劃工作
第一節 計劃工作概述
第二節 計劃的編制與執行
第三節 戰略管理
第六章 組織結構與組織設計
第一節 組織設計概述
第二節 組織設計方案
第三節 組織中的權力配置
第七章 人員配備
第一節 招聘與甄選
第二節 績效管理
第三節 培訓與職業發展
第八章 組織變革
第一節 基本概念
第二節 組織變革的影響因素
第三節 組織變革的策略與方法
第九章 領導
第一節 領導與領導者
第二節 領導行為
第三節 領導藝術
第十章 激勵
第一節 需要、動機與行為
第二節 激勵理論
第三節 激勵實物
第十一章溝通
第一節 溝通基礎
第二節 人際溝通
第三節 組織溝通
第十二章控制基礎
第一節 控制概述
第二節 控制的基本過程
第三節 有效控制的原則
第十三章控制方法
第一節 常用控制方法
第二節 質量控制
第三節 管理信息系統
第十四章創新管理
第一節 創新概述
第二節 創新的動力、過程與管理
第三節 企業技術創新和組織創新
第十五章西方管理論發展歷程
第一節 早期的管理理論
第二節 古典管理理論
第三節 現代管理理論
第四節 當代管理的新
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