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[商院] 2019央財考研802管理學真題回憶

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發(fā)表于 2018-12-24 00:16 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
一、簡答題(20分)
1.人際關(guān)系學說的主要內(nèi)容
2.組織變革的阻力
3.計劃的編制過程
4.有效控制的前提條件
5.不確定性決策的判斷標準

二、案例分析(馬蜂窩、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)刷單虛假數(shù)據(jù)等)(30分)
1.企業(yè)社會責任角度談馬蜂窩存在哪些不足(15分)
2.從控制原則的角度談?wù)剟?chuàng)投機構(gòu)如何對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行有效控制(15分)

三、小作文(25分)
異地創(chuàng)業(yè)者(如劉強東、馬化騰、丁磊等)

四、戰(zhàn)略管理案例分析(錘子手機)(35分)
1.錘子手機是否具有可持續(xù)的競爭優(yōu)勢(15分)
2.運用產(chǎn)業(yè)組織模型或資源基礎(chǔ)模型說明錘子手機可以采用什么樣的公司層戰(zhàn)略(20分)

五、人力案例分析(房地產(chǎn)商業(yè)模式下人力資源管理實踐)(40分)
1.什么是戰(zhàn)略性人力資源管理實踐?本案例體現(xiàn)什么樣的戰(zhàn)略性人力資源管理實踐體系(20分)
2.針對房地產(chǎn)的設(shè)計工程師,設(shè)計可行的績效評價體系,并做詳細論述(20分)

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樓主考上了嗎,求指導(dǎo)專業(yè)課
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發(fā)表于 2019-5-24 16:29 | 只看該作者
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