2019年南京農業大學管理學初試真題回憶（837）

愛笑的sun

一、在科技時代，泰勒的科學管理理論是否過時。
二、如何理解情商，情商與領導力關系
三、企業文化對企業發展影響
四、解釋商品價格上漲需求反而上漲原因
五、長期總成本與短期總成本關系
六、如何有效與年輕客戶建立良好溝通橋梁
七、承擔社會責任的觀點
八、對于生產面包的小型企業，員工缺乏技術。用激勵理論及相關因素設計一種激勵方案。
九、材料一是說好多企業并購的例子。
問題是：并購是否一定導致多元化？多元化可能促進企業發展可能阻礙企業發展，什么影響多元化不確定性發展原因。對材料中企業有啥建議。
材料二是迅雷市場占有率很高，但還有問題，根據自己的問題和挑戰，做出了新的戰略調整。這種科技時代，還有談到創新改進是利用區塊鏈分布式整合技術，和p2p相一致啥的。
問題是：結合材料，談導致迅雷做出戰略調整的原因。區塊鏈等科技技術對于傳統企業戰略布局影響。（好像還有個啥問題，一時想不起來了）
第三題是關于壟斷競爭的定義，形成原因，與完全競爭相比其需求曲線的特點。
（今年沒有計算題，總共就是九個簡答題，材料題包括兩個管理學分析，然后最后一個經濟學題目。上面給的分析版真題，簡答題好像忘記了一個是啥，也不是按照順序給出的。嘿嘿，湊合下吧）
考試的時候，忙的要死，一直在寫，感覺沒有太多時間去思考，拿到題目就要迅速做出反應，與自己的思考能力也有關系。現在就祈禱閱卷老師多給點分吧，其實經濟學不是特別難，管理學比較活。好好加油吧！祈禱好運！[害羞]
來源: 837真題回憶攢人品

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