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[其他] 廣西大學行政管理學

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發表于 2017-3-23 14:49 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
經歷了為期半年的復習,最終還是沒考上研究生。這樣的結果有點難以接受,不過還是得盡快的投入到找工作當中來。今天閑下來了,把我考過的專業課回憶版真題送給大家,這也是對幫助過我的學長學姐的報答。對于專業課的復習除了背沒有什么技巧可言,廣西大學行政管理專業課考得比較偏,很多超綱的考點,特別是人力資源管理開發與管理出的題比較活。復習的時候盡量將整本復習書的知識點串起來。廣西大學614管理學原理用的參考書是周三多的管理學原理,第四版是黃色的封面,809人力資源開發與管理用的是姚裕群的人力資源開發與管理概論。這些是官方指定的參考書,但是今年名詞解釋很多超綱的。本人考行政管理學,總分335分,廣西大學行政管理的復試線338分。差三分未進復試,并且調劑失敗。同考614、809相關的專業過國家線就可以復試,只有行政管理專業競爭大,復試線是自劃線。以下是2017年614、809的考試真題(回憶版)
     
17年管理學真題(回憶版)
一:名詞解釋
泰羅制
市場細分
非正式組織
領導
目標管理
二:簡答題
行政方法的缺點
斯密分工理論
價值觀的演變
信息技術對企業的影響
管理者的三大角色。
三:論述:
企業業務流程再造概念和基本過程。
四:案例分析
案例存在的問題,權益問題,根據案例經營模式選擇。

             2017年人力資源管理試題(回憶版)
一:名詞解釋
親驗性練習
職位
工作分析
人力資本
薪酬
人員替代法
二:簡答題
行政方法的缺點
員工招聘的步驟
薪酬的設計
職業生涯規劃的四個階段
績效考核的方法
三:辨析題
人力資源管理與人力資源開發的區別
四:案例分析題
案例存在的問題(工資制定的問題),如何為該公司制定工資。
五:論述題
根據材料論述:相關的知識點有能崗匹配、人得其職,職得其人等
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    發表于 2017-5-12 21:50 來自手機 | 只看該作者
    那615管理學原理又是哪本教材呢?西大沒有指定書目啊?官網上也沒有

    來自Android客戶端

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    發表于 2017-5-3 11:04 來自手機 | 只看該作者
    您好,請問有沒有企業管理的呢,我想看廣西大學的企業管理,管理學是868的

    來自iPhone客戶端

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