暨南大學2015年828專業(yè)課真題首發(fā)

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給16的學習學妹做點福利

管理學三個論述 一個10分 分別是 激勵要注意哪些問題 為什么   職能型組織結構和事業(yè)部組織結構的優(yōu)缺點  詳細論述控制的過程并談談你對控制的理解  其實我答這些都沒按著我背的的規(guī)規(guī)矩得答 考場上是根據(jù)自己平時背的積累 組織語言 每題我寫了一面A4紙  就是這個三個題費了我好多時間 后面時間比較緊

管理學的案例分析應該是改革了 從14年開始就都是5個選擇題 前兩個考的是組織戰(zhàn)略 后面要根據(jù)案例回答

微觀選擇題 1 局部均衡和一般均衡 （我原以為會考名詞解釋的）  2 直線和曲線相切是切點的需求彈性  3 可競爭性政策 （這個實在無能為力 沒見過 ） 4 總產(chǎn)量達到最大時 邊際產(chǎn)量的情況 5 對社會福利最有利的定價   
名詞解釋  停止營業(yè)點（這個我猜到了）  古典型失業(yè)（無能為力 沒見過啊 感覺跟宏觀有關 不過還是扯了點）  帕累托效率（去年剛考過）  
辨析題   完全競爭廠商在MR=MC時利潤最大化     商品越容易被替代需求彈性就越大
計算題 很簡單 一個是消費者均衡  第二個是完全競爭市場的計算 算利潤最大化啊 第二問就是價格變了 讓你再算下 比較無聊 第三問是算停止營業(yè)點   做到計算題就時間很趕 還好比較簡單大概五分鐘做完兩大題  
論述題  舉例說明導致市場失靈的原因

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萬征

吊炸天

Graphite3

現(xiàn)在真題只能靠回憶版了~~感謝分享