小語種專業(yè)往屆生跨行入職大數(shù)據(jù)分析師的二三事

huhu1008 · 發(fā)表于 2020-4-25 23:19

大家好，先說一下筆者的背景：
211大學(xué)語言專業(yè)本科，自學(xué)經(jīng)管類科目；在校期間有學(xué)生組織經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷；三段實(shí)習(xí)經(jīng)歷；性格比較認(rèn)真負(fù)責(zé)自我驅(qū)動(dòng)。
Offer情況：三個(gè)offer（運(yùn)營/娛樂/數(shù)據(jù)——按時(shí)間順序排列）
最終選擇：最心儀的崗位——數(shù)據(jù)分析師·北京
去年畢業(yè)，我再三權(quán)衡后放棄了公司的留用，選擇了回家跨專業(yè)考研。
2月份剛出成績(jī)時(shí)，面對(duì)著慘淡的成績(jī)，我滿眼不敢相信，直接申請(qǐng)了成績(jī)復(fù)核，然而結(jié)果仍然是失望。
那時(shí)每天看著這樣的消息：失去應(yīng)屆生身份就找不到好工作，考研二戰(zhàn)失敗就沒出路，校招參加不了，社招又沒經(jīng)驗(yàn)，只能待業(yè)……
心里頗為無奈又毫無辦法，然而慢慢冷靜下來以后，漸漸明白，不邁出第一步我永遠(yuǎn)都不會(huì)有工作！
首先，對(duì)于往屆生來說，絕大多數(shù)校招無法投遞，因此就要在社招的夾縫中求生存，于是便進(jìn)入了海投階段。可能大家都經(jīng)歷過簡(jiǎn)歷石沉大海的無力階段，我剛開始投的崗位也同樣如此，原因是：沒有找準(zhǔn)方向和定位。所以看到這篇分享的你們一定要進(jìn)行如下步驟，這會(huì)幫助你更清晰的定位自己：
1.把你所有感興趣的公司和他們?cè)谡械呐c你有關(guān)的職位列一個(gè)列表；
2.認(rèn)真check崗位JD的匹配度和你要準(zhǔn)備的東西；
3.將目前可以應(yīng)聘的職位列個(gè)列表；
4.根據(jù)列表為每一個(gè)崗位匹配一個(gè)簡(jiǎn)歷，開始投遞。（ps：這一點(diǎn)很重要，萬萬不可用同一份簡(jiǎn)歷去投遞每一個(gè)崗位，要根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行一定修改）
每份簡(jiǎn)歷的命名也要注意一下。原則上，最受HR青睞的命名格式是，姓名+公司+崗位名稱。
推薦的投遞網(wǎng)站：拉勾網(wǎng)和BOSS直聘以及各大公司官網(wǎng)。
另外，要把每個(gè)崗位的信息和面試題目都記錄好，做好復(fù)盤工作，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短。建議再列一個(gè)excel表復(fù)盤你的面試，表頭按類別、公司、地點(diǎn)、崗位、時(shí)間軸（把投遞筆試面試的時(shí)間記下來）、筆試題目、面試題目、狀態(tài)等進(jìn)行排列。
找準(zhǔn)目標(biāo)以后，我們按照心里的方向開始投遞崗位，但是難免會(huì)遇到毫無回音的情況，這時(shí)我們能做的就是穩(wěn)住心態(tài)。
很多朋友會(huì)和我說，在經(jīng)歷石沉大海后心態(tài)發(fā)生了很大的變化，開始懷疑是自己投的崗位太高，自己無法匹配，因此就不停地放低要求，最后選擇了將就，現(xiàn)在不乏懊悔者。
我很慶幸，當(dāng)時(shí)在如此窒息的求職時(shí)光里，也依然堅(jiān)守陣地，絕不降低要求，方能守得云開見月明。
這里我想和大家說的一點(diǎn)是，很多時(shí)候?qū)Ψ讲焕砟悖皇悄悴粔騼?yōu)秀，而是公司可能在你投簡(jiǎn)歷之前就已經(jīng)招到人了，或者是公司現(xiàn)在可能根本沒有headcount，亦或根本就還沒開始篩簡(jiǎn)歷，所以請(qǐng)你一定要耐心一點(diǎn)，不要因?yàn)檠矍暗睦щy就急于否定自己，一定要內(nèi)心堅(jiān)定，方能渡過難關(guān)。
非常關(guān)鍵的是，找工作期間也要充分利用時(shí)間做一些崗前技能準(zhǔn)備呀！如熟悉Excel函數(shù)、提升PPT設(shè)計(jì)和繪制能力、學(xué)習(xí)Photoshop、Adobe After Effects等軟件的使用。這會(huì)大大提高你的綜合能力，讓你離心儀的崗位更進(jìn)一步！
于是就到了今天的重頭戲——面試！很多人非常苦惱這個(gè)環(huán)節(jié)，那么我就帶大家來拆分一下。面試環(huán)節(jié)主要分為三個(gè)部分：自我介紹、提問環(huán)節(jié)與反問環(huán)節(jié)。
1.自我介紹
這部分是重頭戲！一定要提前做好準(zhǔn)備。切記，自我介紹沒有萬能模板，需要為你面試的每一個(gè)崗位量身定做。
重點(diǎn)介紹你和這個(gè)崗位的匹配之處：如果你有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就寫重點(diǎn)介紹你實(shí)習(xí)內(nèi)容；如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么就重點(diǎn)介紹與崗位相關(guān)的在校經(jīng)歷；如果你是全新的小白，那就介紹一下你為這個(gè)崗位做出了什么努力。總之，一定要體現(xiàn)出你為什么適合這個(gè)崗位。
另外，對(duì)于往屆生來說一個(gè)工作機(jī)會(huì)來之不易，因此一定要表示出你對(duì)這個(gè)崗位的誠意和期待，以及能夠勝任的決心。

2.提問環(huán)節(jié)
這個(gè)部分主要是面試官提問，我們來回答。面試之前需要根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷，設(shè)想一些面試官會(huì)問到的問題，并思考如何回答。面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，因此切記，簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)，不要虛假。
那么作為往屆生的我們，其實(shí)是有一些專屬問題的。如：為什么會(huì)在畢業(yè)后還要考研？為什么會(huì)考研失敗？你失敗以后有沒有進(jìn)行復(fù)盤？考研失敗了你為什么不接著考而選擇工作？
這些問題其實(shí)也包含著面試官對(duì)我們心態(tài)、處事方法的考量，因此在遇到這些問題時(shí)，不要慌，在盡可能實(shí)事求是回答的基礎(chǔ)上，努力展示自己積極的一面。
筆者列舉的這些問題，都是在面試過程中的真實(shí)問題，因此想提醒大家，請(qǐng)一定提前復(fù)盤你的考研全過程，以及想好如何不卑不亢地回應(yīng)面試官的質(zhì)疑。
然后，筆者想為大家再次強(qiáng)調(diào)很重要的一點(diǎn)，就像很多面試經(jīng)中說到的那樣，請(qǐng)一定要提前對(duì)你要面試崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行盡可能全面地了解，因?yàn)槊嬖嚬僖欢〞?huì)仔細(xì)詢問你對(duì)于崗位的理解，以及你認(rèn)為自己要如何做才能勝任這個(gè)崗位。此外，還要了解你面試的公司，以防不時(shí)之需。這不是千篇一律的套話，而是筆者在歷經(jīng)坎坷的求職過程之后非常贊同的一點(diǎn)。
最后，幾乎一定會(huì)問的問題是你的職業(yè)規(guī)劃，這里筆者建議闡述三年的規(guī)劃，一定要有落地的部分。如：到某一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我要學(xué)習(xí)完哪些內(nèi)容，做到什么程度，能做出什么績(jī)效。且不要只拘泥于自己的視角，可以在職業(yè)規(guī)劃中多為公司考慮一些，體現(xiàn)出我們與公司的一體性。

3.反問環(huán)節(jié)
這個(gè)環(huán)節(jié)，無論是否被錄取，HR或者面試官都會(huì)處于禮貌地問你一句：你有問題要問我嗎？因此也是要下功夫的部分。比如，你可以問一下，你所在的項(xiàng)目組工齡最長(zhǎng)的是多少？是否有mentor帶？是否有崗前培訓(xùn)？等等...
這一部分每個(gè)人關(guān)注點(diǎn)不同，筆者最在意的部分是，是否能學(xué)到東西，因此反問的問題都與學(xué)習(xí)和發(fā)展相關(guān)。
本篇分享的最后一個(gè)部分，便是抉擇。你可能會(huì)收到很多offer，這些offer各有各的亮點(diǎn)，但是一定要跟隨內(nèi)心的聲音，做最無悔的選擇。
不要太在意薪資，因?yàn)槊總€(gè)職業(yè)的天花板高度不同，請(qǐng)更在意這份工作給你帶來的滿足感和收獲感，以及為你提供的平臺(tái)和成長(zhǎng)空間。

最后祝所有正在找工作的小伙伴都能如愿找到自己的MR.OFFER！作為往屆生的筆者在經(jīng)歷了一波三折的求職歷程后，創(chuàng)辦了自己的GZH【往屆生找工作】，會(huì)定期發(fā)布一些求職信息和經(jīng)驗(yàn)分享，有需要的小伙伴歡迎移步呀！

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