————陳振明公共政策分析和管理學原理免費分享帖

僅此而已1230 · 發表于 2015-8-24 16:24

實在是太好

魯能火箭 · 發表于 2015-8-24 23:00

行管648593880 · 發表于 2015-8-25 15:15

公共政策分析知識點擴展
名詞解釋：
1 管理層次：行政組織縱向的等級層次，即行政機關中設置多少等級的工作部門，這應由行政機關的工作量來決定。
2 管理幅度：即一級行政機關或由一名上級領導者直接領導直接指揮的下屬單位或工作人員的數量。
3 公共領導：就是強調具有公共精神的領導，具體而言，是指公共部門，特別是政府職能部門在公共管理過程中，為了實現公共利益，體現公共精神而進行的高層次的管理活動。
4行政領導：是指在行政組織中，經過選舉或任命而享有法定權威的領導者，依法行使行政權力，為實現一定的行政目標所進行的組織、管理、決策、指揮等的社會活動。
5 行政首長負責制：是相對于委員會制而言的，是民主集中制和集體領導與個人分工負責制相結合制度的一種具體形式。它是指重大事物在集體討論的基礎上由行政首長定奪，具體的日常行政事務由行政首長決定，行政首長獨立承擔行政責任的一種行政領導制度。
6 民主集中制：是民主制和集中制相結合的一種制度。民主制，指在國家生活中人民群眾當家作主，有權以不同方式積極參與議政；集中制，是指堅持高度民主的基礎上，實行高度的集中，實行少數服從多數，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。
7公共政策：依據特定時期的目標，在對社會公共利益進行選擇、綜合、分配和落實的過程中所指定的行為準則。
8 政策合法化：是指法定主體為使政策方案獲得合法地位而依照法定權限和程序所實施的一系列審查、通過、批準、簽署和頒布政策的行為過程。
9 政策法律化：顧名思義，是指政策向法律的轉化。具體說，是指享有立法權的國家機關依照立法權限和程序，將成熟、穩定而有立法必要的政策轉化為法律。它實際上是一種立法活動，又稱為，政策立法。
10 行政協調：是指行政管理過程中的協調，是行政主體為達到一定的行政目的而引導行政組織、部門、人員之間建立良好的協作和配合關系，以實現公共目標的行為。

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行管648593880 · 發表于 2015-8-25 15:16

11 行政溝通：是指行政過程中上下級之間，各部門之間行政信息的傳遞、交流與分享。基本要素包括溝通的，主體、內容、渠道、對象和效果。
12 政府公共關系：特指政府在施政過程中運用傳播溝通的方法，促進政府與公眾之間相互了解、理解、信任與合作的一種管理活動。行政公共關系是公共關系學的一般理論在政務活動中的具體應用。
13 法治政府：是指具有法律性的法律意義上的政府，是嚴格按照依法權限和程序行使權力、履行職責、接受監督的政府。
14 行政信息公開：是指政府部門和法律法規授予的具有管理公共事務職能的公共組織主動或依據公眾申請公開行政信息，并方便公眾獲取的各種活動與制度的總稱。
15 公共危機：是指由于突發事件引起、嚴重威脅與危害社會公共利益和公共安全、并引發社會混亂和公共恐慌、需要運用公共權力、公共政策和公共資源緊急應對和處理的危險情況和非常事態。
16 公共危機管理：是指以政府為主體的公共部門運用公共權力、整合公共資源，有效的預防、控制、處理和消弭公共危機的一種動態的、全方位的管理過程。
17 行政職能：是行政機關在管理活動中的基本職責和功能作用，主要涉及政府管什么、怎么管、發揮什么作用的問題。行政職能是國家職能的具體執行與體現，行政職能的形式受立法機關的監督；反之，行政職能發揮的程度又制約和影響其他國家職能的實現程度。
18 政府績效：是指政府在管理社會公共事務、提供公共服務過程取得的成績和效益。一般包括政府部門績效、項目績效和公務人員個人績效。從框架上來看，政府績效主要包括政治績效、社會績效和經濟績效。
19 政府績效評估：就是根據績效目標，運用評估指標對政府部門履行行政職能所產生的效果及其影響進行評估、劃分績效等級、提出績效改進計劃和運用評估結果來改進績效的活動過程。
20 政府績效管理：是一個包含了計劃與實施、績效考核、績效反饋與改進等環節的系統過程，強調通過持續開放的溝通過程形成組織目標，并推動團隊與個人達成目標。

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