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[勞人] 2013年人民大學勞人院人力資源管理,經驗小結+分享日記

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發表于 2013-5-23 01:12 | 只看該作者
分享十分有用,謝謝
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發表于 2013-5-29 12:51 | 只看該作者
人大人力資源管理一般對應的是什么本科專業啊
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發表于 2013-5-29 12:53 | 只看該作者
人力資源管理對應的是本科什么專業啊?人大的人資難不難考啊?
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 樓主| 發表于 2013-5-29 20:27 | 只看該作者
Xavier_Song 發表于 2013-5-29 12:53
人力資源管理對應的是本科什么專業啊?人大的人資難不難考啊?


本科就是這個專業,勞動經濟,勞動關系,社會保障等專業都會有相關課程。近三年的分數線393,387,379.要考上有一定難。
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發表于 2013-6-4 17:47 | 只看該作者
親,我打算15年跨考人大的人力資源。現在還是一頭霧水……哎,求認識
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發表于 2013-6-4 17:58 | 只看該作者
lz是考之前就已經定下來選那兩科了么    還是三本都看了    到了考場才選的捏    很糾結的說    不知道自己行不行    因為英語實在很差    到現在為止    每天花在英語上的時間都比數學多好多    看來要調整下了哈    嘿   
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發表于 2013-6-5 18:52 | 只看該作者
跨專業的童鞋啥都不懂求大神指導,《組織行為學》+《績效管理》+《薪酬管理原理》是什么時候看啊,大三準備考研期間和人資概論和勞經這些一起看嗎?還是大三大四準備期間只要看人資概論和勞經,進了初試之后才開始看《組織行為學》+《績效管理》+《薪酬管理原理》?
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jinqu1 發表于 2013-6-5 19:06
人力資源復習主要根據概論,績效和薪酬重點看些章節就好。組織行為學初試一般不涉及,復試再看也不晚。
...

那考前績效和薪酬大概看個一遍就好,不用花太多時間,主要精力都是人資概論和勞經對嗎?專業課的勞動綜合說是三選二,不過發現好多學長學姐都是人資+勞經或者人資+勞關,人資是必選嗎然后其實是勞經和勞關里面在自己選一個,是這樣嗎?
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發表于 2013-6-5 22:37 | 只看該作者
jinqu1 發表于 2013-6-5 20:59
你考人力資源專業,專業課不考人力說不過去吧?

就是問一下啦
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 樓主| 發表于 2013-6-9 21:50 | 只看該作者
唯一roberta 發表于 2013-6-4 17:58
lz是考之前就已經定下來選那兩科了么    還是三本都看了    到了考場才選的捏    很糾結的說    不知道自己 ...


本來想選HRM+勞經,無奈經濟學得不好,所以選擇了比較好掌控的勞關(說喜歡背書會不會挨打?)。不可能三門都看的,沒精力,選定兩門專心復習吧
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