大護(hù)法柯南進(jìn)（心情第一期工資）

anthea0210 · 發(fā)表于 2012-7-16 10:10

南理工佳佳發(fā)表于 2012-7-16 09:59
他身為心情的大護(hù)法就這么大膽咩

就是就是
為了等他我都掉線好幾回了{(lán):soso_e154:}
一會(huì)兒我還有事呢柯南太不厚道了{(lán):soso_e148:}

南理工佳佳 · 發(fā)表于 2012-7-16 10:12

anthea0210 發(fā)表于 2012-7-16 10:10
就是就是
為了等他我都掉線好幾回了
一會(huì)兒我還有事呢柯南太不厚道了

咱們一起鄙視他吧{:soso_e148:}

anthea0210 · 發(fā)表于 2012-7-16 10:13

南理工佳佳發(fā)表于 2012-7-16 10:12
咱們一起鄙視他吧

嗯好的{:soso_e148:}

郝健 · 發(fā)表于 2012-7-16 11:10

樓主威武~

389704996 · 發(fā)表于 2012-7-16 11:30

快消類：
聯(lián)合利華： MKT 9500+3000元安家費(fèi) 普通職位 8KX12
聯(lián)合利華銷售代表：底薪加提成，總體一般，一般能拿到5K以上
寶潔：本8600、碩9700、博10500發(fā)14個(gè)月 –11年數(shù)據(jù)
歐萊雅 MKT：6.6K X 13 –11年數(shù)據(jù)
瑪氏中國地點(diǎn)北京，年收入12000*13 稅前 —11年
百威英博地點(diǎn)主要在上海，很多時(shí)間是全國轉(zhuǎn) 年收入8500*13 –11年
箭牌：普通職位4400×13（09年）管理培訓(xùn)生 9600*15 –11年
卡夫上海 4500
可口可樂廣州工資4000外加一些補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金。
高露潔：5500X15
高露潔銷售代表（第三方）：4000元/月 13個(gè)月-10年
金融類：
陽光財(cái)險(xiǎn)：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利=8萬（稅前）
匯豐銀行：剛剛?cè)肼毜膖rainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一萬元整，所有部門的trainee都一樣。還有額外的bonus, 是programme畢業(yè)之后分2年拿，加起來有9個(gè)月的工資。-11年數(shù)據(jù)
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19萬
中信IBD：11000+
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。
荷蘭國際ING：有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是local pay+global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70-80w）
中信銀行總行：平均起薪5-6萬，本科和研究生差別不大。
農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年12個(gè)月。
招行管培：在各大銀行的管培生里待遇算比較好的，年薪10萬。
深發(fā)展管培：實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少，轉(zhuǎn)正了年薪8-10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進(jìn)出口總行：實(shí)習(xí)的時(shí)候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般。
國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好
嘉實(shí)基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎(jiǎng)金4.8萬?？冃И?jiǎng)金和福利不祥。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。
南方基金：第一年年薪大約16萬，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，有20W+。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，估計(jì)不少于20萬年薪。
IT類：
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓(xùn)期6-9個(gè)月本科4800，研究生6000，14個(gè)月.轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個(gè)月
IBM 碩士（上海CSTL），測試開發(fā)（C/S） 12w
AMD 碩士（上海SRDC）測試開發(fā)（偏硬） 13w
淘寶碩士（杭州）測試開發(fā)（B/S） 11w
南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。
摩根斯坦利IT：*萬base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。
穆迪KM*：計(jì)算機(jī)碩士：2500/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成。
Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士*萬。
百度：研發(fā)有好幾等 8-23W 超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（獎(jiǎng)金+福利）都加起來15.5w
SK：年薪20萬左右
HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià)
銳捷嵌入式軟件工程師6300*15
360開發(fā) 8-12K X 14 包吃不包住
咨詢類：
麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus
BCG: *萬
Bain：19萬
Monitor：19w (summer intern招進(jìn)去的20w）
奧緯: 20w
羅蘭貝格：15萬base+3萬bonus。
AC尼爾森：MT offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎(jiǎng)勵(lì)。
能源類：
斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補(bǔ)助。
Shell（殼牌）薪水是七八九本科7500，研究生8500 博士9500 12個(gè)月工資，超過12個(gè)月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個(gè)月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1-5個(gè)月bonus。
法國液化空氣：揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇,國內(nèi)半年 7.8k/m, 國外1年半 global pay + relocation expense,國內(nèi)1年 12萬+4萬
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個(gè)rotation，2個(gè)在美國，所有費(fèi)用公司co*er
美孚：7-8K/月
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
本6000、研6300，均13個(gè)月（一二線城市略有不同，2線打個(gè)九折）-11年數(shù)據(jù)
有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000
4大工資高原因如下：
1 出差多，補(bǔ)助多。
2 加班頻繁，少量加班是沒有加班費(fèi)的，只有大量，且超過一定量時(shí)才有加班費(fèi)–求證實(shí)
3 每年薪水的遞增率較高，雖然近兩年降低很多，但還是比一般外企高。
08年之前四大五年內(nèi)工資一覽:（基本不會(huì)變因?yàn)樗拇竽晷皆鲩L率比較穩(wěn)定在30%左右）四大的好處之一就是前幾年每年*升職加薪
第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500
其他：
華為：本科6500，研究生8000 -11年數(shù)據(jù)
中興: 研究生7300 （包括了1200車補(bǔ)，400飯補(bǔ)、400公司交的公積金，總共2000不參與扣稅，所以中興的五險(xiǎn)扣稅基數(shù)按5300交，虧了）-11年數(shù)據(jù)
國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。
支付寶研發(fā) 碩8k/m，發(fā)15個(gè)月-~11年數(shù)據(jù)
新蛋：MT 本10000、研11000，均13個(gè)月。–此為MT價(jià)格。據(jù)說其它類的要少很多。
三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個(gè)月。
華潤置地：本科4000，碩士4300，發(fā)14個(gè)月工資
三一重工：6000(研)
英偉達(dá)：平均8000
德州儀器：7500
陶氏化學(xué)：7700(研)
邁瑞醫(yī)療：6500(本), 8500(研),11000(博)
深信服：本科：4500-5000 不同職位有差別
SABIC: 6000
TP-link: 8800（研究生研發(fā)類） 6800（本科生研發(fā)類） 5400–海外業(yè)務(wù)均16個(gè)月工資高級(jí)文員 4200 13個(gè)月均有5險(xiǎn)一金不包吃住—11年最新數(shù)據(jù)
施耐德管培生：起薪7500（培訓(xùn)期）約16個(gè)月 —11年數(shù)據(jù)
西門子 SLC I IS 6100/M+年終不同事業(yè)部差別較大
ABB待遇（07年）普通正式員工待遇具體薪資根據(jù)崗位有所調(diào)整：
ABB開關(guān):4000-5500 ABB低壓:3500-5000 ABB華電:3000-4500 ABB電控:2500-4000 福利：過節(jié)費(fèi) 住房補(bǔ)貼年終獎(jiǎng) 五金、午餐、差旅補(bǔ)貼…..
江森自控：待遇一般，本科大概4K+
蒂森克虜伯電梯（研究生）：實(shí)習(xí)的時(shí)候工資是一個(gè)月3000，實(shí)習(xí)1到3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4k+。
羅克韋爾銷售:大概6-7K左右加提成
強(qiáng)生-西安楊森銷售：一線城市稅前5000 二線城市稅前4600 獎(jiǎng)金有季度獎(jiǎng)一年四次年終獎(jiǎng)一年一次季度獎(jiǎng)最高兩萬年終獎(jiǎng)最高十萬
艾默生銷售: 本：5400+(外地補(bǔ)貼) 碩士：加上外地補(bǔ)助約有9K/M （外地補(bǔ)貼大概介于50-80/day）-11年
艾默生研發(fā)：碩（深圳）6500+800+4%的房補(bǔ) -11年
GE EHS 碩士：8000*13，有個(gè)3年的sa*ing plan 簽四年，兩年輪崗–11年
國民淀粉:銷售5000 -11年
米其林銷售：5000+ -11年
博世：無錫 5500*15
深圳中航:試用期三個(gè)月，每個(gè)月2800左右，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后3000差不多4000的樣子，沒有住房公積金，只有住房補(bǔ)貼。稅前的收入一年在5.5W到6W
成都中電29所轉(zhuǎn)正第一年拿到手超過7.8W，一汽大眾10W+(碩士)
世聯(lián)地產(chǎn):本說博一律2500-5500（試用期）。轉(zhuǎn)左正之后不詳！試用期系三個(gè)月！
保利地產(chǎn)：本科見習(xí)一年，工資（到手）2800/m,加上一些報(bào)銷住房吃飯等補(bǔ)貼，一個(gè)月大概3-4k。轉(zhuǎn)正后工資差別不大。大頭是獎(jiǎng)金，跟公司效益掛鉤。見習(xí)第一年比較少，2-3w, 正式員工有8w左右（據(jù)說）?？促u樓情況，賣不好也有可能沒有獎(jiǎng)金。
上海大眾：碩士生待遇 9W+，包括工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老金（也叫企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。外加幾次雙薪。幾年后估計(jì)15W+沒問題。
長虹整體均是試用2000左右，轉(zhuǎn)正后不詳
美的試用期2500 轉(zhuǎn)正3000-3500 （15個(gè)月）–11年
箭牌（2010屆）培訓(xùn)期4500
百麗 2300 轉(zhuǎn)正后不詳 –11年
美敦力試用4800 –11年
中糧試用半年工資 2000 –11年
廈門建發(fā) 試用期3000 轉(zhuǎn)正后3500左右 –11年
特步試用半年 2500 轉(zhuǎn)正后3000加業(yè)績 –11年
深圳贏家服飾試用期2500 轉(zhuǎn)正2850 –11年
騰訊是15個(gè)月的工資，開發(fā)和策劃之類的是10萬測試和運(yùn)維之類的是8萬 -11年數(shù)據(jù)
茂業(yè)百貨試用期2000 漲薪幅度不大
東風(fēng)本田:實(shí)習(xí)3000，轉(zhuǎn)正4500，二十個(gè)月工資各種福利全在里邊了，包吃住
群碩的待遇: 基本月薪：4000元 -11年數(shù)據(jù)
海航總部人力: 3200(碩)
美國道富：待遇7500，工作壓力不大。
神州數(shù)碼：研發(fā) 5000*16個(gè)月
海爾碩士研發(fā)部門轉(zhuǎn)正后5000 8萬/year
珠海矩力： 6500*14個(gè)月外加年終獎(jiǎng) –11年數(shù)據(jù)
深圳睿初： 10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12
趨勢科技： OFFER上說10W多一點(diǎn)
徐工集團(tuán) 見習(xí)期1年每個(gè)月2600，200住房補(bǔ)貼;轉(zhuǎn)正后管理崗會(huì)到達(dá)5000
Intel: 碩士 8.8K上海 6.8K/m 大連本科4K左右
realtek：8。5K*13，住房公積金占22% + 五險(xiǎn)一金
臺(tái)達(dá)能源（上海）研發(fā)中心：6K*17，里面包括了獎(jiǎng)金
廣發(fā)銀行總行前三個(gè)月，每個(gè)月2k多，轉(zhuǎn)正后，每個(gè)月可能有9K左右
國信詳細(xì)待遇 4.5K（稅后）+加每日30元食補(bǔ)，業(yè)績一般2K到9K
央視待遇：文科5000，理工4000，稅后（企業(yè)聘用一般職位，據(jù)說和臺(tái)聘有很大差距）
浪潮集團(tuán)（北京）銷售BASE4500 研發(fā)5500 研究生6500
康佳集團(tuán) 深圳銷售3500加1700補(bǔ)助研發(fā)4000加1700補(bǔ)助
深信服4000~5000
海信青島銷售BASE 2500 研發(fā)3000