大護法柯南進（心情第一期工資）

anthea0210 · 發表于 2012-7-16 10:10

南理工佳佳發表于 2012-7-16 09:59
他身為心情的大護法就這么大膽咩

就是就是
為了等他我都掉線好幾回了{:soso_e154:}
一會兒我還有事呢柯南太不厚道了{:soso_e148:}

南理工佳佳 · 發表于 2012-7-16 10:12

anthea0210 發表于 2012-7-16 10:10
就是就是
為了等他我都掉線好幾回了
一會兒我還有事呢柯南太不厚道了

咱們一起鄙視他吧{:soso_e148:}

anthea0210 · 發表于 2012-7-16 10:13

南理工佳佳發表于 2012-7-16 10:12
咱們一起鄙視他吧

嗯好的{:soso_e148:}

郝健 · 發表于 2012-7-16 11:10

樓主威武~

389704996 · 發表于 2012-7-16 11:30

快消類：
聯合利華： MKT 9500+3000元安家費普通職位 8KX12
聯合利華銷售代表：底薪加提成，總體一般，一般能拿到5K以上
寶潔：本8600、碩9700、博10500發14個月 –11年數據
歐萊雅 MKT：6.6K X 13 –11年數據
瑪氏中國地點北京，年收入12000*13 稅前 —11年
百威英博地點主要在上海，很多時間是全國轉年收入8500*13 –11年
箭牌：普通職位4400×13（09年）管理培訓生 9600*15 –11年
卡夫上海 4500
可口可樂廣州工資4000外加一些補助+五險一金。
高露潔：5500X15
高露潔銷售代表（第三方）：4000元/月 13個月-10年
金融類：
陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利=8萬（稅前）
匯豐銀行：剛剛入職的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一萬元整，所有部門的trainee都一樣。還有額外的bonus, 是programme畢業之后分2年拿，加起來有9個月的工資。-11年數據
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19萬
中信IBD：11000+
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay+global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70-80w）
中信銀行總行：平均起薪5-6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正后6500/月，房補1500左右，一年12個月。
招行管培：在各大銀行的管培生里待遇算比較好的，年薪10萬。
深發展管培：實習的時候非常非常少，轉正了年薪8-10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進出口總行：實習的時候3500，轉正了4500，待遇福利一般。
國開行總行：轉正了7000以上，福利很好
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
南方基金：第一年年薪大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業研究員更高，有20W+。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，估計不少于20萬年薪。
IT類：
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月.轉正后第一年 base 7500，14個月
IBM 碩士（上海CSTL），測試開發（C/S） 12w
AMD 碩士（上海SRDC）測試開發（偏硬） 13w
淘寶碩士（杭州）測試開發（B/S） 11w
南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內，碩士。
摩根斯坦利IT：*萬base，獎金看表現。
穆迪KM*：計算機碩士：2500/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成。
Google：軟件工程師計算機碩士*萬。
百度：研發有好幾等 8-23W 超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
SK：年薪20萬左右
HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找發票報銷
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以后回來的身價
銳捷嵌入式軟件工程師6300*15
360開發 8-12K X 14 包吃不包住
咨詢類：
麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus
BCG: *萬
Bain：19萬
Monitor：19w (summer intern招進去的20w）
奧緯: 20w
羅蘭貝格：15萬base+3萬bonus。
AC尼爾森：MT offer letter上數據：工資4700（本科），服務滿一年一次性發3600作為獎勵。
能源類：
斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補助。
Shell（殼牌）薪水是七八九本科7500，研究生8500 博士9500 12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1-5個月bonus。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇,國內半年 7.8k/m, 國外1年半 global pay + relocation expense,國內1年 12萬+4萬
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司co*er
美孚：7-8K/月
四大會計師事務所：
本6000、研6300，均13個月（一二線城市略有不同，2線打個九折）-11年數據
有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000
4大工資高原因如下：
1 出差多，補助多。
2 加班頻繁，少量加班是沒有加班費的，只有大量，且超過一定量時才有加班費–求證實
3 每年薪水的遞增率較高，雖然近兩年降低很多，但還是比一般外企高。
08年之前四大五年內工資一覽:（基本不會變因為四大年薪增長率比較穩定在30%左右）四大的好處之一就是前幾年每年*升職加薪
第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500
其他：
華為：本科6500，研究生8000 -11年數據
中興: 研究生7300 （包括了1200車補，400飯補、400公司交的公積金，總共2000不參與扣稅，所以中興的五險扣稅基數按5300交，虧了）-11年數據
國際紙業：sales本4000、研6000。
支付寶研發碩8k/m，發15個月-~11年數據
新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。–此為MT價格。據說其它類的要少很多。
三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。
華潤置地：本科4000，碩士4300，發14個月工資
三一重工：6000(研)
英偉達：平均8000
德州儀器：7500
陶氏化學：7700(研)
邁瑞醫療：6500(本), 8500(研),11000(博)
深信服：本科：4500-5000 不同職位有差別
SABIC: 6000
TP-link: 8800（研究生研發類） 6800（本科生研發類） 5400–海外業務均16個月工資高級文員 4200 13個月均有5險一金不包吃住—11年最新數據
施耐德管培生：起薪7500（培訓期）約16個月 —11年數據
西門子 SLC I IS 6100/M+年終不同事業部差別較大
ABB待遇（07年）普通正式員工待遇具體薪資根據崗位有所調整：
ABB開關:4000-5500 ABB低壓:3500-5000 ABB華電:3000-4500 ABB電控:2500-4000 福利：過節費住房補貼年終獎五金、午餐、差旅補貼…..
江森自控：待遇一般，本科大概4K+
蒂森克虜伯電梯（研究生）：實習的時候工資是一個月3000，實習1到3個月，轉正后4k+。
羅克韋爾銷售:大概6-7K左右加提成
強生-西安楊森銷售：一線城市稅前5000 二線城市稅前4600 獎金有季度獎一年四次年終獎一年一次季度獎最高兩萬年終獎最高十萬
艾默生銷售: 本：5400+(外地補貼) 碩士：加上外地補助約有9K/M （外地補貼大概介于50-80/day）-11年
艾默生研發：碩（深圳）6500+800+4%的房補 -11年
GE EHS 碩士：8000*13，有個3年的sa*ing plan 簽四年，兩年輪崗–11年
國民淀粉:銷售5000 -11年
米其林銷售：5000+ -11年
博世：無錫 5500*15
深圳中航:試用期三個月，每個月2800左右，三個月轉正后3000差不多4000的樣子，沒有住房公積金，只有住房補貼。稅前的收入一年在5.5W到6W
成都中電29所轉正第一年拿到手超過7.8W，一汽大眾10W+(碩士)
世聯地產:本說博一律2500-5500（試用期）。轉左正之后不詳！試用期系三個月！
保利地產：本科見習一年，工資（到手）2800/m,加上一些報銷住房吃飯等補貼，一個月大概3-4k。轉正后工資差別不大。大頭是獎金，跟公司效益掛鉤。見習第一年比較少，2-3w, 正式員工有8w左右（據說）。看賣樓情況，賣不好也有可能沒有獎金。
上海大眾：碩士生待遇 9W+，包括工資、獎金、五險一金，補充養老金（也叫企業年金）、補充醫療保險。外加幾次雙薪。幾年后估計15W+沒問題。
長虹整體均是試用2000左右，轉正后不詳
美的試用期2500 轉正3000-3500 （15個月）–11年
箭牌（2010屆）培訓期4500
百麗 2300 轉正后不詳 –11年
美敦力試用4800 –11年
中糧試用半年工資 2000 –11年
廈門建發試用期3000 轉正后3500左右 –11年
特步試用半年 2500 轉正后3000加業績 –11年
深圳贏家服飾試用期2500 轉正2850 –11年
騰訊是15個月的工資，開發和策劃之類的是10萬測試和運維之類的是8萬 -11年數據
茂業百貨試用期2000 漲薪幅度不大
東風本田:實習3000，轉正4500，二十個月工資各種福利全在里邊了，包吃住
群碩的待遇: 基本月薪：4000元 -11年數據
海航總部人力: 3200(碩)
美國道富：待遇7500，工作壓力不大。
神州數碼：研發 5000*16個月
海爾碩士研發部門轉正后5000 8萬/year
珠海矩力： 6500*14個月外加年終獎 –11年數據
深圳睿初： 10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12
趨勢科技： OFFER上說10W多一點
徐工集團見習期1年每個月2600，200住房補貼;轉正后管理崗會到達5000
Intel: 碩士 8.8K上海 6.8K/m 大連本科4K左右
realtek：8。5K*13，住房公積金占22% + 五險一金
臺達能源（上海）研發中心：6K*17，里面包括了獎金
廣發銀行總行前三個月，每個月2k多，轉正后，每個月可能有9K左右
國信詳細待遇 4.5K（稅后）+加每日30元食補，業績一般2K到9K
央視待遇：文科5000，理工4000，稅后（企業聘用一般職位，據說和臺聘有很大差距）
浪潮集團（北京）銷售BASE4500 研發5500 研究生6500
康佳集團深圳銷售3500加1700補助研發4000加1700補助
深信服4000~5000
海信青島銷售BASE 2500 研發3000