前輩談關于法碩去銀行的意見及我推薦去投行實習標準

hu19831013 · 發表于 2012-6-24 22:46

本科學醫的法碩學弟，我給您指一條明路，現在保險公司的理賠部門，最歡迎醫學+法律背景的法碩，我拉好了幾個學妹學弟推薦去了大型保險公司內勤理賠，都是醫學加法碩背景，解決戶口年薪十萬。

rphxjh · 發表于 2012-6-24 23:07

hu19831013 發表于 2012-6-24 22:46
本科學醫的法碩學弟，我給您指一條明路，現在保險公司的理賠部門，最歡迎醫學+法律背景的法碩，我拉好了幾 ...

多謝學長指導。{:soso_e163:}

xxx19902009 · 發表于 2012-6-24 23:09

樓主，
我考中山大學金融專碩，中山大學金融專碩需要什么條件才能進入投行？

☆周杰倫☆ · 發表于 2012-6-24 23:27

這帖子看到好嗨啊哈哈

刀落手起 · 發表于 2012-6-24 23:58

zaiiWEI 發表于 2012-6-24 23:11
法碩近些年工作難找，是因為大把的人考研都是為了混個證，根本就不喜歡這個專業更別說什么好好學了上了 ...

做學生誰不會學習，誰不想學習。但是等回頭看看學的東西現實中用的很少，認真學三年竟然影響到就業，兄臺告訴我怎么取舍呢？
找不到好工作或者找不到工作的，恰恰是三年埋頭學習沒有認真實習的人，他們該怎么辦呢？事情該有取舍吧！

壞孩子back · 發表于 2012-6-25 00:00

hu19831013 發表于 2012-6-24 21:46
以下是我當年如何通過自己努力進入金融機構的一些方法，我全部完成了，分為兩部分，一些必要的證書，一些必 ...

謝謝這位朋友把~~今年雖說是考上了研究生但是對以后的就業還是比較迷茫的
以后還請多多指教~~~

刀落手起 · 發表于 2012-6-25 00:08

hu19831013 發表于 2012-6-24 22:15
兄弟，你真差勁啊，這些證書很難拿到么？最多一年就全部拿下。研三實習一年不是很正常么？自己做不到不要 ...

研三才實習？
能告訴我研三前半年那么密集的應聘怎么辦，辭職還是繼續實習還是隔三差五去實習？

CPA和司考，我不知道一年怎么過？

正常情況下，有這些證，實習很容易。但是等你發現了再準備就遲了，研究生之前或者研一之前不搞定，去花剩下的兩個暑假去準備，實在太不劃算了吧。就今年的情況，研二不去實習，等研三才去實習，影響研三上半年找工作不說，能不能過還是另外一回事。在下實在不行，對考證不在行也不熱心。
研三前半年，拜銀行瘋狂招聘、地產等所賜，好點地方的牛校學生，幾十次的面試機會，筆試面試以及之前的目標企業篩選，誰還有精力去實習我真的很佩服。至于埋頭實習的強人，確實有。

還有就金融里不錯的證券、私募來說，魚龍混在到處都是，是騾子是馬確實還沒到他們現形時間，在討論的時候是不是可以把這些騾子排除掉。！

zaiiWEI · 發表于 2012-6-25 00:10

刀落手起發表于 2012-6-24 23:58
做學生誰不會學習，誰不想學習。但是等回頭看看學的東西現實中用的很少，認真學三年竟然影響到就業，兄臺 ...

我說的學習不是單指埋頭看書而已，任何跟自己相關專業的知識和機會都不會放過，那些書呆子找不到好工作一點都不奇怪，可現在學校里有一部分人把研究生當成了幼兒園只想著再玩3年再說，而且還不是一小部分

blueskyshao007 · 發表于 2012-6-25 00:18

熱烈的討論其實很有用，論壇里就應該多些這樣的帖子！

刀落手起 · 發表于 2012-6-25 00:25

hu19831013 發表于 2012-6-24 22:20
我對律所不感冒，因為自己法律學的不算好，雖然順手考過了專代資格，找工作都用不上。
今年有符合這些資格 ...

等你去做HR的時候在討論別人夠不夠格吧，急著隔空給人戴帽子不怎么好玩。我去不了銀行大約是我不夠格，我最后去了大約就是HR看走眼了。

中國這種就業環境，連好的律所都靠人托人進。有個熟悉的人介紹進去很正常，這到不是說托的人有多牛，HR對學校出來學生沒什么信任，包括對學生的辨別能力，所謂托人介紹進去只不過是多拉個人做擔保罷了。如果這點都拿出來說的話，對于未入社會的象牙塔乖乖仔，可能很有說服力的吧。

后來的學弟學妹，這其實也是找實習的一個好途徑。多聯系學長，這倒不是說有多大人情或者你要具備多少能力，多個人介紹你會發現比自己找省事多了，學長多句嘴介紹進去慢慢實習，一般留下來沒有太大問題，除非你為人處世能力太差。至少目前中國的環境是這樣，人脈資源。這些金融行業不需要有多高門檻，變做邊學即可。關鍵是那個敲門磚，或者學長一句話，或者足夠好的個人素質。

各種應屆生在企業出洋相，跑來跑去多了，給招聘的HR帶來很大壓力。找個新人，會輕易跑，HR考評方面很糾結。讓熟人圈介紹，本就是當下的流行規則，多個中間人，如上說的，多個擔保人，多來的人情況多份了解，公司會比較放心。
進去后，就簡單了，就目前的企業來說，絕大部分工作并不需要多少技術含量，羅列亂七八糟的證和其他條件其實也是對當前大學教育的不放心。只要進去后為人處世沒多大問題，一般情況下留人沒問題。

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊

[在讀體會] 前輩談關于法碩去銀行的意見及我推薦去投行實習標準