29或30才碩士畢業的男生，找工作年齡上會受到歧視嗎？

idoido · 發表于 2010-2-25 09:12

不會吧暈了不要繼續讀博士，還真就不相信，學歷能成為一種負擔~~~

ggltqm · 發表于 2010-2-25 10:39

無論如何我們都會老去，并最終歸于塵土

lixia_428 · 發表于 2010-2-25 15:03

我們女的都不擔心呢，你擔心什么

zzh_127595 · 發表于 2010-2-25 19:25

恩，大家都要努力

zzh_127595 · 發表于 2010-2-25 19:26

很有道理

yuqin119 · 發表于 2010-2-25 19:37

要求有工作經驗的優先的也很多,事務都有兩面性,不要太悲觀!

zzh_127595 · 發表于 2010-2-26 10:02

說的對，多謝

flyfish22 · 發表于 2010-2-26 10:12

哈哈，頂13樓的豪氣，我們共同努力！

hhywl · 發表于 2010-2-27 23:42

杯具，自己估量吧

yuqin119 · 發表于 2010-2-28 00:02

決定考了就不要被這些莫須有的東西搞亂了心智了.還是說明下此問題.
就我今年關注我們的專業研究生就業情況,大部分企業來招人沒有年齡限制,包括華為公司,外企一般都沒加此條件.移動或聯通限制了年齡條件,小部分中電較牛研究所有此條件.
小部分中小型發展中企業有附加具有工作經歷優先,有過工作經歷必然年齡要大些.附件有張來自學校就業網上截圖,當然舉例的這個企業待遇較差,沒什么人去.

其實很多中小企業雖然壓力大一點,但是待遇要好很多,我一師兄被華為拒掉郁悶不已,結果過了2天簽一上海小公司,8500*14月,華為才只是6500.而這些企業一般是不會給你加這么多限定條件的,唯一就是你能否為其創造價值?
只是想說明,決定因素是你的實力，別被年齡之類問題所牽絆.

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29或30才碩士畢業的男生，找工作年齡上會受到歧視嗎？

幾年后仍然一樣

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