意見簿&板油生日薄

大鳥復活 · 發表于 2008-11-15 19:48

原帖由 kxpseason 于 2008-11-15 11:55 發表
我覺得玫瑰近來話題都還不錯。
但只有一點，提個小小的建議：
我發現版塊里聊來聊去的總是這幾個人，而像我這樣新來的留言發貼什么的一般沒有人愛回復。這是什么現象啊，明顯就是不關心愛護革命后輩嘛。搞得俺在這里也找不到 ...

那是大家都還不認識你時間久了大家認識你了就會慢慢和你有話說了我剛來的時候也是這樣滴

kxpseason · 發表于 2008-11-15 20:09

來這么久了，你認識我了么？[qq:20]

大鳥復活 · 發表于 2008-11-15 20:12

[qq:20] 認識了就是不知道叫啥俺還在復習之中呢要去看書了

muchuankun5261 · 發表于 2008-11-16 19:18

認識了三個奶糖了

諸葛搖扇‖ · 發表于 2008-11-26 16:21

建議專門開一個板油聊天帖

保持其他主題帖的完整性

個人觀點，僅供參考

胡MM · 發表于 2008-11-26 16:33

我跟TO姐商量下主要是考慮如果這樣的話很容易成為高樓水貼很危險的

如風之刃 · 發表于 2008-11-26 17:40

原帖由 胡MM 于 2008-11-26 16:33 發表
我跟TO姐商量下主要是考慮如果這樣的話很容易成為高樓水貼很危險的

哇塞，斑竹回復很及時嘛

可以整兩個板油聊天1/聊天2[qq:13]

還有男女混聊3~

@半樹櫻花 · 發表于 2008-11-27 14:54

[em:18] 暈倒三個水貼了就

星期日★我愛你 · 發表于 2008-11-30 10:14

標題為先-------一定要具備一種將文化傳承的精神。（1）首先要知道自己所以火的原因，這也就是我們的文化。（2）作為版主一定要清楚支持你版面發展的板油都有哪些。一個版面是靠哪些板油火起來的，總會有一個基本固定隊伍。（3）版面之下是一個團體，一個團隊。要有團結這個隊伍而建立的一些基本的實時推出的活動或帖子。（4）一定要記住文化的傳承是需要新一輩的不斷銜接的，切不可將只將快樂建立在短暫的一些老板油這里。尤其是在每年新舊交接或者說論壇淡旺季交替的時候。在每一個周期【一般以年為單位】都要將重點轉向挖掘下一年板面新勢力的身上。這個時候必須重新建立一批隊伍。而老隊伍則可以將文化不斷傳承。這種傳承的精神本身也應該作為一種必要的文化體現在每一個板油身上。作為一個團隊，一個團隊的所有成員，對于活躍在這個版的板油們，我們一定要通過我們的努力讓他們清楚這里在發揚一種什么精神，這個版準備怎么做，這個版會給他們帶來什么，這個版需要他們做什么？1，2，3.。。。
簡單的說了這些吧。火的時候一定要知道為什么火。火的時候一定要懂得將它們傳承。老一輩一定要將這種火順利的傳承給一批【新生力量】新的板油身上。
對于考研論壇來講，一般根據考研特性，周期為一年。所以每年的旺季一定要凝結出一批（數量和質量都很重要，數量是火的根本，質量是文化完整傳承的先決）新生力量。------
------新勢力，這會成為一個版面是否能持續輝煌的致命因素。切記！！！

奔跑著思考85 · 發表于 2008-12-6 16:21

偶算新生力量不~[qq:13]

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